（注：這是我?guī)啄昵皩懙年P(guān)于就業(yè)問題的建議，現(xiàn)在可能還有用）
我國有十三億人口，即使進(jìn)入老年化社會，即使機械化水平的提高、自動化水平的提高，龐大的就業(yè)
大軍，巨大的就業(yè)壓力，是世界其他國家所沒有的。下面我對我國解決就業(yè)問題提一些建議：
甲、從政策上想辦法多增加就業(yè)崗位：
一、各企業(yè)嚴(yán)格實行八小時工作制。比如，工作十二小時的工廠，可以再增加百分之五十的人就業(yè)。
二、嚴(yán)格實行五天工作制，又可以增加百分之三十的人就業(yè)。
三、按企業(yè)就業(yè)人數(shù)免稅，鼓勵企業(yè)多用人。
四、不要過多提倡機械化，能多用人的就要多用人。
五、開發(fā)西部，劃小行政區(qū)，多建幾個省城擴大建設(shè)和需求。
六、東水西調(diào)，開發(fā)新疆、內(nèi)蒙大沙漠。增加耕地面積，增加勞作空間和地域。
七、國有企業(yè)、上市公司加強審計、查帳。避免管理層因貪污搞垮企業(yè)，造成崗位損失。對困難企業(yè)
進(jìn)行幫助，避免垮掉，減少崗位損失。
八、政府掌握就業(yè)崗位，提供給困難家庭。
九、農(nóng)村社會主義新農(nóng)村建設(shè)，讓農(nóng)民在農(nóng)村創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，減輕城市就業(yè)壓力。
十、建立創(chuàng)新型社會，建立更多的研究機構(gòu)，增加大學(xué)生就業(yè)。
十一、防止工資上漲太快，造成勞動力成本太高，企業(yè)加速向國外轉(zhuǎn)移，就業(yè)崗位損失。現(xiàn)在工人的
工資是由市場制定的，明顯有參考的工資標(biāo)準(zhǔn)是公務(wù)員的工資，要限制公務(wù)員工資上漲太快，同時不要過
快提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。防止企業(yè)向國外轉(zhuǎn)移減少就業(yè)崗位。
乙、為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供合格的勞動力隊伍和人才隊伍。
一、加強職業(yè)需求研究，讓職業(yè)教育和大學(xué)培訓(xùn)的學(xué)生適銷對路。
二、讓大學(xué)生實習(xí)階段增加職業(yè)教育，學(xué)一項與學(xué)科相近職業(yè)?？梢栽黾游覀冎袊髮W(xué)生的動手能力，
增加中國高素質(zhì)勞動力隊伍，高級技工隊伍，讓大學(xué)生就得了業(yè)。
三、對大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)知識培訓(xùn)，增加創(chuàng)業(yè)的信心，增加創(chuàng)業(yè)的積極性。
丙、把就業(yè)率或者失業(yè)率作為政府政績考核的主要項目。
這是增加就業(yè)的一個竅門，也是改善干群關(guān)系的一個竅門?？纯船F(xiàn)在城市城管部門到處砸下崗人員擺
的攤子，就可以知道，政府部門為了城市的所謂形象，是不考慮就業(yè)問題的。還有農(nóng)民進(jìn)城賣農(nóng)副產(chǎn)品，
把黨和群眾的關(guān)系搞得十分緊張。這也是由于沒有把就業(yè)問題擺在重要地位造成的。如果我們把就業(yè)率，
失業(yè)率作為他工作成績考核的重要內(nèi)容，城里砸攤子的事就不容易看到。他們就會千方百計去找地方解決
擺攤的問題，想辦法解決沒有工作，失去工作人員的問題。失業(yè)的人員就會大幅度減少。
我曾經(jīng)說過：城市三口之家，有一個人工作，家庭就解決了溫飽；有兩個人工作，家庭就進(jìn)入小康；
沒有人工作，家庭馬上就陷入了貧困。解決就業(yè)問題是一個政府的重要問題。
解放初期安排了一批城市人口就業(yè)，促進(jìn)５５年－－５７年城市農(nóng)村的共同繁榮．６２年安排城市人
口的就業(yè)，促進(jìn)６２年－－６６年城市農(nóng)村的繁榮．７７年７８年安排城市人口和知青就業(yè)，促進(jìn)了改革
開發(fā)后城市農(nóng)村一片繁榮．城市的國營企業(yè)的一片倒閉和職工下崗，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)也一片蕭條．總之，城市人
口的充分就業(yè)，必然帶動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展．
對于低收入者,要防止失業(yè),促進(jìn)就業(yè).對于中等收入者,也要防止失業(yè).中低收入者都要有可靠的就業(yè)
和失業(yè)社會保障制度，我們社會就會充滿和諧的氣氛。
