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女大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題并非中國(guó)獨(dú)有。英國(guó)高等教育統(tǒng)計(jì)局（HESA）的一項(xiàng)研究表明，對(duì)比包括牛津和劍橋在內(nèi)的7所大學(xué)的畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)男生的就業(yè)比例（90%）比女生高出9個(gè)百分點(diǎn)（81%）。分析其中原因時(shí)，該研究認(rèn)為，男生在大學(xué)期間通常比女生更早地思考自己的職業(yè)規(guī)劃，并且在求職時(shí)更主動(dòng)和自信。

OECD（經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織）2012年的報(bào)告《教育中的性別公平、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)》也顯示，大學(xué)畢業(yè)生的第一份工作中，男性擔(dān)任管理角色的比例（9.7%）顯著高于女性（5.7%）。女性在教育、醫(yī)療業(yè)就業(yè)較有優(yōu)勢(shì)，不過(guò)并非擔(dān)任管理職位。

隨著女性就業(yè)引發(fā)的社會(huì)關(guān)注，越來(lái)越多的女性畢業(yè)生對(duì)高校的幫助和支持有了更多期待。美國(guó)門(mén)羅大學(xué)就曾吃了畢業(yè)生的官司。一位女校友畢業(yè)后找不到工作，憤而將學(xué)校告上法庭，指責(zé)學(xué)校的就業(yè)中心沒(méi)有給自己提供足夠的就業(yè)幫助，由此造成她失業(yè)的現(xiàn)狀和承受失業(yè)壓力，希望學(xué)校能退還全部學(xué)費(fèi)并給予一定賠償。失業(yè)就狀告母校的例子或許有些極端，但從某個(gè)側(cè)面可以反映出女性就業(yè)的難度。

英國(guó)肯特大學(xué)專門(mén)設(shè)置了幫助女性學(xué)生就業(yè)的網(wǎng)站，將學(xué)校擁有的資源整合，來(lái)為女性學(xué)生提供支持。英國(guó)高等教育統(tǒng)計(jì)局調(diào)查還顯示，英國(guó)女性大學(xué)生畢業(yè)半年后月收入比男性低10%，在隨后的職業(yè)生涯中，這種收入差距越拉越大。女性進(jìn)入企業(yè)管理層的機(jī)會(huì)也遠(yuǎn)比男性低。情勢(shì)如此，肯特大學(xué)為女性畢業(yè)生提供了一些值得參考的就業(yè)資源。比如英國(guó)發(fā)布的2014年女性員工的50個(gè)最佳雇主，還有一些公司為了提振女性在職場(chǎng)中的地位，會(huì)在招聘時(shí)更注重雇傭有才能的女性。除此之外，肯特大學(xué)還介紹女性學(xué)生去相應(yīng)領(lǐng)域的社會(huì)團(tuán)體尋求更多工作機(jī)會(huì)和歸屬感，比如女性工程師協(xié)會(huì)、女性物理團(tuán)體、女記者協(xié)等。想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的女性還可以申請(qǐng)種子資金以啟動(dòng)自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

為了給女性畢業(yè)生爭(zhēng)取平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和權(quán)益，堪薩斯大學(xué)與艾米麗·泰勒女性和性別平等中心合作，為女生提供多種資源。比如為女生提供職業(yè)裝穿搭小貼士，女生可以免費(fèi)借用職業(yè)裝去面試。女生還可以有專屬的職位搜索工具，“雇用女性”“女性職位清單”等都是女生找工作的好去處。除此之外，堪薩斯大學(xué)還給女生提供薪酬談判技巧、可供女生參與的專業(yè)組織和協(xié)會(huì)等。

即使女生剛畢業(yè)時(shí)獲得了與男生同樣的工作機(jī)會(huì)，往往在幾年后因?yàn)樯龁?wèn)題而耽誤職業(yè)發(fā)展。印度一位畢業(yè)于沃頓商學(xué)院的女性創(chuàng)立了針對(duì)想重返職場(chǎng)的年輕母親的求職網(wǎng)站JobsforHer。隨著高校面向已畢業(yè)校友的“就業(yè)終身服務(wù)”越來(lái)越多，其實(shí)有條件的學(xué)校也可以借鑒這一做法。

與OECD的報(bào)告結(jié)論相似，麥可思數(shù)據(jù)顯示，從中國(guó)2015屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)情況來(lái)看，會(huì)計(jì)是本科和高職高專女性畢業(yè)生就業(yè)量最大的職業(yè)。在2015屆本科女性畢業(yè)生中，小學(xué)教師和文員的就業(yè)量緊隨其后；在高職高專女性畢業(yè)生中，文員和護(hù)士職業(yè)的就業(yè)量也比較大。更多女生就業(yè)量最大的十大職業(yè)可見(jiàn)附表。根據(jù)2015屆學(xué)生畢業(yè)半年后數(shù)據(jù)，在女生本科十大職業(yè)中，銀行柜員月收入優(yōu)勢(shì)明顯，為4586元，其次為電子商務(wù)專員，平均月收入為4037元。分析2012屆女性學(xué)生畢業(yè)三年后月收入可以發(fā)現(xiàn)，電子商務(wù)專員保持了薪資優(yōu)勢(shì)，月收入為6675元，收入漲幅為110%。護(hù)士職業(yè)發(fā)展前景也較為明朗，從2012屆畢業(yè)半年后月收入3027元，三年后漲到6558元，漲幅為117%。

附表：