領(lǐng)導(dǎo)最容易提拔的七種人，最后結(jié)局差距很大，值得深思！
在職場(chǎng)上，誰(shuí)都希望能夠升職加薪，
而決定一個(gè)人是否能夠步步高升，領(lǐng)導(dǎo)起到了關(guān)鍵性的作用。
有的人能力強(qiáng)，但是和領(lǐng)導(dǎo)鬧的疆，能力再好，也沒(méi)辦法高升，
有的人水平一般，但有人提拔，也能平步青云。
在職場(chǎng)上，沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，也沒(méi)有絕對(duì)的能力優(yōu)劣，
說(shuō)你行，你就行，不行也行；
說(shuō)你不行，你就不行，行也不行。
這七種人，通常最容易受領(lǐng)導(dǎo)提拔，但下場(chǎng)各不相同，你是哪一類？
第一類，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好
和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的人，自然能夠被領(lǐng)導(dǎo)高看一眼，
這里頭包括和領(lǐng)導(dǎo)私下感情好、工作默契、領(lǐng)導(dǎo)的心腹，甚至是領(lǐng)導(dǎo)的狗腿子，
這些人之所以跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，主要是因?yàn)樗麄兊睦婧皖I(lǐng)導(dǎo)捆綁在一起，
領(lǐng)導(dǎo)得道，這些人自然就升天，
但同時(shí)也有很大的風(fēng)險(xiǎn)，
一旦領(lǐng)導(dǎo)倒臺(tái)，最先被清算的就是這些人。
所以，如果要成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，那得看清楚這座山到底靠不靠得住。
第二類，領(lǐng)導(dǎo)的親戚
領(lǐng)導(dǎo)的親朋好友，自然跟領(lǐng)導(dǎo)走得更近一些，
在同等能力，同等情況下，當(dāng)然會(huì)照顧有親戚關(guān)系的人。
有一個(gè)職場(chǎng)笑話，講的是老板對(duì)公司的裙帶關(guān)系很不滿，
于是在一次會(huì)議上當(dāng)場(chǎng)提出，要各位高管嚴(yán)查自己部門的裙帶關(guān)系，只要和老板或領(lǐng)導(dǎo)沾親帶故的，一律清退。
領(lǐng)導(dǎo)們紛紛表態(tài)，“大舅我知道了”，“小姨夫我一定做到”，
“表哥，放心吧。”“堂哥，我一定嚴(yán)格遵守。”
笑死人了。
和領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系的人，雖然受領(lǐng)導(dǎo)多看一眼，
只要能力不錯(cuò)，通常都不會(huì)混得很差。
第三類，能力強(qiáng)的人
能力強(qiáng)的人，走到哪里都受歡迎，
因?yàn)槿魏我粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)他都需要底下有能人將士為自己工作，
工作能力強(qiáng)，同時(shí)也沒(méi)有明顯的短板的人，還是很容易高升的。
只要能夠就事論事，把事情做好，和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，
既不影響自己的仕途，即使領(lǐng)導(dǎo)倒臺(tái)，依然能夠保全自身，
而且還有機(jī)會(huì)，有朝一日把領(lǐng)導(dǎo)取而代之。
第四類，手握領(lǐng)導(dǎo)把柄的人
手上握著領(lǐng)導(dǎo)的把柄，領(lǐng)導(dǎo)自然忌憚幾分，
比如有領(lǐng)導(dǎo)的黑料，不可告人的秘密，一些隱私……
領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)楹ε卤黄爻龆兴櫦?，但心里仍然是防著的?/p>
一旦有機(jī)會(huì)，一定會(huì)伺機(jī)除掉。
第五類，有背景后臺(tái)的人
有背景后臺(tái)的人，領(lǐng)導(dǎo)看重的不是員工本身，而是他的背景后臺(tái)。
要么是想要靠近，要么是害怕得罪，
比如一個(gè)基層員工，背后有公司的大客戶，
領(lǐng)導(dǎo)自然怕他三分，但如果一旦背景后臺(tái)倒臺(tái)，會(huì)立馬被清理掉。
第六類，擁有資源的人
擁有資源，是非常受歡迎的。
把這個(gè)員工收入麾下，就相當(dāng)于把他的資源據(jù)為己用，
很多領(lǐng)導(dǎo)都喜歡這種有資源的人，比埋頭苦干的員工更有用。
第七類，職場(chǎng)小人
大家想“職場(chǎng)小人”難道不是人人得而誅之嘛，并不是。
很多領(lǐng)導(dǎo)都需要職場(chǎng)小人，
他們可以平衡職場(chǎng)生態(tài)，
比如需要一些職場(chǎng)小人來(lái)監(jiān)視其他員工的工作，需要讓他們說(shuō)一些自己不能，好說(shuō)的話，
一些臟活，苦活，背鍋活，在關(guān)鍵時(shí)刻甚至都會(huì)推給職場(chǎng)小人。
在有利用價(jià)值的時(shí)候，會(huì)給他們繁花錦簇的幻影，
而到?jīng)]有利用價(jià)值了，只會(huì)一腳踢開，
職場(chǎng)小人，是短暫繁華。
所以大家看，獲得領(lǐng)導(dǎo)的提拔有好多途徑和路子可選，
哪一條路是真正長(zhǎng)久，可靠的，其實(shí)大家也心知肚明。
換做你，你會(huì)選哪一條路？
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