俗話說：人心隔肚皮，但只要你細(xì)心的觀察，其實(shí)了解一個人并不難，難的是你不去留意和思考。一般而言，觀察你的領(lǐng)導(dǎo)有幾個方面：
一、 跳出來看領(lǐng)導(dǎo)
“跳出來看問題”，是一種非常好思考方式。分析你的領(lǐng)導(dǎo)，不要象看天上的飛機(jī)一樣去看他，滿腦子是“厲害”、“有能力”、“有魄力”等，假如你站在更高的角度去看，一定會有更大的發(fā)現(xiàn)?？搭I(lǐng)導(dǎo)，先看他的職業(yè)生涯的發(fā)展軌跡，他曾經(jīng)做過些什么？在什么階段取得過什么樣的成功？他能成為領(lǐng)導(dǎo)是什么主要的原因（工作能力強(qiáng)還是有關(guān)系網(wǎng)）？他經(jīng)常看什么樣的書？和什么樣的人接觸？接觸他的人對他的評價如何？下屬對他的評價如何？下屬是否忠實(shí)于他？……系列的問題，都一個一個的去了解，如此你就會發(fā)現(xiàn)，你的領(lǐng)導(dǎo)并沒有想象的那么偉大，或許就是在某一時間段內(nèi)，他抓住了機(jī)會，成為了領(lǐng)導(dǎo)。其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)做到高層往往比基層領(lǐng)導(dǎo)更容易做。就拿職業(yè)經(jīng)理人來說，能做到總經(jīng)理階段，其實(shí)每天面對的就是簽字和開會，也能有工作的分析，但容易的多。因?yàn)榉较蛐缘臇|西總裁已經(jīng)做了，關(guān)鍵就是執(zhí)行和分配任務(wù)。即使是做老板的，研究的也是大方向的問題，遠(yuǎn)沒有我們這些小經(jīng)理面對的瑣事多。
二、假如你是領(lǐng)導(dǎo)
“換位思考”是另一個分析領(lǐng)導(dǎo)的好方法。公司遇到個大問題，別不在乎，分析琢磨一下，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你會如何的去處理呢？你這樣處理的動機(jī)是什么呢？領(lǐng)導(dǎo)和你想象的處理方法一致，你是不是非常了解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)心了。站在領(lǐng)導(dǎo)的方法去分析問題，你常常會有意想不到的收獲，所有的答案自然就更明了。比如：時下是年底，公司的一個業(yè)務(wù)人員犯了錯誤，很多領(lǐng)導(dǎo)不處理，為什么，領(lǐng)導(dǎo)為的是確保年底的回款，為的是保住自己的年薪，在確保自己利益的原則下，你看領(lǐng)導(dǎo)會如何的處理這些事情，呵呵，“換位思考”是不是有很多好處。領(lǐng)導(dǎo)的位置是高高在上，但古人曾有“高處不勝寒”之說，這恰恰的反映了領(lǐng)導(dǎo)也是孤獨(dú)的，有知心話不能和單位的人說，和老婆朋友說又沒有幾個人能理解，這也將成為，你籠絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)的一個突破口。
三、 領(lǐng)導(dǎo)的幾個簡單原形
“萬法歸一”是來源于佛家的一個思考問題的方法。看領(lǐng)導(dǎo)，看人，可以將所有的進(jìn)行歸納和總結(jié)，“萬物還三，三合二，二合一”是來源于道家的法門。在這里我們都能用得上。一般而言用這種方法分析領(lǐng)導(dǎo)，可將領(lǐng)導(dǎo)分成以下幾種類型：
1、 瞎貓型：沒有什么太大的本事，但用常人的話來形容“這種人命好”，他總能碰到死耗子，并且能得到不知內(nèi)情人的認(rèn)可，所以“官”運(yùn)通達(dá)；
2、 馬屁型：也沒什么別的本事，但出奇會拍馬屁，其手段之高，無人能比，一般逢年過節(jié)比較活躍，常打小報告，并且會貪功，故能青云直上；
3、 黃牛型：最大的特點(diǎn)是喜歡和員工摸爬滾打，常常干的比員工多，不善言辭，被老領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)給提拔上去，但其發(fā)展容易受到人際關(guān)系的干擾；
4、 狐媚型：不是“皇親”就是“國戚”，，其實(shí)沒什么真實(shí)的本領(lǐng)，但狐假虎威，讓很多人望而生畏，屬老板夫人、情人、親屬、朋友范疇；
5、 翔龍型：天生有處理問題和帶領(lǐng)大家成功的本事，略有持才自傲的傾向，能聚人，遇亂不驚，寵辱不懼。擅長指揮和管理。
四、 領(lǐng)導(dǎo)也是人
領(lǐng)導(dǎo)也是人，也有七情六欲。用黃宏的形容是“在澡堂子都一模樣”。的確，領(lǐng)導(dǎo)也是人，也要吃喝拉撒，那么也一樣具備人的天性（以前曾發(fā)表過《人的天性和營銷》系列文章），所以，用一些天性來分析領(lǐng)導(dǎo)，就能進(jìn)一步了解他。那么什么才是人的天性呢？貪婪、好奇、恐懼、喜新厭舊、好面子、自私等都是人的天性。既然這樣，對于你的領(lǐng)導(dǎo)，與其相處是不是就容易了？
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