案例講解

我的一個好朋友，大學(xué)畢業(yè)之后，去工地干活。

在干活，第2個月的時候，領(lǐng)導(dǎo)突然把朋友帶去了辦公室，然后告訴他，這個項目需要簽一個字，剛好是你負責(zé)的，你直接簽字吧。

最開始想著拒絕來著，因為大學(xué)的老師說過，在工地上，不是任何一個字，都可以隨便簽的，簽了字就要負責(zé)任。

但是領(lǐng)導(dǎo)那邊直接施壓了，如果你不簽字，明天就別想來，工地干活，朋友想這不是什么大事，就簽了字。

結(jié)果簽字是因為，公司入賬了400袋水泥，可是壓根找不到。

好家伙，我朋友簽完字之后，直接成為了主要責(zé)任人，因為簽字就意味著，已經(jīng)接收到了，公司400袋水泥。

第2天的時候，領(lǐng)導(dǎo)就找朋友要400袋水泥，朋友百口莫辯，賠了不少錢不說，在工地上也干不下去了，又跑到其他地方繼續(xù)干活。

那一段時間，朋友幾乎是每逢打電話都落淚，這個事究竟怎么回事？

咱也不知道，但是大家在職場當中，工作也好，干活也好，要始終明白一點，什么虧都可以吃，唯獨這5個虧不能吃。

接下來，我們的講解非常關(guān)鍵，大家如果有職場當中的朋友，或者自己就是職場人的話，這篇文章一定要看完，記得保存收藏。

第1種虧，責(zé)任虧

領(lǐng)導(dǎo)安排一個項目，要求你去做，做完了，結(jié)果扭頭過來說：這個項目，因為是你做的，所以你要簽個字。

可你只是做了，項目當中某一個階段，你要簽字，還是還是只簽一半？

答案都不是，你要在簽字的過程當中，添加一塊標記，自己做的哪一部分項目，防止什么呢？

出了什么意外，要擔(dān)責(zé)任的時候，因為是你簽的字，所以誰簽字誰擔(dān)責(zé)。

在職場當中，只要是簽字的，都代表著要擔(dān)責(zé)任，做得好的話，一般不會受到什么表揚，充其量是口頭表揚，但如果做的差，不好意思，這個責(zé)任你必須得單，而且一般人還單不起。

第2種，虧黑鍋虧

比如，一個項目做完之后，領(lǐng)導(dǎo)說：這個項目做的不對，就要找你的上級領(lǐng)導(dǎo)麻煩。

可你的上級領(lǐng)導(dǎo)說：你是我的下一級員工，那接下來，你給領(lǐng)導(dǎo)背個黑鍋，好不好？

于是大老板就找到了你，劈頭蓋臉把你訓(xùn)斥一頓，可你知不知道，表面上看，你替自己的領(lǐng)導(dǎo)背了鍋，但實際情況是，除了領(lǐng)導(dǎo)之外，幾乎所有的人都不知道，你為小人背了鍋。

一次兩次這樣沒事，等時間長了，就完犢子了，大領(lǐng)導(dǎo)會認為，你在公司當中，工作非常有問題，而且不兢兢業(yè)業(yè)，而且品行道德敗壞。

那如此這般，你覺得你還能夠，在公司工作下去嗎？

可以背任何的鍋，唯獨不能背的就是黑鍋。

第3種，虧小人的虧

我記得在上學(xué)的時候，爸媽就跟我說過，什么虧都能吃，小人的虧不能吃。

因為在我父母的思維認知當中，小人是最好不好得罪的，如果得罪了他們，那今天給你穿小鞋，明天給你戴高帽，你在職場當中，就完全混不下去了。

可對于這種關(guān)觀點，我是向來不認可的，大家要注意，職場當中的小人有一個共性，那就是雞毛蒜皮的小事，也鬧得比天都大。

今天他欺負你，你覺得可以，第2天又欺負你，又可以，讓那第3天、第4天、第5天呢？

也就是說，你在這家公司里面，工作三年的時間，都要受他的氣，對不對？

當他第1次欺負你的時候，你就應(yīng)該表明自己的態(tài)度，欺負誰都行，就是欺負我不行。

你要是敢欺負我，我就真的敢跟你玩命，當你擺出這種，拼命三郎的架勢之后，接下來什么都不怕了。

第4種虧，老板的虧

我之前見過一些老板非常奇葩，凌晨3點的時候，給員工打電話，要求員工完成表格，當時那個員工還真的就完成了。

第2天的時候，把我鎮(zhèn)靜到都說不出話來，我告訴那位員工：有沒有搞錯，凌晨3點的時候，給你打電話，完成表格，真的完成了？

你不給老板說，當時你正在休息，不能給他干活嗎？

那個員工說了：老板都給我打電話了，我還能怎么辦，難不成我能直接拒絕嗎？

對，當然是直接拒絕老板，偶爾占你一些便宜，合情合理，因為我們也在占，老板的便宜，但是我們始終要明確一點，太過分的便宜，絕對不能占。

如果老板占了，自己太過分地便宜，他敢凌晨3點給你打電話，就敢周六周日，不讓你休息就敢一年下來，不給你發(fā)工資，太過分了。

該怎么辦就怎么辦，你告訴她，如果實在不行，我可就要仲裁了。

第5種虧，小便宜的虧

有一些員工，非常愛占小便宜，愛占到什么程度？

有事沒事，就給周邊同事或朋友說一聲：中午的時候，你請客吃飯，或你給我點個外賣。

本來10、20塊錢的東西，也不當回事，看一次這樣沒事，兩次這樣沒事，工作一年下來，結(jié)果你發(fā)現(xiàn)，給自己周邊的同事，花了2萬塊錢請他吃飯。

好家伙，這究竟是怎樣的恩情？

遇到這種情況，第1次可以，第2次可以，但第3次就不行了，得開玩笑的告訴對方，請你這么多次了，是不是也要請我吃一次？

如果對方直接拒絕的話，那這種朋友直接去斷交，如果對方非常開心，并且請了自己更多次，那說明，這位朋友只是沒有什么心機而已，可以繼續(xù)交往，只不過再往后，互相請客吃飯，就顯得沒有必要了。

啟示錄

在職場當中，不是說，大家一定要占便宜，不能吃虧，也不是說，非得把自己搞得跟個猴精一樣，一點虧都不行。

職場本身就是，人情交往和利益交換的場所，在利益互相交換的過程當中，吃虧和占便宜才是人生常態(tài)。

但是要注意，這5種虧是絕對不能吃的，一旦吃了這5種虧，是多么的后悔。

你們?nèi)绾蝸砜创@件事情呢？