我們都知道,與別人聊天的時(shí)候,只有做到尊重和理解對(duì)方談話,雙方才能順利地進(jìn)行下去。
但僅僅做到理解對(duì)方是不夠的,你能理解對(duì)方說(shuō)的話,只代表了你聽(tīng)懂了對(duì)方說(shuō)話,要讓對(duì)方也愿意敞開(kāi)心扉跟你聊天,你不僅要聽(tīng)懂對(duì)方在說(shuō)什么,還能夠與之產(chǎn)生共鳴。
這樣的談話,才會(huì)給到對(duì)方一種“我懂你”或“不是親人,卻勝似親人”的感覺(jué)。
社會(huì)心理學(xué)上,有一個(gè)理論叫“情境同一性原理”。這個(gè)理論認(rèn)為,每個(gè)社會(huì)情境或人際背景,都有一種合適的行為模式,這種行為模式表達(dá)了一種特別適合于該情境的同一性,故稱為情境同一性。
心理學(xué)家指出,人的交往過(guò)程是一個(gè)雙方互動(dòng)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程包括交往對(duì)象和交往情境。如果在交往過(guò)程中,我們能進(jìn)入對(duì)方的情緒狀態(tài),跟她的情緒或者價(jià)值觀產(chǎn)生共情,那么我們就建立起了與對(duì)方共鳴的情境,也就能贏得對(duì)方的熱情回應(yīng)。
例如聽(tīng)到朋友要辭職了,一般人或者會(huì)認(rèn)為,這么好的工作,干嘛辭職啊,說(shuō)不定以后會(huì)后悔的。這種說(shuō)法,只是站在你自己的立場(chǎng)去說(shuō)。
但如果你站在對(duì)方的立場(chǎng)去說(shuō),就會(huì)這樣表達(dá):“工作這么好,為什么突然會(huì)辭職呢?是不是工作事多錢少,996的同時(shí)給你的報(bào)酬又不多,才讓你心生去意呢?”
這種說(shuō)法,說(shuō)不定能夠“說(shuō)到對(duì)方的心坎”上,跟對(duì)方的苦惱產(chǎn)生共情,那么對(duì)方就愿意跟你繼續(xù)聊下去了。這就是“情境同一性'原理的妙用。
每個(gè)人都喜歡與自己思想有共鳴的人。如果你總是反駁對(duì)方:“話是這樣說(shuō),但是……”、“你有你的道理,可是……”,慢慢地,你的朋友就會(huì)疏遠(yuǎn)你。
因此,與別人交談,除了發(fā)表自己的意見(jiàn),更多的應(yīng)該是構(gòu)建共同的情緒價(jià)值,讓雙方處于同樣的溝通頻道。
千萬(wàn)不要急著發(fā)表自己高明的看法,而是當(dāng)你們建立共情之后,才順勢(shì)說(shuō)出你的意見(jiàn),這樣不僅讓說(shuō)出來(lái)的話更有價(jià)值,而且也能增進(jìn)你們的關(guān)系。
試想一個(gè)情景,如果你身邊的某個(gè)朋友,突然跟你說(shuō)“我想自殺”,你會(huì)怎么反應(yīng)?
一般人的人,肯定會(huì)感到非常驚訝,驚訝的同時(shí)也會(huì)不斷去勸說(shuō)對(duì)方,不要胡思亂想,人生很美好云云這樣。
這種說(shuō)法,是不是給人“高高在上”的感覺(jué),好像在告訴別人,我活得比你好,我不會(huì)像你這么傻?
