作為一名HR，每當(dāng)要跟被辭退的員工約談時(shí)，大家都有種如臨大敵，冒著槍林彈雨上戰(zhàn)場的感覺：
1、開口難，把辭退這件事說圓了更難；
2、生怕少做了某個(gè)程序，給勞資糾紛留下缺口；
3、被問經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金類的基礎(chǔ)法規(guī)，懷疑自己是個(gè)假HR。
這份《合法辭退員工攻略》送給大家，無論員工個(gè)人原因辭職，還是公司辭退，幫助HR合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少公司損失的同時(shí)，也保障員工的權(quán)益！
《合法辭退員工攻略》包含：
1、離職面談
2、離職管理制度
3、辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)
4、工具表格
5、辭退成本管理
6、接觸合同模板
7、離職交接管理
8、員工風(fēng)險(xiǎn)控制
9、員工保密協(xié)議
10、辭退技巧PPT
資料展示
下載方式
活動(dòng)僅限2天，5月7日24:00 結(jié)束；
點(diǎn)擊關(guān)注公眾號(hào)，對話框內(nèi)回復(fù)：“辭退”，查閱資料領(lǐng)取方式；
因人數(shù)較多，所有回復(fù)均為志愿者人工回復(fù)，24 小時(shí)之內(nèi)回復(fù)，請勿一再催促；
先睹為塊
辭退技巧PPT
辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)
十四個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式及問題
各省市經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的分段計(jì)算方法
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金常見問題(修改）
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償資料匯總
全國各地經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償信息匯總
最全經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付問題總結(jié)（44種法定情形分析）
員工風(fēng)險(xiǎn)控制
HR辭退與解聘員工時(shí)應(yīng)特別注意的法律問題
HR工作中遇到50個(gè)基礎(chǔ)問題及解答
解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金風(fēng)險(xiǎn)控制
有效規(guī)避辭退員工的法律風(fēng)險(xiǎn)
勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避操作手冊
員工保密協(xié)議
保密和競業(yè)限制應(yīng)注意的幾個(gè)問題
保密協(xié)議模板（拿來即用 )
保密協(xié)議模板匯總及相關(guān)爭議案例
競業(yè)限制協(xié)議模板及相關(guān)爭議案例
員工保密協(xié)議管理工具通用模板
解除合同模板
辭職、辭退表格、解除合同通知書
解除合同備案表
勞動(dòng)合同管理法律文書匯總（合同、續(xù)簽、變更、解除協(xié)議書等）
員工辭退通知書標(biāo)準(zhǔn)格式
終止、解除勞動(dòng)合同通知書
辭退成本管理
離職雇員成本財(cái)務(wù)計(jì)算列表
企業(yè)人力成本計(jì)算方法
如何控制裁員成本和如何做好員工辭退管理
員工招聘、離職成本核算表
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