高管可謂是對(duì)企業(yè)最熟悉的群體之一，這樣一群身份特殊的投資者的投資模式尤為引人關(guān)注。根據(jù)歷史資料，不難發(fā)現(xiàn)，高管們投資的理由都是看重公司的長(zhǎng)期發(fā)展。一個(gè)有趣的現(xiàn)象是，高管們?cè)谀陥?bào)、股東會(huì)上大力宣傳公司的價(jià)值或者前景如何，事實(shí)上遠(yuǎn)不如親身示范。一旦被高管增持，上市公司在二級(jí)市場(chǎng)的股價(jià)往往都優(yōu)于大勢(shì)，在大盤(pán)調(diào)整的時(shí)候也十分抗跌。 數(shù)據(jù)顯示，大部分上市公司高管投資自家公司的股票都能獲得良好的收益，這一效應(yīng)在大盤(pán)下跌的高風(fēng)險(xiǎn)期間的逆勢(shì)增持最為明顯。根據(jù)深交所和上交所的誠(chéng)信記錄統(tǒng)計(jì)，自2009年8月4日大盤(pán)調(diào)整至上周五，共有61家上市公司被97人次高管通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)增持，期間大盤(pán)下跌14.44%，增持的高管平均收益卻達(dá)4.34%，92人次高官跑贏大盤(pán)，66人次高管獲得正收益，13人次高管收益率在20%以上。其中華蘭生物(002007)高管安康以64.03%的收益率排名第一;其次是上風(fēng)高科的溫峻和汪惠琳，多人次增持收益率在22.76%至33.79%之間。例如，獨(dú)一味(002219)高管曾慶眉9月9日以19.98元/股的價(jià)格增持公司300股，截至收盤(pán)價(jià)25.71元/股，收益率已高達(dá)28.7%。 從長(zhǎng)期來(lái)看，大部分被增持的公司股票優(yōu)于大勢(shì)，其中還有部分“”。如，深振業(yè)的幾位高管和個(gè)人股東在2008年12月30日前增持公司股票，截至今年6月30日期間漲幅高達(dá)167.75%，為同期上證綜合指數(shù)漲幅62.53%的兩倍余。航天電器(002025)7位高管2008年11月初從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)入公司股票后，該公司股價(jià)開(kāi)始觸底回升，半年間漲幅達(dá)171%。中天城投(000540)2008年11月被七位高管增持，其后股價(jià)一路上漲，半年漲幅2.14倍，截至上周五漲幅高達(dá)4.5倍。 |
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