從三年前掀起一輪又一輪的投資熱潮到資本冷靜過(guò)后的沉寂，再到2017年在線(xiàn)教育行業(yè)的集體爆發(fā)，可以看到當(dāng)今在線(xiàn)教育市場(chǎng)發(fā)展不斷加快且前景巨大。根據(jù)麥肯錫的數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)，到2021年中國(guó)中產(chǎn)階級(jí)家庭在城市中占比將達(dá)到81%，這些群體在孩子教育方面的投入足以支撐起這一規(guī)模萬(wàn)億的新興市場(chǎng)。而職前教育作為從學(xué)生時(shí)代培育跨越到職場(chǎng)事業(yè)發(fā)展的重要樞紐，成為當(dāng)下最受關(guān)注的領(lǐng)域之一，其中成立于2011年的職業(yè)蛙CareerFrog，專(zhuān)注于大學(xué)生求職教育和培訓(xùn)，不僅是最早洞察并開(kāi)拓這一領(lǐng)域的先鋒之一，同樣也是在線(xiàn)職前教育領(lǐng)域的佼佼者。
“就像是一個(gè)堅(jiān)固的城堡，四周被寬大的護(hù)城河包圍，河里還有兇猛的水虎魚(yú)和鱷魚(yú)。”職業(yè)蛙創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)盧明霞借用了巴菲特的一句名言來(lái)描述企業(yè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要性。 “我心中的企業(yè)是具有持久生存能力和強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，這就表示它必須要有別人難以超越的競(jìng)爭(zhēng)力量，也就是所謂的護(hù)城河。職業(yè)蛙現(xiàn)在就是要不斷加寬加大這個(gè)護(hù)城河?！?span>職業(yè)蛙CareerFrog是國(guó)際領(lǐng)先的大學(xué)生求職服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌之一，創(chuàng)立于2011年，為大學(xué)生提供“職業(yè)課程+求職服務(wù)+機(jī)會(huì)推薦匹配”的一站式求職解決方案，致力于引領(lǐng)大學(xué)生邁好職場(chǎng)第一步。目前，職業(yè)蛙已為全球23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的數(shù)百萬(wàn)位用戶(hù)、1300多家企業(yè)、300多所高校和政府機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，成功幫助數(shù)萬(wàn)名學(xué)員收獲滿(mǎn)意的工作。職業(yè)蛙在中國(guó)上海和英國(guó)倫敦均設(shè)有辦公室，并獲授“張江人才培養(yǎng)與交流平臺(tái)”和“國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心歐洲人才服務(wù)中心”建設(shè)單位。2017年5月，職業(yè)蛙獲得華圖資本數(shù)千萬(wàn)元B輪融資。2017年11月，職業(yè)蛙獲得騰訊教育“知名在線(xiàn)教育品牌”和新浪教育“中國(guó)口碑影響力職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等教育行業(yè)大獎(jiǎng)。
當(dāng)在線(xiàn)教育剛剛興起之際，職業(yè)蛙就前瞻性地組建了自己的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)過(guò)多年來(lái)的探索與實(shí)踐，職業(yè)蛙已經(jīng)形成了一整套自主研發(fā)的核心數(shù)據(jù)和匹配系統(tǒng)體系。
職業(yè)蛙創(chuàng)始人盧明霞在GET2017大會(huì)上介紹大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)系統(tǒng)
早在2015年，職業(yè)蛙就開(kāi)發(fā)了業(yè)內(nèi)首個(gè)“大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)力測(cè)評(píng)系統(tǒng)”。系統(tǒng)基于職業(yè)蛙多年來(lái)所積累的大量大學(xué)生求職過(guò)程和結(jié)果數(shù)據(jù)，以測(cè)試者的簡(jiǎn)歷為解析依據(jù)，采用循序漸進(jìn)、具有內(nèi)在邏輯的12個(gè)問(wèn)題的測(cè)評(píng)方式，從學(xué)術(shù)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)歷和個(gè)人魅力等多個(gè)維度，運(yùn)用核心算法計(jì)算出求職者的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)，進(jìn)而自動(dòng)繪制出競(jìng)爭(zhēng)力圖譜，并幫助學(xué)生推薦相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)求職咨詢(xún)內(nèi)容。通過(guò)這套系統(tǒng)，職業(yè)蛙可以做到數(shù)據(jù)化精準(zhǔn)分析定位求職者競(jìng)爭(zhēng)力，使過(guò)去難以描述的競(jìng)爭(zhēng)力可視化，對(duì)于大學(xué)生的自我認(rèn)知、求職就業(yè)等都具有重要意義。
在學(xué)員整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中，職業(yè)蛙研發(fā)了一套多功能智能化學(xué)員管理系統(tǒng)，通過(guò)為所有學(xué)員建立專(zhuān)屬檔案，完整記錄、追蹤、報(bào)告學(xué)習(xí)情況和求職進(jìn)度，推薦所需求職資訊、信息和機(jī)會(huì)，進(jìn)而全面、完整、有效管理學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)和求職結(jié)果。與傳統(tǒng)的職業(yè)教育相比，這套系統(tǒng)打破了時(shí)間延緩和單方面信息來(lái)源帶來(lái)的各種不便，使職業(yè)蛙能夠全面掌握學(xué)員求職情況，量化評(píng)估服務(wù)效果，更好地進(jìn)行下一步的規(guī)劃。
而在職前教育生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建方面，職業(yè)蛙同樣快人一步，精心打造出“求職數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)匹配系統(tǒng)”。根據(jù)職業(yè)蛙自主提出的FDM（Feedback-Data-Match，反饋-數(shù)據(jù)-匹配）理念，職前教育不僅要關(guān)注學(xué)員單方面的情況，同時(shí)應(yīng)該挖掘行業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師、企業(yè)招聘官等多方數(shù)據(jù)。求職數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)匹配系統(tǒng)會(huì)持續(xù)采集學(xué)員、導(dǎo)師和企業(yè)三方的多維度反饋數(shù)據(jù)，使用實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)匹配算法，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)獲得最精準(zhǔn)的候選人、學(xué)員獲得最合適的職位推薦、導(dǎo)師獲得最優(yōu)化的輔導(dǎo)建議”的多贏結(jié)果，進(jìn)一步建設(shè)職前教育領(lǐng)域的生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)。
目前，職業(yè)蛙已成為國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)教育領(lǐng)域成長(zhǎng)最快的大學(xué)生職前教育服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，是國(guó)內(nèi)首個(gè)在海內(nèi)外均設(shè)有辦公室并提供中英雙語(yǔ)服務(wù)的職前教育機(jī)構(gòu)。在職業(yè)蛙自研系統(tǒng)上，已經(jīng)收集了海內(nèi)外超過(guò)30萬(wàn)的有效數(shù)據(jù)。職業(yè)蛙創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)盧明霞表示，有了這些精準(zhǔn)有效的數(shù)據(jù)之后，職業(yè)蛙會(huì)進(jìn)行充分的挖掘，洞察用戶(hù)的需求和使用習(xí)慣，然
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