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觀點 | 地方本科高校要科學(xué)定位分類轉(zhuǎn)型

科學(xué)定位、分類轉(zhuǎn)型應(yīng)成為我國地方本科高校共同面臨的重要任務(wù)。

部分地方高校應(yīng)堅持“專業(yè)教育”定位,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

部分地方高校須明確“職業(yè)教育”定位,培養(yǎng)高水平職業(yè)技能型人才。


《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》提出了“引導(dǎo)普通本科高等學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展”的任務(wù),明確要“引導(dǎo)一批普通本科高等學(xué)校向應(yīng)用技術(shù)類型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型,重點舉辦本科職業(yè)教育”??疾煳覈胤奖究聘咝0l(fā)展實際,結(jié)合國家重大戰(zhàn)略以及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,科學(xué)定位、分類轉(zhuǎn)型應(yīng)成為我國地方本科高校共同面臨的重要任務(wù)。


國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法

聯(lián)合國教科文組織頒布的《國際教育標(biāo)準(zhǔn)分類法(2011)》為不同階段、不同類型教育的功能定位提供了參考依據(jù)?!斗诸惙ā窂膶蛹墸╨evel)和類型(即課程定向orientation)兩個維度對教育進(jìn)行分類,0-8級分別代表早期兒童教育、初等、初級中等、高級中等、中等后非高等、短線高等、學(xué)士或等同、碩士或等同、博士或等同9個層級。在類型上,2-5級教育分成普通教育(general education)和職業(yè)教育(vocational education)。《分類法》對“普通教育”和“職業(yè)教育”作了比較清晰的界定。其中,“職業(yè)教育”指主要為學(xué)習(xí)者掌握某類職業(yè)或行業(yè)從業(yè)所需的知識、技藝和能力而設(shè)計的教育課程。成功完成這類課程后,從業(yè)者可以獲得由相關(guān)國家主管當(dāng)局和/或勞務(wù)市場以從業(yè)為目的而認(rèn)可的、與勞務(wù)市場相關(guān)的職業(yè)資格證書?!斗诸惙ā访鞔_:作為第5級教育的“短線高等教育”,“課程的目的通常是為就業(yè)而做準(zhǔn)備”,“其課程通?;趯嵱煤吞囟殬I(yè),培訓(xùn)學(xué)生進(jìn)入勞務(wù)市場”。雖然《分類法》提到“短線高等教育”課程也能提供一條通向其他高等教育課程的途徑,但可以看出,“短線高等教育”主體部分是職業(yè)教育。6-8級教育分成學(xué)術(shù)教育(academic education)和專業(yè)教育(professional education)?!斗诸惙ā窙]有精確地定義“學(xué)術(shù)”和“專業(yè)”內(nèi)涵,但作為“普通”和“職業(yè)”的替代術(shù)語,我們可以這樣理解:其一,學(xué)術(shù)教育和專業(yè)教育比普通教育和職業(yè)教育更高深(more complex and advanced),這是“等級”“水平”上的差異。其二,就課程定向而言,在總體強調(diào)理論基礎(chǔ)(theoretically-based)的前提下,學(xué)術(shù)教育偏向一般的、理論的、學(xué)術(shù)的知識能力,專業(yè)教育偏向特定的、實踐的、應(yīng)用的知識能力。


我國地方本科高校定位分析

對照《分類法》,我國的高職院校在層級上對應(yīng)于第5級“短線高等教育”,學(xué)習(xí)年限2-3年,“課程的目的通常是為就業(yè)而做準(zhǔn)備”,類型上主要是“職業(yè)教育”。地方本科高校實施學(xué)士及以上教育,在層級上屬于6級及以上,不適用“普通教育”與“職業(yè)教育”的類型區(qū)分。分析其在我國高等學(xué)校體系中的方位和為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的使命,地方本科高校在教育類型上應(yīng)主要定位于“專業(yè)教育”,它既不同于高職院校實施的以培養(yǎng)職業(yè)技能型人才為目的的“職業(yè)教育”,也不同于以培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究和理論創(chuàng)新人才為目的的“學(xué)術(shù)教育”。

    

然而,我國地方本科高校數(shù)量眾多、構(gòu)成復(fù)雜,恐難完全按照《分類法》統(tǒng)一定位。就高等教育體系而言,不同層級、不同類型的教育應(yīng)當(dāng)有一個合理的比例結(jié)構(gòu),如果比例失調(diào)、結(jié)構(gòu)失衡,就會導(dǎo)致功能紊亂。2004—2014年間,我國本科院校增加了518所,增幅76%,主要是高職院?!吧瘛倍鴣?;高職在校生與本科在校生之比由80%下降到不足50%。這就是說,職業(yè)技能型人才在高等教育人才培養(yǎng)中的占比大幅減少,而四成以上的本科高校是原來擅長培養(yǎng)職業(yè)技能型人才的高職院校。面對這樣的變化,分析我國地方高校的體系結(jié)構(gòu),我們難以堅持《分類法》學(xué)士層級教育不實施“職業(yè)教育”的定位。這就是說,在參考《分類法》基本精神的前提下,結(jié)合我國地方本科高校各自不同的情況,我們需要對其重新定位并根據(jù)定位分類轉(zhuǎn)型。


