近日,舟山市制定出臺(tái)了《關(guān)于鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來舟就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策》。其中的一大亮點(diǎn),就是今后高校畢業(yè)生來舟山落戶將不再有“門檻”。
根據(jù)規(guī)定,舟山市將建立開放的戶籍落戶政策,對(duì)來舟高校畢業(yè)生,可憑畢業(yè)證直接申請(qǐng)登記為舟山市常住戶口。對(duì)來舟后已就業(yè)創(chuàng)業(yè)但未隨遷戶口的博士研究生、碩士研究生和重點(diǎn)高校全日制本科畢業(yè)生,可直接辦理居住證,打造“門檻最低、手續(xù)最簡(jiǎn)、機(jī)制最活”的落戶模式。
新政的第二個(gè)“紅包”,是人才安居實(shí)現(xiàn)了“全鏈接”保障。對(duì)新引進(jìn)的緊缺專業(yè)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,實(shí)行人才公共租賃房“拎包入住”,對(duì)已就業(yè)的提供最長(zhǎng)2年的免租期,對(duì)尚未就業(yè)的提供最長(zhǎng)3個(gè)月的免租期。同時(shí),按學(xué)歷對(duì)應(yīng)享受30萬元、15萬元、10萬元的購房補(bǔ)貼,構(gòu)建起全覆蓋、全鏈條“組合拳”式的人才安居保障機(jī)制。
高校畢業(yè)生的職稱評(píng)聘,也有了“直通車”。新政規(guī)定,對(duì)事業(yè)單位新進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生, 取得中級(jí)職稱后可直接聘任。特別緊缺急需的,可申請(qǐng)?jiān)O(shè)置專業(yè)技術(shù)特設(shè)崗位,不受本單位崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和崗位等級(jí)限制。
另一個(gè)“紅包”是在鼓勵(lì)就業(yè)上,提倡“中小微”導(dǎo)向。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),對(duì)新引進(jìn)畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生,每工作滿一年,分別按??啤⒈究?、碩士研究生及以上學(xué)歷給予每人每年3000元、5000元、8000元的個(gè)人就業(yè)補(bǔ)助,補(bǔ)助期限最長(zhǎng)為2年。
對(duì)于引進(jìn)人才,舟山市還建立了“專項(xiàng)獎(jiǎng)”制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)企業(yè)接收畢業(yè)學(xué)年內(nèi)高校生見習(xí)的,見習(xí)補(bǔ)貼按不低于全市最低工資水平標(biāo)準(zhǔn)給予1比1配套。在舟人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每幫助新引進(jìn)1名本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生,入職滿一年后,給予引才獎(jiǎng)勵(lì)500元。
在創(chuàng)業(yè)扶持上,舟山市更加注重激發(fā)“新動(dòng)能”。新政規(guī)定,對(duì)在舟初次創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)10年內(nèi)高校畢業(yè)生給予最高60萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及全額貼息,其中對(duì)貸款額度10萬元以下的實(shí)行免擔(dān)保。對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)滿一年以上的,給予20%的場(chǎng)租補(bǔ)貼。同時(shí),對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目加強(qiáng)支持力度。
在鼓勵(lì)高校方面,市政府每年公布在舟高校當(dāng)年度高校畢業(yè)生在舟就業(yè)率,對(duì)工作成效明顯的,予以通報(bào)表彰。鼓勵(lì)高校積極推進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),對(duì)成績(jī)特別突出的高校創(chuàng)業(yè)孵化基地,給予最高100萬元的一次性建園補(bǔ)貼;對(duì)孵化服務(wù)成效明顯的,給予每年不超過10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。
來源:舟山日?qǐng)?bào)
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