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稻盛和夫:人一生必須堅(jiān)持的7個(gè)底線!

人人都說,做人難,難做人。

做人再難,我們也要學(xué)會(huì)做人。

做人有一個(gè)最基本的原則,就是:不越底線,別忘根本。

底線,是做人的基礎(chǔ),是為人處世的關(guān)鍵。


只有守住內(nèi)心的閘門,才不會(huì)輕易被外界所影響,始終守住內(nèi)心的善良。


守住底線,不僅僅是知道該做什么事,更重要的是明白不該做哪些事。


一、無論人生還是事業(yè),大善似無情是底線


人際關(guān)系的基本要點(diǎn)是:要抱著愛心與人交往。但是,那并不是溺愛。

有的人以為自己的孩子可愛,而對其過分溺愛,百依百順,放任自流。這樣的教育對孩子的成長極為不利。

對孩子的驕縱是一種小善,結(jié)果孩子長大后變成了壞人,這是大惡。

在職場里,上司和部下的關(guān)系也一樣。上司缺乏信念,只知迎合部下,不嚴(yán)格要求,看上去很有愛心,結(jié)果卻是害了部下。

相反,抱有信念,對部下嚴(yán)格指導(dǎo)的上司,可能會(huì)令人感到不親切,但是從長遠(yuǎn)來看卻能培養(yǎng)部下,使其成長,這就是大善。

施行大善時(shí),看起來不講情面,可以說“大善似無情”。

有這樣一則寓言;“獅子把自己的孩子推下谷底,只有能獨(dú)自爬上來的小獅子,才予養(yǎng)育?!?/span>

在外人看來嚴(yán)酷的行為,正是把人培育成材的“愛的鞭策”。真正的愛心,是指無論何事,都要認(rèn)真想清楚是否確實(shí)有利于對方。


就是說,在需要作出判斷的時(shí)候,不能感情用事,判斷的基準(zhǔn)是“大善”還是“小善”,這才是問題的關(guān)鍵。

有一次,一位公司員工的父親遇到了困難,他們父子倆一起深夜來到我家。那時(shí)我剛四十出頭。

當(dāng)時(shí),我仔細(xì)地詢問了事情的原委,最終斷然拒絕了他們的請求。

“伯父,我把錢借給您是會(huì)害您的。我也許不了解您現(xiàn)在困難到哪個(gè)地步,但我還是不能答應(yīng)您。伯父,您要挺身接受您現(xiàn)在面臨的苦難,必須承擔(dān)得住才行?!?/span>

另一方面,我也覺得自己有些冷酷,但是當(dāng)時(shí)的決斷沒有錯(cuò)。那位公司員工現(xiàn)在京瓷的海外營業(yè)部的優(yōu)秀干部,他爸爸從那以后也重新振作了起來。

這讓我更對自己所做決定的正確性,深信不疑。

為了讓人生和讓經(jīng)營更幸福、更出色,我們的善意必須有底線。

二、克己,是領(lǐng)導(dǎo)者必須堅(jiān)守的底線

常有人問我:“公司到底是誰的?”

如果有人問我這個(gè)問題,我會(huì)毫不猶豫地回答:“公司的意義就在于追求全體員工物、心兩面的幸福。

接著我還會(huì)說:“公司的存在是為了客戶、交易對象、地區(qū)社會(huì)以及企業(yè)周圍所有相關(guān)的人?!?/span>

當(dāng)然從商法上來講,公司是股東的。最近常有人主張“股東主權(quán)論”。他們認(rèn)為:“公司是股東的,謀取股東利益才是公司的唯一目的。”

但是,京瓷從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,從來沒講過“公司的存在是為了股東”這樣的話。但這絕不意味著輕視股東。

如果有股東認(rèn)為這是“豈有此理”來抱怨的話,我會(huì)對他們這樣解釋:“我想把公司做成讓員工們安心、讓員工們開心工作的企業(yè),做成得到社會(huì)廣泛信賴和尊敬的優(yōu)秀企業(yè)。這樣做的結(jié)果就能獲得優(yōu)異的業(yè)績,從而提升公司的價(jià)值,這應(yīng)該也是股東所期待的。”

從這個(gè)意義上講,經(jīng)營者首先有責(zé)任讓自己所率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)獲得幸福。

常有這樣的情況,公司成功了,股票上市了,經(jīng)營者就認(rèn)為這一切都是靠自己的才能。

“我成為富人是理所當(dāng)然的”,從而心安理得地獲取巨大的資本收益,這樣的人常有耳聞。但這就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

得天獨(dú)厚、具備稀世才能的經(jīng)營者必須考慮這樣一個(gè)問題:“究竟為什么你會(huì)被授予這種才能?”

