如果你每天都混混沌沌，
不知道自己在干什么？
要干什么？
想要的是什么？
那么你對于自己的人生一定
沒有目標和規(guī)劃！
沒有目標有多可怕？
聽：
哈佛商學(xué)院曾經(jīng)做過一次跟蹤調(diào)查，調(diào)查對象是一群智力、學(xué)歷、環(huán)境等條件差不多的年輕人。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：27%的人沒有目標，60%的人目標模糊，10%的人有清晰但比較短期的目標，3%的人有清晰且長期的目標。
25年的跟蹤研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，那些有清晰且長期目標的人，幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士，他們中不乏行業(yè)領(lǐng)袖、社會精英。
那些有清晰短期目標的人，大都生活在社會的中上層。他們的短期目標不斷被達成，生活狀態(tài)穩(wěn)步上升，成為各行各業(yè)不可或缺的專業(yè)人士。
而那些目標模糊的人，幾乎都生活在社會的中下層，他們能安穩(wěn)地生活與工作，但都沒有什么特別的成績。剩下的是那些沒有目標的人，幾乎都生活在社會的最底層。
這告訴我們，目標對人生有巨大的導(dǎo)向作用。成功，在一開始僅僅是一種選擇，你選擇什么樣的目標，就會有什么樣的人生。
管理學(xué)中有一個古特雷定理，由美國管理學(xué)家古特雷提出，他認為，每一處的出口都是另一處的入口。
不管對個人還是組織而言，不但需要有目標，目標還要具有連續(xù)性，也就是說，上一個目標是下一個目標的基礎(chǔ)，下一個目標是上一個目標的延續(xù)。
所以，如果你想順利地實現(xiàn)最終目標，就必須一步一個腳印，制定每一個不同發(fā)展階段的短期目標。
那么，如何制定短期目標？首先，你的短期目標應(yīng)該是明確的，不能猶豫不決；其次，短期目標應(yīng)該是切實可行的，不可以是狂妄的幻想，你現(xiàn)在具備的條件是什么，有多大的可能去實現(xiàn)目標，在心里都應(yīng)該有個底；此外，短期目標對你應(yīng)該是有意義的，并且應(yīng)該和你的長期目標協(xié)調(diào)一致；最后，你還應(yīng)該為每一個短期目標設(shè)置一個期限，不能沒有底線地拖延。
相信當(dāng)你腳踏實地制定并完成了短期目標之后，最終目標就離你不遠了！
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