只要有思想碰撞，必定有智慧成長!
——測評一下：您的思維方式需要改善嗎？
說明
任何人都有獨立思考的權(quán)利，但不是所有的人都有正確的思維方式。
為了幫助人們提高思考力水平，反思并進一步改善自己的思維方式，文化診斷學(xué)舉辦《測評一下：您的思維方式需要改善嗎》思想交流活動。這套測試題從理解力、判斷力、思考力的角度分析一個人的思維方式，并從答題過程中考驗參與者的心態(tài)。
該測評看起來似乎很簡單，但很是實用，它能夠幫助您發(fā)現(xiàn)思維方式上可能存在，但沒有引起重視的問題，并提出了有針對性的解決方法。請將以下問題復(fù)制下來（如果不能復(fù)制，可以通過電子郵件來信領(lǐng)取試卷），回答后發(fā)到文化診斷學(xué)郵箱。根據(jù)您的答卷，我們將運用文化診斷學(xué)方法為您做思維分析，并為您提供改善思維方式和提高思考力水平的合理化建議。
（一）：理解力測評（請選擇√）
（一）“一種無序的文化繁榮和混亂的思想活躍，帶給人們的不是知識和智慧，而是精神的疲憊和理性的迷茫，為此，我們倡導(dǎo)并力行一門新型學(xué)科：文化診斷學(xué)。我們認為，在互聯(lián)網(wǎng)時代，應(yīng)該建立一門文化診斷學(xué)，使之具有學(xué)科的性質(zhì)，并得到社會的普遍承認和自覺運用”……對此，您的看法是：
1、同意這個觀點（?。弧 ?span lang="EN-US">2、不同意這個觀點（ ）；
3、覺得有一點道理，但是不完全認同這個說法（ ）； 4、說不清（?。 ?/span>
5、請談?wù)勀鷮@個問題的理解：____________________________________；
?。ǘ┰诨ヂ?lián)網(wǎng)時代，各種觀念五花八門，多元文化亂象環(huán)生，如果不具有對文化的分析和診斷能力，很可能被形形色色的思想觀念和腐朽文化迷惑心智，成為各種不健康文化的犧牲品。然而，要提高分析和診斷文化的能力，必先提高思考力水平；要提高思考力水平，必先反思思維方式……對此，您的看法是：
1、同意這個觀點（?。?； 2、不同意這個觀點（ ）；
3、覺得有一點道理，但是不完全認同這個說法（ ）； 4、說不清（ ）
5、請談?wù)勀鷮@個問題的理解：____________________________________；
（三）任何思想觀念、思考探索、行為舉止、文化創(chuàng)造等等，要想擺脫思維方式的制約都是不可能的。因此，文化診斷學(xué)主要通過分析思維體系的完整性程度、思維方式的完善性程度、思維的對象化能力，進而分析診斷行為方式的合理性程度——在創(chuàng)造力和思考力的對象化過程中，對文化進行分析和診斷”。對此，您的看法是：
1、同意這個觀點（?。?； 2、不同意這個觀點（?。?/span>
3、覺得有一點道理，但是不完全認同這個說法（ ）； 4、說不清（?。 ?/span>
5、請談?wù)勀鷮@個問題的理解：____________________________________；
（二）：判斷力測評（請選擇√）
（一）您是否存在這樣的困惑：許多事情能夠想得到，卻做不到？
1、沒有（）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（二）您有很好的想法和創(chuàng)意，卻很少能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和朋友的贊同或欣賞？
1、沒有（ ）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（三）在平時的工作和生活中，您是否常?；加小把鄹呤值汀钡拿?？
1、沒有（）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（四）您是否感覺到自己看問題不是很深刻？對問題的認識不是很完整？
1、沒有（ ）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（五）在討論問題的時候，您是否總是感覺有理說不出？或者常常出現(xiàn)公說公有理、婆說婆有理的爭執(zhí)？
1、沒有（ ）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（六）您是否經(jīng)常出現(xiàn)“事后諸葛亮”的現(xiàn)象？或者開始把事情想得很周到、很完美，一到執(zhí)行就事與愿違，出現(xiàn)紙上談兵的現(xiàn)象？
1、沒有（）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（七）您是否感覺到自己的執(zhí)行力總是落后于自己的思考力？
1、沒有（ ）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（八）您是否有一種被知識淹沒的感覺？常常覺得自己要學(xué)習(xí)的知識很多，而自己的時間和精力卻不夠？
1、沒有（）； 2、有時候有過（）； 3、經(jīng)常有（）
4、補充說明：_____________________________________________；
（三）：思考力測評
（一）請對自己的思維特征做自我評述，并做簡單的自我介紹。
答：____________________________________________________。
（二）如何理解：盈利是企業(yè)存在和發(fā)展的根本；誠信是企業(yè)存在和發(fā)展的根本。請問，誠信和盈利到底哪一個是企業(yè)發(fā)展的根本，二者是否存在矛盾？
答：____________________________________________________________。
（三）企業(yè)核心價值觀念是不變的；企業(yè)必須根據(jù)環(huán)境和條件的變化而變化。請問：您認為如何處理好變與不變的關(guān)系？
答：________________________________________________________。
（四）如何理解：以人為本——企業(yè)要實施人性化管理；鐵面無私——規(guī)章制度面前人人平等。二者之間是否存在矛盾？
答：_________________________________________________________。
有答必復(fù)，長期舉辦——以上問題，請認真回答后發(fā)到文化診斷學(xué)郵箱。收到您的答題后，我們將對您的思維特征做出認真的分析，并將分析和診斷建議回復(fù)到您的郵箱。
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