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員工被老板任命為主管才三個(gè)月,就被新人所頂替,同事們很驚訝!

  小曲在公司里做著庫(kù)管的工作,一干就是半年,在做滿第三個(gè)月的時(shí)候,他由于表現(xiàn)出色,被老板正式任命為主管,工資也從原來(lái)的2200漲到了3000。

  小曲的年齡不大,只有22歲,他做過(guò)三份不同的工作,這還是第一次當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。雖然職位不高,然而卻讓他變得更加自信,或許是之前的低調(diào)狀態(tài)太過(guò)壓抑,人一下子就活躍了很多。

  再過(guò)幾天就是雙十一了,考慮到工作量會(huì)增加許多,老板上周二臨時(shí)決定招兩個(gè)新人進(jìn)來(lái),并讓小曲帶領(lǐng)他們熟悉一下工作流程,也算是給小曲一個(gè)培養(yǎng)下屬的機(jī)會(huì)。

  小曲只花了三天的時(shí)間就和那兩個(gè)新人變得熟絡(luò)起來(lái),并且為了迎接雙十一的到來(lái),他還特意做出了詳細(xì)的規(guī)劃,可以說(shuō)各人的分工都很明確,過(guò)程流暢而又高效。

  然而,上周末的團(tuán)隊(duì)聚餐卻讓小曲的心情由晴轉(zhuǎn)陰。

  在聊天中,小曲打聽到其中一個(gè)新人的工資比他還高,達(dá)到了3600,這讓他頓時(shí)感到一陣不爽,覺得老板沒(méi)把他這個(gè)主管當(dāng)回事。

  于是上洗手間的時(shí)候,他就小聲嘀咕了兩句,說(shuō)的全是老板這不好那不好的言辭。沒(méi)想到的是,老板恰好在隔壁抽煙,一字不差地將小曲的話給記住了。

  這周一的早上九點(diǎn),老板為了即將火爆全球的雙十一做準(zhǔn)備,于是組織全體員工開會(huì),在這個(gè)階段進(jìn)行到一半時(shí),突然說(shuō)小曲在工作中有失職之處,于是撤了小曲的職位,并讓那個(gè)加了工資的新人做主管,把小曲和其他同事都驚呆了。

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