部分地方高校應(yīng)堅持“專業(yè)教育”定位,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才

對一部分地方本科高校,特別是辦學(xué)歷史較長的地方本科高校和教育宏觀管理體制改革中劃轉(zhuǎn)的行業(yè)特色本科高校,應(yīng)明確“專業(yè)教育”定位。在英語中,professional和vocational的區(qū)別是比較清晰的。Profession“尤指須受高深教育及專業(yè)訓(xùn)練者,如建筑師、律師或醫(yī)師之職業(yè)”,professional作為名詞是指“專業(yè)人士”“專家”。所以,《分類法》中的“專業(yè)教育”( professional education)是指培養(yǎng)高級專門人才的教育。此外,地方本科高校的教育也應(yīng)不同于以培養(yǎng)學(xué)術(shù)研究和理論創(chuàng)新人才為目的的“學(xué)術(shù)教育”(academic education)。專業(yè)教育雖注重理論基礎(chǔ),但其課程定向更指向于專業(yè)實踐(professional practice),相對于學(xué)術(shù)研究人才,專業(yè)教育旨在培養(yǎng)“應(yīng)用型人才”。地方本科高校應(yīng)明晰自身在高等學(xué)校體系中的方位和為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的使命,把“學(xué)術(shù)教育”讓位于“985”高校和部分“211”高校為代表的研究型大學(xué),專注于培養(yǎng)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

    

這部分高校,需要在人才培養(yǎng)理念和人才培養(yǎng)模式上實現(xiàn)“轉(zhuǎn)型”。高素質(zhì)應(yīng)用型人才,就是既有足夠的理論基礎(chǔ)和專業(yè)素養(yǎng),又能夠理論聯(lián)系實際將知識應(yīng)用于實際的人才。在許多地方本科高校,“重理論輕應(yīng)用,重知識輕能力,重書本輕實踐,重課內(nèi)輕課外,重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新,重統(tǒng)一輕個性”的傾向依然存在,“以教師為中心、以課堂為中心、以教材為中心”的教學(xué)模式仍大有市場。這部分高校轉(zhuǎn)型,就是要真正構(gòu)建起高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式:制定科學(xué)的人才培養(yǎng)方案,完善課程體系和教育教學(xué)環(huán)節(jié),著眼于構(gòu)建學(xué)生合理的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu);強化實踐教學(xué),提高學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神;深化教學(xué)方式方法改革,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、知識運用能力和問題解決能力。


部分地方高校須明確“職業(yè)教育”定位,培養(yǎng)高水平職業(yè)技能型人才

大部分新建本科院校應(yīng)明確“職業(yè)教育”定位,著力培養(yǎng)高水平職業(yè)技能型人才。我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對職業(yè)技能型人才需求旺盛,在高等教育大眾化推進(jìn)過程中,職業(yè)技能型人才培養(yǎng)應(yīng)增加而不應(yīng)減少。將職業(yè)教育拓展到本科階段,實施適度規(guī)模的具有中國特色的本科職業(yè)教育,既可以滿足人民群眾接受更高層次教育的需要,也可以提高職業(yè)技能型人才的素質(zhì)。

    

這部分高校轉(zhuǎn)型,必須把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)職業(yè)技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來。必須創(chuàng)新應(yīng)用型技術(shù)技能型人才培養(yǎng)模式,建立以提高實踐能力為引領(lǐng)的人才培養(yǎng)流程,強化產(chǎn)教融合、協(xié)同育人;實現(xiàn)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接;加強實驗、實訓(xùn)、實習(xí)環(huán)節(jié),提高實訓(xùn)實習(xí)課時占比,建立實訓(xùn)實習(xí)質(zhì)量保障機制;加強“雙師雙能型”教師隊伍建設(shè)。

    

當(dāng)然,對有些地方本科高校,也可以在人才培養(yǎng)理念、人才培養(yǎng)模式整體轉(zhuǎn)型為“專業(yè)教育”的基礎(chǔ)上,對部分專業(yè)明確“職業(yè)教育”定位??傊胤奖究聘咝^D(zhuǎn)型不搞一陣風(fēng),不搞一刀切,根據(jù)高校實際科學(xué)定位、分類轉(zhuǎn)型,這樣才符合教育規(guī)律,才能更好地滿足國家發(fā)展戰(zhàn)略需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。





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