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這個(gè)問題其實(shí)非常大，可以有很多方面來回答。先寫一部分。

看到這個(gè)問題就知道這位提問者感覺三十歲做規(guī)劃遲了，特地強(qiáng)調(diào)三十歲以后。 

其實(shí)我發(fā)現(xiàn)三十歲不知道自己該做什么的是很多的，二十多歲時(shí)總覺得三十歲了總應(yīng)該活明白了，到三十歲發(fā)現(xiàn)自己還不知道怎么辦，年齡越大，就越容易失落，更有焦慮和失落感，對(duì)自己也開始懷疑。

實(shí)際上，慢慢你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，四十歲、五十歲迷茫的人一大把，不要擔(dān)心，一輩子覺得沒活明白，或者覺得自己活明白，實(shí)際很糊涂的人一大把。

雖然三十歲以后才開始做規(guī)劃確實(shí)有點(diǎn)”大器晚成“的感覺。只不過，栽下一棵樹最好的時(shí)候是十年前，次好是現(xiàn)在，規(guī)劃也一樣，任何時(shí)候，越早越好，但三十歲做規(guī)劃并不晚，四十歲，五十歲都可以做規(guī)劃, 尤其是職業(yè)是終生的，一次規(guī)劃并不能包終生，是需要經(jīng)常審視和調(diào)整的。

 大部分人三十歲時(shí)才慢慢進(jìn)入工作狀態(tài)，在一個(gè)領(lǐng)域里有了一點(diǎn)點(diǎn)資歷和專業(yè)性，這無論以前有沒有規(guī)劃，這時(shí)候停下來，重新審視一下自己的職業(yè)總是有益的。

 做規(guī)劃要明確：

一是責(zé)任感

記得我讀研時(shí)有一次和導(dǎo)師閑聊人生，說起女生應(yīng)該找一個(gè)什么樣的男人共渡一生，導(dǎo)師說，任何人，最重要的品質(zhì)是有責(zé)任感。當(dāng)時(shí)只是有所感觸，甚至覺得這不是應(yīng)該的嘛。

后來慢慢才體會(huì)到，有責(zé)任感是一個(gè)人最難得的品質(zhì)，只有有責(zé)任感才能把事情辦好，成為一個(gè)靠譜的人，一個(gè)人責(zé)任感有多大，就有多靠譜。

很多人的責(zé)任感是被喚醒的，當(dāng)你從來沒有負(fù)起責(zé)任時(shí)，很難講有責(zé)任感，但在三十歲后，慢慢擁有的多了，經(jīng)歷的事情多了，對(duì)人生都會(huì)有更深層的理解，也慢慢思考自己的工作、生活目標(biāo)，這時(shí)候首要的是培養(yǎng)責(zé)任感。

二是方向感。

有了幾年的職業(yè)探索，三十歲要對(duì)環(huán)境和自己有個(gè)清晰的認(rèn)知了。

1，了解自己，

想要什么？

能要什么？

擅長(zhǎng)什么？

三十歲大部分人都已經(jīng)有了一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，或多或少了解了自己的工作表現(xiàn)，要了解自己在哪方面做得好，哪方面做得不好。

時(shí)間寶貴，如果還沒有一技之長(zhǎng)，一定要在一個(gè)行業(yè)內(nèi)深耕了。30歲時(shí)應(yīng)該知道自己優(yōu)勢(shì)在哪里，發(fā)揮長(zhǎng)項(xiàng)，才能讓你凸顯優(yōu)勢(shì)，讓他人難以替代。

剛進(jìn)入職場(chǎng)的人容易覺得自己吃虧了，別人對(duì)自己不公平，自己運(yùn)氣不佳，沒有好爸爸，沒有好領(lǐng)導(dǎo)，沒有好平臺(tái)…….到了三十歲，應(yīng)該把這些不平放下，人生沒有絕對(duì)的公平，接受自己和自己的資源，將自己看成最重要的資產(chǎn)，用自己有的換自己想要的。