所謂才能,應(yīng)該這樣考慮,是為了指引集團(tuán)走向幸福,上天賦予領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)。這種資質(zhì),沒有非給你不可的必然性,其實(shí)給別的人也行。

那么,被授予這種才能的人,就應(yīng)該為社會(huì)為世人而運(yùn)用這種才能,而不可以把才能只為自己所用。

要成為集團(tuán)領(lǐng)袖的人物不可以把自己看得太重。只有把自己擱在一邊、優(yōu)先考慮集團(tuán)利益的人,才能充當(dāng)經(jīng)營者。

我所尊敬的同鄉(xiāng)大前輩西鄉(xiāng)隆盛在他的遺訓(xùn)中說:“愛己,乃不善之最也。

這是為建立明治維新政府竭盡全力的南洲,對當(dāng)時(shí)醉心于私利自欲的領(lǐng)導(dǎo)人所發(fā)出的警示。同時(shí),他還說了下面一段話:

“不惜命、不求名、不謀官位、不圖金錢的人物,不好對付。但不同此等人物患難與共,則國家大事難成也?!?/span>

“包括自己的生命在內(nèi),只有能夠徹底拋棄私心的人才能成就大事”。

這句話凝縮了最重要的思想。我堅(jiān)信,領(lǐng)袖的必要條件就在于克己奉公。




三、不和心術(shù)不正的人交往

充實(shí)和幸福都不是要花很多錢才能得到的東西。只需要一點(diǎn)芋頭和一杯酒,就能得到幸福。

當(dāng)我們這樣做感到滿足,內(nèi)心想著“這樣真好啊”的時(shí)候,我們的世界就會(huì)一下子明亮起來。

這和我們的事業(yè)是一樣的道理,對手可能會(huì)玩弄權(quán)謀......但是我們卻不能跟隨。

如此,盡管對方是一個(gè)壞人,我們也絕不能和他一樣,采用相同的方式與之對抗。

假設(shè)有個(gè)壞人,來到我們這里,花言巧語地想要騙錢。一般來說,大家一見面就會(huì)有感覺的。

“這個(gè)人有點(diǎn)奇怪吧”,或者是“他好像是想利用我吧”。

如果有這樣感覺的話,我們一開始就不要與他交往了,微笑著說:“謝謝,不用了?!辈灰倮^續(xù)聽他忽悠。

但如果這種時(shí)候,我們稍加搭話,對方可是精靈鬼,就會(huì)趁機(jī)說到輕松賺大錢的話題。

這樣的話,我們的投機(jī)心理搞不好就會(huì)作祟,想要按照他說的試一試。從這里開始,就要出問題了。

因?yàn)樵谶@個(gè)瞬間,你已經(jīng)和他一樣了。接下來,事情就會(huì)不斷進(jìn)展,最后你會(huì)哭訴,“我被騙了”。

如果是我的話,一看到這樣的人,內(nèi)心就會(huì)大致明白。和這樣的人相處,如果我們自己沒有防人之心的話,就一定會(huì)違反傷害。

為了不被傷害,我們不能不防備。我們可能會(huì)中計(jì),為了防備對方,想很多招數(shù)。

但是,我們?nèi)ハ脒@些招數(shù),實(shí)際上就是污染自己的內(nèi)心。

所以,我一定會(huì)和這樣的人斷絕來往,如果對方要求繼續(xù)見面,我就會(huì)說,“不,我很忙,實(shí)在抱歉”,最初堅(jiān)辭。

跟隨這種人來往,只會(huì)讓自己的內(nèi)心發(fā)生動(dòng)搖,只會(huì)讓自己的心靈變得污濁。

但是有太多人都會(huì)覺得,“我肯定不會(huì)上他的當(dāng)”,希望從中占點(diǎn)便宜。

因?yàn)橄胫斑@家伙不是好人,想要利用我”,于是想著將計(jì)就計(jì),事情就會(huì)變得越發(fā)復(fù)雜。

所以,不能和這種人交往,只要堅(jiān)持不交往,對方就一定會(huì)放棄的。

四、人品是成事的底線

作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,要讓他人尊敬的基礎(chǔ)條件就是人格與見識,假設(shè)人格與見識都不夠完美,年紀(jì)與才華也不夠成熟,那么唯一能用來填補(bǔ)不足的就只有人品了。

所謂的人品,也就是你的謙卑心、認(rèn)真與真誠的態(tài)度。我認(rèn)為,這時(shí)候,首先至少要保持謙卑之心,這是最基本的。

在職場中,應(yīng)該主動(dòng)發(fā)出謙卑的心聲,比如:“或許我能力尚不夠擔(dān)任這個(gè)職位,但是請大家給我機(jī)會(huì)去擔(dān)負(fù)起帶領(lǐng)大家前進(jìn)責(zé)任”。