朋友聽(tīng)到你這么說(shuō),只會(huì)感覺(jué)傷感,沒(méi)想到連朋友都覺(jué)得自己不理智。
但如果你懂得構(gòu)建情緒“同感”,就不會(huì)板起臉孔說(shuō)教一番,而是說(shuō):“坦白說(shuō),雖然我覺(jué)得自殺,是逃避現(xiàn)實(shí)、逃避問(wèn)題的一種自私的做法,但我曾經(jīng)也有過(guò)同樣的想法。以前曾經(jīng)發(fā)生了一件讓我很受打擊的事情,讓我突然就萌生了這個(gè)念頭……直到有一天,我再遇到了一件事,才讓我明白到,人為什么要勇敢地活下去……”
當(dāng)你能夠分享自己曾經(jīng)遇到的煩惱與苦悶,先跟對(duì)方建立情緒同感,給到朋友一種“我是站在你這一邊”的感覺(jué),你們打通了溝通渠道,接下來(lái)你的勸說(shuō)才會(huì)有效果。
人與人之間情感的溝通,是交往得以維持并向更為密切方向發(fā)展的重要條件,是人對(duì)客觀事物所持態(tài)度的內(nèi)心體驗(yàn)。
情感溝通是由兩部分組成:
1,共鳴;即對(duì)同一事物或同類事物具有相近的態(tài)度以及內(nèi)心體驗(yàn)。
2,振蕩;即由于“共鳴”而雙方情緒相互影響,以致達(dá)到一種比較強(qiáng)烈的程度。
前者是找到共同語(yǔ)言,后者是掏出心來(lái),心心相印。所謂“同感”,就是對(duì)于對(duì)方所述,表示自己有同樣的想法和經(jīng)歷。
要想達(dá)到與人情感溝通,就要懂得識(shí)別對(duì)方的情緒變化。當(dāng)對(duì)方對(duì)某一事物表露出一種情感傾向時(shí),你就要挖掘出你對(duì)于這件事的共同感受。如果感受比較強(qiáng)烈,那么你們就很容易談到一起了。
例如對(duì)方說(shuō)喜歡旅游,但由于疫情的關(guān)系,這個(gè)習(xí)慣就減少了。聽(tīng)到對(duì)方這么說(shuō),就算你不喜歡旅游,或者很少旅游,但“疫情限制活動(dòng)”這個(gè)事實(shí),就是你能夠挖掘到的共同感受。你可以以此構(gòu)建“同感”,打造話題。
無(wú)論是談?wù)撘患吲d的事情,還是悲傷的事情,在談?wù)摰耐瑫r(shí)都會(huì)帶有自己的感情和體驗(yàn),如果你能夠做到跟對(duì)方的情緒共情,至少對(duì)方會(huì)愿意跟你一直聊下去的。
坦白說(shuō),百分之百的共情,在這個(gè)世界上是很難做到的。一個(gè)愛(ài)美的人,管你是不是患有癌癥,我今天長(zhǎng)了一顆痘痘,我都痛苦得死去活來(lái)。
但是,如果我們能夠跟對(duì)方做到“同感”,在聽(tīng)他人說(shuō)話的時(shí)候,不僅要聽(tīng)懂,還學(xué)會(huì)體驗(yàn)說(shuō)者的感受,那么我們就能更好地理解對(duì)方的意思,從而和對(duì)方在情感上產(chǎn)生共鳴,讓大家都能夠很好地聊下去了。
總而言之,在與他人交流的時(shí)候,我們要努力做到聽(tīng)懂他人在說(shuō)什么的同時(shí),給予他人情感上的“共鳴”回應(yīng)。
畢竟情感的往返交流,應(yīng)該是自然的、真誠(chéng)的,任何矯揉造作或夸張捏造的溝通,都不會(huì)收到情感交融的效果。
很多人認(rèn)為,“同感”是不是要違心的附和,盡說(shuō)一些別人喜歡聽(tīng)的話呢?
如果你是這樣想,那么就還不懂什么是同感了。真正的“同感”,更像是朋友間的理解,你能夠跳出自己的角色和位置,去感受對(duì)方的感受。
那怎么做到這一點(diǎn)呢?