2，了解環(huán)境

知道自己的坐標(biāo)在哪里：

自己的行業(yè)是時(shí)代大趨勢(shì)中的地位

自己的平臺(tái)在行業(yè)里的位置

自己在部門里/單位里/行業(yè)里的位置

自己所有的區(qū)域是行業(yè)重地嗎？是自己喜歡的生活環(huán)境嗎？

三十歲了，一定對(duì)自我有過探索，雖然探索是一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我，而非發(fā)現(xiàn)外部的過程，但是任何規(guī)劃都離不開環(huán)境，向內(nèi)探求的動(dòng)力很多時(shí)候來自于外在。

 三十歲了，要明白生活給了你什么，你就要學(xué)會(huì)用什么來生活。改善生活就必需改進(jìn)自我。

3，建立方向

哪些是自己在現(xiàn)在坐標(biāo)上提升質(zhì)量完成的——區(qū)域、行業(yè)、平臺(tái)不變

哪些是自己要改變方向的：向自己喜歡的地區(qū)、行業(yè)、平臺(tái)靠近。

每個(gè)人都是自己的作品。要敢于面對(duì)自己。如果對(duì)自己羞于面對(duì)，覺得自己什么地方拿不出手，就要問自己哪里出錯(cuò)了。

如果是自己方向明確，路徑清晰，自己很容易建立自豪感。

有了方向感才會(huì)有自己的標(biāo)準(zhǔn)，不必人云亦云，容易為風(fēng)吹草動(dòng)亂方寸。

 三是目標(biāo)感

沒有目的地，再精確的指南針也沒有用武之地。 沒有目標(biāo)，責(zé)任會(huì)成為負(fù)擔(dān)，方向會(huì)讓自己迷失。

知道什么是自己想要的，什么是自己該做的，有責(zé)任和方向也容易設(shè)立目標(biāo)，設(shè)立目標(biāo)也有很多方法，這里不贅述。三十歲后最重要的是設(shè)立符合自己的多元的目標(biāo)。

很多三十歲的人覺得晚了，并沒有建立了不起的事業(yè)，優(yōu)越的生活，往往有種無力感，三十歲后家庭的組建、生活質(zhì)量的要求都對(duì)職業(yè)規(guī)劃有了約束。可要知道如果職場(chǎng)40年，30歲才是剛開始。

不要被很多名人成就嚇著了，社會(huì)對(duì)成功標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)一直是單一的，評(píng)比什么30歲以下的XX人，其實(shí)大多是以金錢衡量，我們除了看看，意義不大。不相信我們可以把二十年，十年前的這個(gè)榜單找出來，現(xiàn)在還在的有幾位還為大眾所知？這種成功人士其實(shí)在任何年齡都很少，何況真正能笑到最后，評(píng)比100歲以上的成功人士才有意義。

人生目標(biāo)其實(shí)是多元化的。單一標(biāo)準(zhǔn)很難衡量人生。 

三十歲后經(jīng)常要“以終為始”的想問題。 學(xué)會(huì)經(jīng)常思考我如何過一生，將對(duì)自己重要的人生目標(biāo)排序，根據(jù)人生目標(biāo)建立職業(yè)目標(biāo)，盤點(diǎn)自有資源，將確定的資源（金錢、時(shí)間）和不確定的資源（精力、人脈、技能等）相結(jié)合，把握方向，采取行動(dòng)。

懂得責(zé)任、清楚方向、樹立目標(biāo)，人生的每個(gè)階段都可以做規(guī)劃做調(diào)整，三十歲做職業(yè)規(guī)劃也正好。

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本文作者景紅，專欄作者，亞洲知名獵頭公司仲望咨詢總經(jīng)理, Linkedin領(lǐng)英2017最強(qiáng)檔案獎(jiǎng)得主。