“如果各位愿意為公司而努力,我一定盡可能給各位更高的酬勞,我自己也會(huì)走在前面,率先努力做模范,擔(dān)任最困難的工作?!?/span>

——本來當(dāng)頭頭的人就該擔(dān)當(dāng)最艱苦的責(zé)任,這番話必定能得到共鳴。假如你能成為最辛苦的模范總經(jīng)理,部下也一定會(huì)跟著你。

還有,就是比別人更努力的工作精神。如果能讓員工說:“那個(gè)經(jīng)理,不就是全公司里最努力的人嗎?”員工自然會(huì)主動(dòng)跟著你,一起打拼。

然而贏得尊敬并不代表全部迎合,尤其是作為經(jīng)營者,要守住自己的原則、底線,要有勇氣給挑戰(zhàn)你的人施加壓力。

假如,你每天都拼盡全力地努力工作、為全體謀福利,但還有人背叛你,這時(shí)候就要把氣魄拿出來,例如這樣告訴對方:“我是總經(jīng)理,你不遵從我的指示會(huì)讓我感到困惑,假如你不愿意聽我的,那我也可以不要你?!?/span>

必須要有勇氣給這種人壓力。

在召集員工一起談話時(shí),一定要能說出感動(dòng)人心的話才行。《圣經(jīng)》開宗明義第一章就強(qiáng)調(diào)“語言表達(dá)的方法”,可見溝通的重要性。

要能言善道,唯有靠學(xué)習(xí),從今天就得開始努力學(xué)習(xí),付出不亞于任何人的努力。一般的努力成就不了真正的人格與見識。

經(jīng)營者應(yīng)該“先提高心性,再放手經(jīng)營”的理由就在于此。

五、經(jīng)商的底線是“義”


自從京瓷成立起,我就總結(jié)了“京瓷哲學(xué)”這一企業(yè)哲學(xué),并以此為基礎(chǔ)從事經(jīng)營,把京瓷哲學(xué)作為一切經(jīng)營活動(dòng)的準(zhǔn)則。

那么,京瓷哲學(xué)是什么呢?

一言以概之,京瓷哲學(xué)就是“以正確的方法貫徹正確的為人之道”。

我一直向京瓷的員工強(qiáng)調(diào),不能做有違正確的為人之道的事,這就是京瓷的經(jīng)營哲學(xué)。我也一直告訴大家:

不能做有虧于人、有違商道的事。要遵循'提高心性,拓展經(jīng)營’這一理念,磨煉心性,貫徹正確的為人之道。” 

這么一來,企業(yè)經(jīng)營便會(huì)成為雇用員工、為員工帶來幸福的利他行為,只要按照這種方法走正確的為人之道,我們就無須有半點(diǎn)愧疚。

我們企業(yè)人所走的,正是堂堂正正、精彩紛呈的人生之路。

《論語》中有這樣一句話:“放于利而行,多怨?!?/span>意思是,如果一味追逐利潤,必定會(huì)招致怨恨。

安岡正篤先生也說過:“基于義之利方為真利?!比绻獑枴昂螢榱x”,正如孟子所說的,“義,人之正路也”,“義”是做人最關(guān)鍵的道理。

我也一直認(rèn)為追求利潤必須基于“義”,換言之,逐利不可偏離人間正道,原來2500年前,中國古代的圣賢就已經(jīng)闡述了這個(gè)道理。

大概從那時(shí)起,商人之道就已經(jīng)成為一個(gè)問題。如今日本發(fā)生的各種丑聞,其根本原因都是經(jīng)營者疏于自律,其身不正。

我們一定要堅(jiān)持貫徹正確的為人之道。

同時(shí),《論語》有云:“君子喻于義,小人喻于利?!币馑际?,君子的一切行為都發(fā)乎于“義”,小人看重的則是“利”。

換句話說就是,“君子看似在追求'利’,實(shí)際上是在追求'義’。只要堅(jiān)持走人間正道,利益自然隨之而來”。

我一直對大家強(qiáng)調(diào),“經(jīng)營十二條”的第一條就是,在企業(yè)經(jīng)營中,首先必須“明確事業(yè)的目的和意義”,即應(yīng)該樹立具有“大義名分”的理念和目的。

我一直告訴大家,必須在經(jīng)營中樹立對任何人都能不恥明言的“大義名分”。

六、絕不妥協(xié),始終貫徹正道

正確的就是正確的,絕不允許扭曲。

回想過去,不管面對何種局面,我都不是以自己的“得與失”作為判斷基準(zhǔn),而是按照“是否正確”采取行動(dòng)——也就是用“貫徹正道”的方式去突破困境。

