職場是每一個成年人的戰(zhàn)場，有的人庸庸碌碌一輩子，只是個小兵，有的人，上陣寥寥幾年，身居要職。我們不可否認能力很重要，但同等重要的是，我們能夠遇到什么樣的人，因為這會決定我們會走什么樣的路，是否能更快的實現(xiàn)目標。所以說職場上，這5個人最重要！
01
能帶你入門的領導
職場上很多人都有過迷茫期，尤其是入職一兩年后的年輕人。一份工作干了好久，突然不知道這樣的選擇是否正確，日復一日做著重復的工作，看不到出頭，找不到突破口。這時候就需要一個好領導，他能夠用他成功的經驗和技巧，引導你快速的度過迷茫期，找到新的方向和奮斗目標。
好領導是我們職場關鍵時刻的指明燈，能夠挽救你誤入歧途，也能幫助你節(jié)省自己瞎摸索的好幾年時間。
02
能給你能量的榜樣
亞歷山大曾說，命令只能指揮人，榜樣卻能吸引人。榜樣的力量是無窮的，在職場上一個好榜樣，能夠幫助你在撐不下去的時候依然有信仰的力量，讓你不會迷失，一直給你一個堅定的方向。除此之外，榜樣能夠激勵我們主動的進取，不斷的努力。
不管在職場中，還是整個人生過程中，擁有一個榜樣是至關重要的，有了學習的標桿，有了前進的動力，有了堅定不移的信心。你會變得跟榜樣一樣優(yōu)秀，甚至超越他。
03
能陪你進步的伙伴
同事是我們在職場上最親密的關系，跟什么樣的人相處，就會有什么樣的狀態(tài)。跟懶惰混日子的人為伍，你只要比他努力一點點就會心存僥幸，覺得反正有比自己更差的人墊底。相反與勤奮努力的人為伍，你會時刻保持一種危機感，擔心自己會被淘汰，因為會緊跟他的步伐。
職場上你最有權力的，就是可以選擇跟什么樣的同事成為朋友，與正能量積極的人在一起，兩個人會像賽跑一樣共同進步，這種正能量的感染力很強大。
04
能激勵你成長的敵人
職場上有一股力量，來自于你的敵人。有時候我們聽慣了身邊親人正面的勸導，反而聽不進去，但是一旦聽到敵人諷刺的笑聲，就會產生一種反面的壓力，激勵自己想要變得強大。因為諷刺帶來的屈辱感關乎人的尊嚴，所以這股前進的力量會超乎尋常的強大。
同時，我們也要注意正視敵人所來的負面情緒，不要一味的沉浸在其中，最后成為情緒的手下敗將。要知道，成功路上，必須有一些傻子來磨煉你的心性，這會讓你變得更加強大。
05
最重要的是你自己
以上這些人都是你成功路上的助力者，而真正的成敗還是掌握在你的手里。任何時候，都不要忘記充盈自己，無論是知識的積累，專業(yè)技能的訓練，還是控制情緒為人處世的能力，首先自己要在方方面面做到位，別人才能更好的幫助你前行。
職場中這些人，每一個人現(xiàn)在都在你身邊，相信你都可以對號入座，所以希望你不僅僅是現(xiàn)在的你，更希望你能夠借助這些力量，更快的實現(xiàn)自己的目標，實現(xiàn)自己的價值取得成功！
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