和位正處級的老干部喝茶，偶然聊到體制內(nèi)，也明白了他對體制內(nèi)的看法；懂人情世故會來事很重要，我總結(jié)了些他給兒女的忠告，個(gè)人感覺十分受用！
1、體制內(nèi)要學(xué)會立人設(shè)，如果不想往上爬，沒有提升的欲望，那最好的人設(shè)就是“態(tài)度好，事干不好”。
2、莫名其妙調(diào)進(jìn)來的人，大多都有故事，或者說有背景。
3、年輕人進(jìn)入體制，想提升為人處世的能力，一是會觀察模仿，二是勇敢面對挫折，從挫折中吸取教訓(xùn)，不要在乎面子，臉皮厚點(diǎn)。
4、工作別只會埋頭苦干，偶爾也要抬頭看看路，要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你的辛苦，工作要留痕，做事不留痕=沒做事。
5、說話要掌握三個(gè)點(diǎn)，“慢、少、準(zhǔn)”。說話一定要想好再說，不要貪口快，能簡短的說明就少說點(diǎn)話，話要能精準(zhǔn)的說到位，說話簡潔明了，又能一下說到點(diǎn)子上，是門學(xué)問。
6、工作和生活要區(qū)分開來。工作就是工作，同事就是同事，不要把同事帶進(jìn)生活，更不能因?yàn)橄嗵幍煤镁鸵詾槭桥笥?，同事之間關(guān)系再好，也僅僅是同事而已。
7、不要輕易抱怨領(lǐng)導(dǎo)。要明白禍從口出，對領(lǐng)導(dǎo)再不滿，也不要擺到明面說出來，更不要和同事討論，體制內(nèi)沒有秘密可言，別人在背后討論領(lǐng)導(dǎo)也同樣不要去參與。
8、一定要學(xué)會拒絕，很多時(shí)候你只用干好本職工作就行，對于同事無賴推活都可以大膽拒絕，不懂拒絕在體制內(nèi)會過得很累，什么臟活累活都往你身上推。
9、要學(xué)會和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。你的領(lǐng)導(dǎo)如何，直接決定了工作的幸福指數(shù)。和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系不是說去拍馬巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，而是摸清他的脾氣，對癥下藥，多溝通工作情況，減少做無用功。
10、態(tài)度決定一切，在體制內(nèi)，你可以沒有能力，沒有智慧，但你不能沒有端正的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)說什么，我們一定要擺出一副認(rèn)真聽取，努力拼搏的樣子，后續(xù)工作如何開展那是另外一回事。
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