無論面臨多么困難的局面,都不允許自己采取妥協(xié)或迎合的態(tài)度,而是以正確的姿態(tài)、沿著正確的道路向前邁進(jìn)。

換句話說,任何時(shí)候,都只用正面突破的方法去解決問題。

所謂正確的為人之道,就是“要正直”“不騙人”“要關(guān)愛他人”,等等,這些小時(shí)候父母和老師教給我們的極其簡單的道理。

當(dāng)想要貫徹正道時(shí),認(rèn)為“這是好事”而表示支持的人往往很少,而誹謗中傷,說著“你裝什么正義”的人以及拖后腿的人,則比前者多很多。

即使如此,正確的事情還是要正確地貫徹下去,這種決心不可動(dòng)搖。有時(shí)候,正是因?yàn)閳?jiān)持貫徹正道,我們反而會(huì)遭遇困厄。

西鄉(xiāng)隆盛就說過如下的話:

“行正道者必遇困厄。無論立何等艱難之地,無論事之成敗,身之生死,志不稍移也?!?nbsp;

西鄉(xiāng)說的是:“遵循正道做事的人,無論如何都會(huì)遭遇艱難困苦。因此,不論碰到多么困難的局面,無論事情成功還是失敗,不管自己是生還是死,都不應(yīng)該有絲毫的遲疑。

西鄉(xiāng)自身,凡事都講究“通邏輯,合倫理”,竭盡誠意,貫徹正道。

因此,從年輕時(shí)起就歷盡辛酸,但他卻將艱難困苦作為食糧,培養(yǎng)出了面對任何事情都紋絲不動(dòng)的、如山一樣的“不動(dòng)心”。

他還說,正因?yàn)榉捶磸?fù)復(fù)遭遇艱辛和苦難,他的心才變得不可動(dòng)搖。

正因?yàn)槠疵?,行走在本來就?yīng)該走的正道上,困難才會(huì)降臨——這是上天賜予我們的考驗(yàn),也可以說,這是更好地磨煉心靈的機(jī)會(huì)。

我們的靈魂因此而不斷凈化,人生也將因此而愈加豐富多彩。

哪怕不受歡迎,也要貫徹正道,這就是我年輕時(shí)的性格。而正因?yàn)檎J(rèn)定自己是在貫徹正道,我才能夠具備事業(yè)一定會(huì)成功的、不可動(dòng)搖的信念。

就是這樣,我沒有其他能力,只能沿著自己相信的道路,一心一意向前進(jìn)。


七、極度認(rèn)真是對待人生的基本態(tài)度


“出家修行之后,希望你回歸世俗社會(huì),把釋迦的教誨運(yùn)用到實(shí)業(yè)界,為社會(huì)作貢獻(xiàn),這是你這個(gè)人的本分,也是佛道。”

這是擔(dān)雪法師的話。遵照他的教誨,我現(xiàn)在仍然忙于各種雜務(wù),除此之外還積極參與多項(xiàng)社會(huì)貢獻(xiàn)活動(dòng)。同時(shí),作為在家修行的居士每天清晨都要誦經(jīng)。

正如前面所述,我走的“佛道”,就是置身在現(xiàn)實(shí)社會(huì),不斷向人們訴說:

人生真正的目的在于培育一顆充滿慈悲的、善良的、美好的心靈,即使微不足道,也要為社會(huì)為世人盡力,磨煉自己的靈魂。

我們生活在一個(gè)不安寧的時(shí)代,雖然獲得了物質(zhì)上的富裕,卻感受不到精神上的富裕,許多人似乎迷失了自己的人生目的。

正因?yàn)槿绱耍艺J(rèn)為,現(xiàn)在我們必須直面“人為什么活著”這一根本性的問題。

不知饜足,無限度地?cái)U(kuò)展欲望,追逐財(cái)產(chǎn)、地位和名譽(yù),這是人的本性。但這類東西無論占有多少也不會(huì)滿足,而且也不可能帶往另一個(gè)世界。

而不會(huì)消滅、能夠帶走的只有一樣?xùn)|西,那就是“靈魂”。我們會(huì)帶著靈魂開始新的征程。

如果是這樣,那么帶著“比出生時(shí)略為美好、略為高貴的靈魂死去”,這就是人生的目的。我是這么想的。

那么,為了磨煉靈魂,具體應(yīng)該怎么做才好呢?

我認(rèn)為,沒有必要進(jìn)行特別的修煉,重要的就是每天都勤奮地工作,也就是釋迦所說的“精進(jìn)”。

勞動(dòng)絕不僅僅是獲得生活食糧的手段,勞動(dòng)是戰(zhàn)勝欲望、磨煉心志、提升人格的崇高行為。

工作現(xiàn)場就是精神修煉的場所,每天全神貫注、拼命工作,就是磨煉靈魂的修行。

每天都必須特別認(rèn)真地生活。


人生只有一次,一定要采取真摯的、冠以“特別”二字的認(rèn)真態(tài)度,這種持續(xù)不懈的努力才能讓人生好轉(zhuǎn),才能培育高尚的人格,才能把與生俱來的靈魂磨煉得更加美麗。

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