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濰坊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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濰坊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)概述
濰坊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱濰坊市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指濰坊市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。按照《工傷保險條例》《山東省工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)(www.gszybw.com)根據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù),經(jīng)整理,以賠償一覽表 + 賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范 + 賠償立即計算 + 賠償申請指南 + 賠償案例一條龍式的的形式,展示給工友,通俗易懂一看便知,分享給大家方便廣大工傷工友查看。
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閑話少術(shù)開始吧。
濰坊市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、濰坊市工傷賠償一覽表:
賠償項目
賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償機構(gòu)
醫(yī)療費
按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條】
工傷保險基金
伙食補助費
由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】
工傷保險基金
交通、食宿費
到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條。(兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】
工傷保險基金
康復(fù)治療費
須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十條?!?div style="height:15px;">
工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資
工資福利待遇不變,不超過24個月。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十三條?!?div style="height:15px;">
用人單位
生活護理費
生活護理費分為評殘前和評殘后,評殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負責(zé)護理,如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付;評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十四條。】
工傷保險基金
輔助器具費
經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十二條。】
工傷保險基金
一次性
傷殘補助金
一級傷殘為27個月的本人工資;
二級傷殘為25個月的本人工資;
三級傷殘為23個月的本人工資;
四級傷殘為21個月的本人工資;
五級傷殘為18個月的本人工資;
六級傷殘為16個月的本人工資;
七級傷殘為13個月的本人工資;
八級傷殘為11個月的本人工資;
九級傷殘為9個月的本人工資;
十級傷殘為7個月的本人工資。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條?!?div style="height:15px;">
工傷保險基金
傷殘津貼
一級傷殘為本人工資的90%,
二級傷殘為本人工資的85%,
三級傷殘為本人工資的80%,
四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條?!?div style="height:15px;">
工傷保險基金
五級、六級傷殘,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補足差額。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十六條?!?div style="height:15px;">用人單位
一次性
傷殘醫(yī)療補助金
由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
山東省標(biāo)準(zhǔn)
五級22個月,六級18個月,七級13個月,八級10個月,九級7個月,十級4個月。
職工被確診為職業(yè)病的,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。
基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。
【依據(jù):《山東省工傷保險條例》第二十五條?!?div style="height:15px;">工傷保險基金
一次性
傷殘就業(yè)補助金
由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
山東省標(biāo)準(zhǔn)
五級36個月,六級30個月,七級20個月,八級16個月,九級12個月,十級8個月。
基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。
【依據(jù):《山東省工傷保險條例》第二十五條。】
用人單位
喪葬補助金
6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條。】
工傷保險基金
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條?!?div style="height:15px;">工傷保險基金
一次性
工亡補助金
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
故2022年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元。(全國一口價)
【依據(jù):《工傷保險條例》第三十九條?!?div style="height:15px;">工傷保險基金
下落不明
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
【依據(jù):《工傷保險條例》第四十一條。】
工傷保險基金
二、賠償標(biāo)準(zhǔn)計算示范(十級)
比如:你月工資5000元,工傷鑒定為10級傷殘,住院天數(shù)20天,醫(yī)療期為2個月,醫(yī)療費為6000元的話。計算公式為--
醫(yī)療費(6000元)+ 伙食補助費(20天*18元/每天)+ 工傷醫(yī)療期工資(2個月*5000元/每月)+ 一次性傷殘補助金(5000元*7個月)+ 一次性醫(yī)療補助金(4850元*4個月)+ 一次性傷殘就業(yè)補助金(4850元*8個月)= 109560元(賠償金額)。
【注:示范數(shù)據(jù)為過時數(shù)據(jù)僅為示范,最新數(shù)據(jù)可平臺智能AI工傷計算器查看】
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九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級以及工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)大家以此類推依葫蘆畫瓢進行推算。
是不是還有些沒懂,嫌麻煩!沒關(guān)系平臺一桿到底,智能AI工傷計算器直接可自助幫您秒算賠償,一目了然的呈現(xiàn)你的專屬賠償使其秒懂?,F(xiàn)在開始立即計算賠償吧(激動的心顫抖的手)猛戳:立即計算(即可為您直接計算賠償)。
三、賠償申請指南
工傷保險部分濰坊市各區(qū)縣社保分局
聯(lián)系電話:12333
濰坊市工傷保險待遇辦事指南地址(網(wǎng)址):http://www.sdwfhrss.gov.cn/
濰坊市工傷保險待遇審批表下載:下載地址
申請材料:
基本材料:
①《濰坊市工傷保險待遇核定表》,由用人單位填寫并加蓋單位公章,一式兩份;
