下崗職工達(dá)到法定的退休年齡,社保繳費(fèi)年限依然未滿15年,而沒法享受養(yǎng)老待遇。究其原因:一是與企業(yè)社保政策施行時(shí)間較晚;二是職工下崗后,沒有穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)定的收入來源,社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)未能及時(shí)接續(xù)繳納;三是職工下崗時(shí)間跟社保政策的施行時(shí)間基本接近。這三方面,在一定程度上影響到下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在退休之前未能順利繳滿15年的原因所在。
下崗職工達(dá)到退休年齡,社保繳費(fèi)年限仍未滿15年,且沒有經(jīng)濟(jì)能力再負(fù)擔(dān)社保繳費(fèi),該怎么辦?如何解決這些現(xiàn)實(shí)問題,不妨參照現(xiàn)行下崗職工退休政策,可從三個(gè)方面考慮:一是有條件的發(fā)放基本生活費(fèi);二是達(dá)到提前退休年限自行選擇退休;三是達(dá)到提前或正常退休年齡個(gè)人免繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。(因已達(dá)到法定退休年齡,這里所參照的目的主要是工齡以及是否有條件達(dá)到領(lǐng)取基本生活費(fèi)。)
提前退休分為“提前準(zhǔn)退休”及“正常提前退休”兩個(gè)退休段:
1、男年滿50周歲,工齡30年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段
2、男年滿55周歲,工齡15年以上的,為“正常提前退休”年齡段;
3、女性,工齡30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年、???7年、研究生25年以上的,為“提前準(zhǔn)退休”年齡段。
有條件的發(fā)放基本生活費(fèi)。下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科生工齡26年以上、???7年、研究生25年以上的,每月領(lǐng)取600元左右的基本生活費(fèi),達(dá)到“提前準(zhǔn)退休”年齡段后,本人可自行選擇退休,或選擇不退休;若本人選擇提前退休的,停止發(fā)放基本生活費(fèi),按其退休工資發(fā)放。若本人選擇領(lǐng)取基本生活費(fèi)的,直至正式退休,基本生活費(fèi)自行停止。
關(guān)于男性提前退休:
1、男性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,既年齡50~54歲之間,退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休的規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到55歲后,退休工資免稅。
2、男性按“正常提前退休”年齡段退休的,即55歲以上退休的,退休工資不再納稅。
3、男性選擇60歲正常退休的,基本生活費(fèi)一直發(fā)放到正常退休為止。
關(guān)于女性提前退休:
1、女性選擇“提前準(zhǔn)退休”年齡段退休的,退休工資按照國家稅務(wù)總局關(guān)于提前退休的規(guī)定按月納稅,年齡達(dá)到50周歲,退休工資不再納稅。
2、女性退休50周歲,工齡15年以上法定退休政策不變。
聯(lián)系客服