走好人生關(guān)健的幾步
人們最容易忽視的，恰恰是最基本、最簡單、而卻是最重要的問題。
管理理論不僅適用于企業(yè)，而且也是適用于每個人的。為什么有的人目標性強、辦事效率高、成功率大，在其背后均可以找到管理上的原因。但是，除了一般性的時間安排外，似乎至今無人關(guān)心對自身的管理。其實，人們在忙忙碌碌中，忘卻的恰恰是最不該忘記的問題。每個人的管理關(guān)系到每個人的一生，不信，請看下文。
1、“做正確的事”的理論
管理上有一個理論：“要做正確的事，而不是把事情做正確”。這是一個非常重要的問題，倘若一個人僅僅是把事情做正確，那么，盡管他做正確了許多事，但是或許對他而言都不是重要的，對他的一生也不產(chǎn)生什么影響；而另一個人一生就做了一件事，這一件事就讓他聞名于世，這是什么原因呢，這要結(jié)合下面的理論來考察。
2、“極其重要的少數(shù)和無關(guān)緊要的多數(shù)”的理論
這個理論稱之為80/20效率法則或帕累托原理，適用于各個領(lǐng)域，例如政治上極其重要的少數(shù)國家主宰了無關(guān)緊要的多數(shù)國家的命運；經(jīng)濟上極其重要的少數(shù)人的財富超過了無關(guān)緊要的多數(shù)人的財富；文化上極其重要的少數(shù)作品留傳下來而淘汰了無關(guān)緊要的絕大多數(shù)作品，等等，不勝枚舉。對一個人而言，他的一生中可以有許多問題或決策，但是極其重要的幾個問題或決策是決定他一生的。用文學的語言來說，一個人的一生路途漫漫，但關(guān)鍵的卻只有幾步而已。
什么問題或決策是極其重要的呢，這又要結(jié)合第三個理論來考察。
3、“發(fā)揮優(yōu)勢”論
一個人的悲劇不在于沒有優(yōu)勢，而在于沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮和利用自己實際上存在著的優(yōu)勢，最終與精彩擦肩而過。
至此，我們可以說了，發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮和利用自己的優(yōu)勢，就是極其重要的問題和決策，就是做正確的事，把這個正確的事做好了，就是做了極其重要的事。
凡成功人士必定是充分發(fā)揮和利用了自己的優(yōu)勢，雖然其中可能大部分是無意識的、有時可能是偶然的，但其作用肯定是決定性的。
管理的作用在于變無意識為有意識、變被動為主動、變偶然為必然，從而掌握自己發(fā)展的軌跡，掌握自己的命運。
4、對自己問三個問題
為了便于發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮和利用自己的優(yōu)勢，可以從自我“三問”開始。這“三問”是：你的優(yōu)勢是什么？你優(yōu)勢發(fā)揮的地方在哪里？你優(yōu)勢發(fā)揮的價值是什么？
你的優(yōu)勢是什么？每個人都是有他自己的優(yōu)勢的，再笨的人也能從短處中找出長處；在長處中找出優(yōu)勢；在優(yōu)勢中找出第一優(yōu)勢，只有找到優(yōu)勢，才有可能發(fā)揮和利用優(yōu)勢。
你優(yōu)勢發(fā)揮的地方在哪里？如果是在甲方的話，你目前精力的投放是在甲方還是在乙方或丙方？如果在甲方則很理想；而如果不在甲方，怎樣才能轉(zhuǎn)移到甲方？
你優(yōu)勢發(fā)揮的價值內(nèi)涵是什么？優(yōu)勢發(fā)揮的目的全在于要有價值的實現(xiàn)，這也就是利用優(yōu)勢的動因，只有優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成了價值，發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮和利用優(yōu)勢才完成了使命。
5、世界在期待著你的精彩
“天生我材必有用”，每個人都應該有雄心壯志，用自己的優(yōu)勢來為世界添彩。行進在人生旅途中，不妨稍稍停留片刻，來反思一下根本的問題，就如我們在游覽名山大川時，走累的時候在樹蔭下稍作休整，一邊喝飲料一邊尋找最佳風景點，以免在旅途結(jié)束時再為走錯路線而痛惜。你在別的崗位上會干得更好，但是你必須改變現(xiàn)狀；
你更適合搞另一項工作，盡管你學的不是這個專業(yè)；
你可以發(fā)揮得更加充分，只是需要增加一點激情；
不要為受挫而煩惱，這不過是為你帶來時來運轉(zhuǎn)的機會；
不要為現(xiàn)在的成績而滿足，你應該向更高的目標奮進；
改變你的人生，現(xiàn)在還來得及。
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