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增強黨員干部拒腐防變能力系列談之六——切實抓好班子帶好隊伍


  黨風廉政建設責任制是推動反腐倡廉工作深入開展的一項根本性制度。落實黨風廉政建設責任制,既是領導干部廉潔從政的重要內(nèi)容,又是推進反腐倡廉建設的制度保證。各級領導干部是抓黨風廉政建設的責任主體,要履行“一崗雙責”,在嚴于律己、以身作則的同時,必須認真落實黨風廉政建設責任制,切實抓好班子、帶好隊伍。

  當前在少數(shù)領導干部中存在幾種不良傾向值得注意:第一是對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性和緊迫性認識不足,抓改革發(fā)展的一手硬,抓反腐倡廉的一手較軟;第二是為了保“選票”、保“和氣”,明哲保身,事不關己,高高掛起,對腐敗現(xiàn)象見怪不怪,對違紀違法問題不抓不管;第三是為了顧全小集體或個人名譽和利益,掩蓋矛盾,粉飾太平,甚至對本單位本系統(tǒng)出現(xiàn)的違紀違法問題瞞著、捂著,壓案不報,有案不查,查而不處,不僅增加了腐敗的危害程度,而且害了干部。

  我們每位領導干部都要認真落實黨風廉政建設責任制。黨政“一把手”要切實履行第一責任人的政治職責,對反腐倡廉建設負總責,在重視反腐倡廉建設上發(fā)揮導向作用、在落實責任制上發(fā)揮帶頭作用,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。要以身作則,發(fā)揮表率作用,敢于宣示“向我看齊”,嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,自重、自醒、自警、自勵,慎初、慎微、慎獨、慎欲,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做,為全體黨員樹立表率;其他領導班子成員要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任,堅持具體抓、經(jīng)常抓、持之以恒地抓,做到業(yè)務工作拓展到哪里,黨風廉政建設就延伸到哪里,形成一級抓一級、層層抓落實的局面。每位領導干部對自己的下屬要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)下屬的違規(guī)違紀現(xiàn)象或一些苗頭性問題,要及時打招呼提醒,及時批評教育,督促糾正,防微杜漸。對嚴重違紀違法問題,要及時向紀檢監(jiān)察機關反映,堅決查處,不能放任自流,更不能包庇、袒護和縱容。要堅決克服好人主義,維護公平正義,帶出清正廉潔的風氣,弘揚共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
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