《經(jīng)濟(jì)學(xué)人·商論》主題文章節(jié)選
實(shí)驗(yàn)室生活
默克的新老板能保持公司的連勝勢(shì)頭嗎?
葛麗鶴于5月出任首席執(zhí)行官
《經(jīng)濟(jì)學(xué)人·商論》五月刊
亞馬遜的未來
后貝索斯時(shí)代
要繼承這家網(wǎng)絡(luò)巨頭的傳奇創(chuàng)始人的衣缽殊為不易。安迪·賈西能耐幾何？
《經(jīng)濟(jì)學(xué)人·商論》二月刊文章
《后貝索斯時(shí)代》 （Life after Jeff）
2月2日亞馬遜宣布其老板及創(chuàng)始人杰夫·貝索斯在掌管公司近30年之后，將于今年夏天卸任首席執(zhí)行官。貝索斯并不會(huì)離開公司。他計(jì)劃把自己挪到執(zhí)行董事長(zhǎng)一職。他表示在這個(gè)職位上將可繼續(xù)“參與亞馬遜的重要計(jì)劃”，同時(shí)又可以有更多時(shí)間投身于其他事業(yè)，特別是太空旅行、對(duì)抗氣候變化，以及他在2013年收購(gòu)的《華盛頓郵報(bào)》。安迪·賈西（Andy Jassy）將接任首席執(zhí)行官。他在亞馬遜工作多年，創(chuàng)建并管理亞馬遜利潤(rùn)豐厚的云計(jì)算部門AWS。
創(chuàng)始人往往很難做到撒手不管。因此首當(dāng)其沖的問題之一是貝索斯實(shí)際會(huì)交出多少權(quán)力。研究公司CCS Insight的尼克·麥奎爾（Nick McQuire）表示：“我認(rèn)為至少在頭幾年里，一點(diǎn)點(diǎn)幕后操縱是不可避免的?！钡?，可能無需貝索斯插手日常運(yùn)作，公司也會(huì)圍繞他的想法轉(zhuǎn)。“在所有大型科技公司中，亞馬遜的文化是最規(guī)范、成體系的，”云計(jì)算公司Box的老板亞倫·列維（Aaron Levie）表示， “其設(shè)計(jì)就是離開了創(chuàng)始人它也能基業(yè)長(zhǎng)青?！?br>
不止一位投資者擔(dān)心，云計(jì)算出身的賈西會(huì)在統(tǒng)領(lǐng)公司的零售部門時(shí)力不從心。與此同時(shí)，那些希望將賺錢機(jī)器AWS分拆為一家獨(dú)立公司的人可能會(huì)想，親手創(chuàng)建了AWS的賈西恐怕不會(huì)比貝索斯更加支持這種激進(jìn)的做法。
《經(jīng)濟(jì)學(xué)人·商論》一月刊文章
《按下重啟鍵》（Hitting the reset button）
“信賴我們，向我們問責(zé)，齊心協(xié)力，我們將重塑公司的運(yùn)營(yíng)方式。”這是商業(yè)軟件公司SAP的337名高級(jí)主管最近寫給CEO柯睿安（Christian Klein）的一封支持信的結(jié)尾。今年4月，不過39歲的柯睿安成為這家歐洲最大的科技公司唯一的老板。之前幾個(gè)月，他與曾掌管公司美洲區(qū)業(yè)務(wù)的美國(guó)人詹妮弗·摩根（Jennifer Morgan）聯(lián)合執(zhí)掌SAP。在SAP面臨挑戰(zhàn)之際，任何支持對(duì)他來說都彌足珍貴。
柯睿安成為CEO之時(shí)正值第一波新冠疫情的高峰期。疫情對(duì)SAP的打擊超過了其他科技公司，因?yàn)樗脑S多大客戶，比如汽車制造商和能源公司，一時(shí)之間都受到了疫情的重創(chuàng)。而且，疫情來襲之時(shí)，更多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正對(duì)這家德國(guó)巨頭曾經(jīng)統(tǒng)領(lǐng)的商業(yè)軟件市場(chǎng)的大片領(lǐng)域展開爭(zhēng)奪。
之后，柯睿安在10月遇挫，當(dāng)時(shí)他提出改變SAP的商業(yè)模式，這在短期內(nèi)會(huì)降低利潤(rùn)，并使原定的收入和利潤(rùn)目標(biāo)推遲兩年實(shí)現(xiàn)。消息一出，加上第三季度表現(xiàn)平平的業(yè)績(jī)，公司股價(jià)隨即下跌22%，市值蒸發(fā)350億歐元（410億美元），創(chuàng)21年來的最大跌幅，這在SAP這種規(guī)模的公司中幾乎聞所未聞（見圖表上半部）。次日，SAP監(jiān)事會(huì)主席、在48年前與他人聯(lián)合創(chuàng)辦了SAP的哈索·普拉特納（Hasso Plattner）購(gòu)買了近2.5億歐元的公司股票，但還是沒能讓投資者放下心來。
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