要做到和對(duì)方情感共鳴,就需要注意語(yǔ)言策略的運(yùn)用。只有這樣,你才能夠把話說(shuō)到對(duì)方的心窩里:
1,用正向的方式構(gòu)建共鳴情緒
對(duì)方有什么樣的清晰,你就在交談中順著對(duì)方構(gòu)建什么樣的情感變化。對(duì)方傷心的時(shí)候,你不能表現(xiàn)得高興;對(duì)方高興的時(shí)候,你就不要悲觀、消極。
例如,當(dāng)一個(gè)人這樣說(shuō):“你不知道那段艱難的日子我是怎么挺過(guò)來(lái)的,哎,不說(shuō)了,反正說(shuō)了你肯定也不能理解! ”
這時(shí),你可以先表示遺憾,然后這樣說(shuō): “雖然我沒(méi)有親身經(jīng)歷你的那種艱難時(shí)刻,但是我多少對(duì)你的那段日子是了解的,因?yàn)椤闭f(shuō)出你跟對(duì)方的同感,建立情緒共鳴。
聽(tīng)到你這樣說(shuō),對(duì)方就會(huì)感到你不是他想象的那樣,愿意繼續(xù)跟你聊下去了。
2,用反向的方式構(gòu)建共鳴情緒
假如有人對(duì)你說(shuō)下面這樣的話:“我真的很擔(dān)心我的孩子?。∫?yàn)樗娓?、父親長(zhǎng)得都不高,我怕孩子也遺傳了他們的矮。”
這時(shí),你就可以反向傳遞同感,回答他:“放心吧!遺傳固然重要,但后天的成長(zhǎng)環(huán)境更重要。加上現(xiàn)在這么好的生活條件,只要營(yíng)養(yǎng)夠了,孩子肯定不會(huì)矮的?!?/p>
這樣來(lái)你就反向說(shuō)出了對(duì)方心里所希望的結(jié)果,巧妙地傳達(dá)了與對(duì)方共鳴的情緒,讓對(duì)方得到了極大的心理滿足。
3,通過(guò)放大構(gòu)建同感的情緒
任何事物只要你把它放大到一定程度,它們就會(huì)存在某些共同點(diǎn)。例如人類跟蛇蟲鼠蟻,有什么共同點(diǎn)?答案就是:都是地球上的生物。這就是放大求同的意思。
下面的例子就很好說(shuō)明這一點(diǎn):
甲:“你和我兒子兩個(gè)小時(shí)候一起讀書,可是你讀了名牌大學(xué),工資高,而我兒子因?yàn)榧揖巢缓?,大學(xué)沒(méi)上就出去打工了,現(xiàn)在只能學(xué)一點(diǎn)技術(shù)混日子?!?/p>
乙:“有自己的技術(shù)很好??!我讀大學(xué)出來(lái)社會(huì)也是給老板打工而已,但假如他能夠在技術(shù)上繼續(xù)深造,那么他的發(fā)展?jié)摿蜁?huì)很大,工資也會(huì)升得快,甚至技術(shù)成熟就可以出來(lái)創(chuàng)業(yè),算起來(lái)大家的機(jī)會(huì)都一樣的?!?/p>
聽(tīng)到你這么說(shuō),對(duì)方是不是覺(jué)得你很會(huì)說(shuō)話?從而愿意跟你聊天,而不是覺(jué)得你高高在上那樣,擔(dān)心你看不起自己的兒子。
總之,在交談時(shí),不要只顧著自己的表達(dá),還要顧著別人的表達(dá),發(fā)掘雙方的共同之處,找到彼此的共識(shí),這樣才能更好地引起對(duì)方的共鳴。
4,用提問(wèn)的方式構(gòu)建同感
想讓對(duì)方能夠跟你聊天,讓對(duì)方多說(shuō),把話語(yǔ)權(quán)留給對(duì)方,是一個(gè)很好的方法。
尤其對(duì)于內(nèi)向的朋友,如果你不知道要說(shuō)什么,那么就把說(shuō)話的主導(dǎo)權(quán),交給對(duì)方吧!通過(guò)提問(wèn),讓對(duì)方表達(dá)自己的情緒,也能夠構(gòu)建同感。
所以,當(dāng)對(duì)方陳述某件事或某種觀點(diǎn)后,多問(wèn)對(duì)方一些問(wèn)題,從而讓對(duì)方覺(jué)得自己很有能力,也是引起共鳴的好方法。
“我覺(jué)得你的說(shuō)法挺有道理的,你是怎么想到這些內(nèi)容的呢? ”或者,“對(duì)于你剛提到的做法,確實(shí)提醒了我,你能不能再詳細(xì)解釋一下?”
只要你這種提問(wèn),暗含著某些認(rèn)同的“情緒”,就能夠構(gòu)建這種溝通的同感了。
其實(shí),引起心理共鳴的方法還有很多,在與他人交往的過(guò)程中,應(yīng)善于選擇最有效的方法,與對(duì)方自然地進(jìn)入情境同一的氛圍中。
這樣,你自然就成為了溝通高手了。
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