一、了解老板眼前中最重要，最緊急的事
一般來說，民企向外招聘財務(wù)經(jīng)理，都是有一系列財務(wù)相關(guān)的問題等待被解決的，很可能不止一件。這個時候，千萬不要只悶頭干活，先向老板確定當(dāng)下最重要的事，才不至于做無用功。
二、對公司財務(wù)情況做調(diào)研
最好在調(diào)研開始之前，先和老板溝通，請求老板安排相應(yīng)部門和人員配合，并簡單匯報調(diào)研的內(nèi)容和程序，讓老板對你放心。便于后期開展工作。
提供一個大致步驟，供大家參考：
1.看
看財務(wù)分析報告，財務(wù)報表，憑證，財務(wù)軟件，財務(wù)相關(guān)的流程，財務(wù)制度。
看架構(gòu)，主營業(yè)務(wù)。
建議從財務(wù)分析報告--財務(wù)報表--財務(wù)制度--財務(wù)流程的順序展開。
2.走
去車間、子公司走訪。
3.聊
和財務(wù)部門的人員聊，了解各自工作的內(nèi)容，以及對公司薪資的期望。
和業(yè)務(wù)部門，倉庫管理員聊，主要看內(nèi)控流程，內(nèi)控手續(xù)，看內(nèi)控哪些地方做得好，哪些地方存在問題需要改正。
溫馨提示：調(diào)研的時間控制在一周左右。
在調(diào)研過程中也記得及時向老板匯報工作的進(jìn)程和遇到的一些困難，讓老板隨時了解到你工作的進(jìn)度和情況，表明你每天都在認(rèn)真工作。
這一點十分重要，我的前任財務(wù)經(jīng)理，年紀(jì)輕輕就成為財務(wù)經(jīng)理啦。就因為她會經(jīng)常向老板匯報工作進(jìn)度，給人踏實穩(wěn)重的感覺，
三、整理出調(diào)研報告
整理出來的報告越詳細(xì)越好，此時，不要擔(dān)心會得罪誰，發(fā)現(xiàn)公司存在的財務(wù)問題，才體現(xiàn)出你的專業(yè)水平，才能讓老板真正認(rèn)可你。
四、制定出解決方案和程序
發(fā)現(xiàn)問題是開始，請把問題的解決方案一并交給老板。
【溫馨提示】請務(wù)必重視會計基礎(chǔ)核算工作，并把會計核算工作放在首位，首先它是后面進(jìn)行財務(wù)分析，資金管理等的基礎(chǔ)，其次，新人剛到公司，最主要的是守好本分，工作上不宜太過激進(jìn)，才到公司多做事，少出風(fēng)頭總是好的。
如果前期的確有爛賬需要處理，可以一面處理新賬，一面清理爛賬，如果清理需要花費時間，就大膽截斷吧，先解決眼下的賬務(wù)，把眼下的賬務(wù)先報出去。
在跟老板匯報工作的時候，提示老板，期初數(shù)據(jù)不對，是歷史遺留的爛賬導(dǎo)致的，需要慢慢處理，表明這方面的問題不是你的責(zé)任。
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