②《認定工傷決定書》原件及復(fù)印件。
(1)申領(lǐng)工傷醫(yī)療費待遇
申領(lǐng)工傷醫(yī)療費待遇除提供“基本材料”外,還需提供:
①門診治療的:門診發(fā)票原件、門診病歷(原件及復(fù)印件)、費用清單、輔助檢查報告單;
②住院治療的:住院發(fā)票原件、住院病歷復(fù)印件、住院費用清單、工傷職工就醫(yī)須知;
③轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療的:除按本條第①、②項規(guī)定提供有關(guān)材料外,還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院申請表》;
④確診為職業(yè)病的:除按本條第①、②項規(guī)定提供有關(guān)材料外,還需提供《職業(yè)病診斷證明書》;
⑤舊傷復(fù)發(fā)的:除按本條第①、②項規(guī)定提供有關(guān)材料外,還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》;
⑥因交通事故造成的工傷:除按本條第①、②、③項規(guī)定提供有關(guān)材料外,還需提供公安部門出具《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》或法院出具的裁決書、執(zhí)行書等其他相關(guān)材料。
(2)申領(lǐng)一次性傷殘補助金待遇
職工因工致殘,被市勞動能力鑒定委員會鑒定為1-10級,需申領(lǐng)一次性傷殘補助金的,除提供“基本材料”外,還需提供:
①工傷職工勞動能力鑒定費發(fā)票原件;
②《鑒定結(jié)論通知書》原件(單位、個人,2份)及復(fù)印件
辦理時間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00—5:30
公司部分
支付工傷保險未承擔(dān)的部分(如:支付差額,解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等)。
【注意:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。】
四、濰坊市工傷賠償案例
山東省高密市人民法院
民 事 判 決 書
(2017)魯0785民初1591號
原告高密市坤宏金屬制品有限公司(以下簡稱坤宏金屬制品公司)與被告單某某工傷保險待遇糾紛一案,本院受理后,依法由審判員毛偉濤適用簡易程序,公開開庭進行了審理。原告坤宏金屬制品公司委托代理人管某某、被告單某某委托代理人李某某到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告向本院提出訴訟請求:1、判決原告減少支付被告一次性傷殘補助金41633.3元、一次性傷殘就業(yè)補助金19400元,共計23563.3元;2、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。事實和理由:本案被告勞動功能障礙程度為七級,被告在高密市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁庭審時主張:1、一次性傷殘補助金的計算方法為12個月的本人工資,仲裁委員會違背被告的主張支持了13個月的本人工資,多計算了1個月的本人工資,即4163.3元;2、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方法16個月的社會平均工資,仲裁委員會違背被告的主張支持了20個月的社會平均工資,多計算了4個月的社會平均工資,即19400元。以上兩項合計23563.3元,應(yīng)視為被告自愿放棄自己的權(quán)利,按照其主張進行裁決,依法予以扣除。
被告辯稱,同意原告的訴訟請求。
被告圍繞其訴訟請求,向本院提交了證據(jù),經(jīng)被告質(zhì)證無異議,本院直接予以確認并在卷佐證。本院查明事實如下:被告單某某系原告坤宏金屬制品公司處職工,從事鑄造工作,月均工資4163.30元。2014年12月17日,被告在原告處工作時被燙傷右眼,原告支付被告大部分醫(yī)療費,被告自行支付醫(yī)療費18551.39元。2016年2月2日,高密市人力資源和社會保障局作出高人社工傷認字[2015]20085號工傷認定書認定被告受傷為工傷。濰坊市勞動能力鑒定委員會于2016年8月29日,作出濰勞鑒[2016]第16110157號鑒定結(jié)論通知書,確認被告勞動能力障礙程度為柒級,生活自理障礙程度為無生活自理障礙,該工傷認定書和鑒定結(jié)論通知書均已生效。
還查明,被告單某某作為申請人以本案原告坤宏金屬制品公司為被申請人,向高密市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求裁決原告支付被告醫(yī)療費21905.39元、一次性傷殘補助金60000元、一次性工傷醫(yī)療補助金77660元、一次性傷殘就業(yè)補助金121250元、停工留薪期工資60000元、伙食補助費1020元、交通費83.80元,以上共計341859.19元。高密市勞動人事爭議仲裁委員會于2017年2月10日作出高勞人仲案字[2016]第559號仲裁裁決書,裁決:一、申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;二、被申請人支付申請人醫(yī)療費18551.39元、一次性傷殘補助金54122.90元、一次性工傷醫(yī)療補助金63050元、一次性傷殘就業(yè)補助金97000元、停工留薪期工資16653.20元、伙食補助費444元、交通費83.80元,以上共計249905.29元,扣除被申請人已支付的14000元,剩余235905.29元于裁決生效后十五日內(nèi)付清。原告不服該裁決事項,于法定期限內(nèi)向本院提起訴訟。
本院認為,被告經(jīng)已生效的工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論書確認,被告單某某受傷為工傷,勞動能力障礙程度為柒級,原告坤宏金屬制品公司未為被告繳納工傷保險,故原告應(yīng)當(dāng)依法支付被告各項工傷保險待遇。經(jīng)審查,原被告雙方對仲裁裁決書裁決的:一、申請人與被申請人解除勞動關(guān)系;二、被申請人支付申請人醫(yī)療費18551.39元、一次性工傷醫(yī)療補助金63050元、停工留薪期工資16653.20元、伙食補助費444元、交通費83.80元以及原告已經(jīng)支付的14000元均無異議,且上述內(nèi)容不違反法律的規(guī)定,本院直接予以確認。對于原告主張的應(yīng)當(dāng)少支付被告一次性傷殘補助金4163.3元、一次性傷殘就業(yè)補助金19400元,共計23563.3元的主張,被告予以認可,視為被告對其權(quán)利的自愿放棄,不違法法律的規(guī)定,本院予以支持。
綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十三條,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條、第三十九條,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條,《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第五十四條、第六十二條第二款,《山東省貫徹執(zhí)行<工傷保險條例>實施辦法》第二十五條,《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》的規(guī)定,判決如下:
一、原告高密市坤宏金屬制品有限公司與被告單某某解除勞動關(guān)系;
二、原告高密市坤宏金屬制品有限公司于判決生效后支付被告單某某醫(yī)療費18551.39元、一次性傷殘補助金49959.60元、一次性傷殘就業(yè)補助金77600元、一次性工傷醫(yī)療補助金63050元、停工留薪期工資16653.20元、伙食補助費444元、交通費83.80元,共計226341.99元。扣除原告已經(jīng)支付的14000元,以上共計212341.99元
如果原告未按本判決指定的期間履行給付金錢義務(wù),應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定,加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。
案件受理費10元,減半收取5元,由原告負擔(dān)。
如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀,并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于山東省濰坊市中級人民法院。
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