在職場(chǎng)上能夠贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和認(rèn)可使自己獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的重要前提，平時(shí)我們要在領(lǐng)導(dǎo)面前好好的表現(xiàn)，但是，如果處理不好這一層關(guān)系，很有可能你表現(xiàn)的不是時(shí)候，或者是有一些過分反而破壞了這樣的一種機(jī)會(huì)，所以大家一定要記住，在領(lǐng)導(dǎo)面前下面這五種情況是不能夠表現(xiàn)的，觸碰了這些底線，就等于破壞了和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
【1】搶風(fēng)頭。
大家記住和領(lǐng)導(dǎo)處關(guān)系，這是一個(gè)永遠(yuǎn)的底線，啥時(shí)候都不要去破，在任何場(chǎng)合下，都不要去搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，不要領(lǐng)導(dǎo)正在講著話，你抓過話筒，意思是想替領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充，實(shí)際上你是在搶領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)頭，所以，在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)一定是要講機(jī)會(huì)的，不該你表現(xiàn)的，你表現(xiàn)的就是犯錯(cuò)誤。
【2】串話題。
我們知道領(lǐng)導(dǎo)在公眾場(chǎng)合下探討某一個(gè)話題，這就是他的工作，又是領(lǐng)導(dǎo)的一種工作思路和方法，如果在這種情況下，你偏偏岔開領(lǐng)導(dǎo)提倡的主體，突然生出其他的事情來，看似是在替領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充，或者是想表現(xiàn)一下自己，實(shí)際上你破壞了現(xiàn)場(chǎng)的氛圍，打亂了領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，你的這種表現(xiàn)就是再換領(lǐng)導(dǎo)的事，所以切記不要有這種做法。
【3】替上諾。
很多人想為領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，想替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些事情，于是就替領(lǐng)導(dǎo)去承諾一些事情，這種做法極其危險(xiǎn)，大家一定要記住，領(lǐng)導(dǎo)在很多人面前必須要學(xué)的很圓滑的，領(lǐng)導(dǎo)不敢承諾的事情，一定背后有隱情，你替領(lǐng)導(dǎo)承諾了之后，很多事情可能無法收?qǐng)?，所以這種表現(xiàn)要禁止。
【4】放大。
和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，如果沒有特別的交代，一定要實(shí)事求是，但不能夠確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)有這個(gè)意圖之前，啥事兒都不能放大，不要為了表現(xiàn)自己，吹噓一下自己的能力，違背了領(lǐng)導(dǎo)的意圖，這種表現(xiàn)，有一次領(lǐng)導(dǎo)會(huì)記恨你一次，有個(gè)兩三次，很有可能領(lǐng)導(dǎo)把你趕走。
【5】亂角色。
我們知道每一個(gè)人扮演的角色是不同的，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時(shí)候，千萬不要把自己的角色搞錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是主角，你永遠(yuǎn)是配角，如果把角色搞錯(cuò)了，為了表現(xiàn)自己或者是為了烘托自己的領(lǐng)導(dǎo)，而犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤，是很劃不來的。
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