前段時(shí)間參加鎮(zhèn)里的班子擴(kuò)大會(huì)議，會(huì)議上討論了兩年前考進(jìn)鎮(zhèn)政府的三名三支一扶人員入事業(yè)編的事情。
根據(jù)政策，三支一扶人員兩年工作期滿之后，經(jīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府班子會(huì)議討論決定之后，可以直接辦手續(xù)入編，成為事業(yè)編制人員。
這三名三支一扶工作人員日常工作中都有接觸，是工作比較認(rèn)真負(fù)責(zé)的人，于是全票通過(guò)，上報(bào)到縣里去辦理入編手續(xù)。
入編手續(xù)流程較長(zhǎng)，在入編之前，三名三支一扶人員都以臨聘人員的身份繼續(xù)在鎮(zhèn)政府工作，按臨聘人員發(fā)放工資。
回到問(wèn)題。
現(xiàn)在的三支一扶絕對(duì)值得考，因?yàn)榭梢匀刖帯?/p>
以前的三支一扶人員并沒(méi)有期滿入編的政策，想要入編只能靠自己參加公務(wù)員考試或者事業(yè)編制招聘考試，所以沒(méi)多少大學(xué)生報(bào)名，基本上報(bào)名了就能成為三支一扶人員。
現(xiàn)在報(bào)考三支一扶人員需要參加考試，難度比事業(yè)編制人員招聘考試稍低一些，也就相當(dāng)于把事業(yè)編制人員的招聘考試關(guān)口提前了，并沒(méi)有違反編制“逢進(jìn)必考”的原則。
但是，哪怕三支一扶人員期滿可以入編，也存在一些劣勢(shì)。
首先是編制問(wèn)題。三支一扶人員期滿之后是事業(yè)編制，并不是公務(wù)員編制，與公務(wù)員相比，政治前途、工資待遇都有差距。
其次是崗位問(wèn)題。當(dāng)前的事業(yè)編制人員按照崗位進(jìn)行管理，分為管理崗、專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗三大類，有不同的晉升序列。三支一扶人員入編都是管理崗位，比專業(yè)技術(shù)崗相比，較難獲得級(jí)別晉升。
最后是工作單位的問(wèn)題。三支一扶人員入編的工作單位都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作比較繁雜，比較辛苦，工作人員都是混編混崗使用，事業(yè)編制人員跟公務(wù)員的工作內(nèi)容并無(wú)大的區(qū)別，工資待遇和政治前途卻差一大截。尤其是管理崗的事業(yè)編制人員，受限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的級(jí)別僅為正科級(jí)，鎮(zhèn)政府里面的事業(yè)編制人員絕大部分都停留在九級(jí)職員，無(wú)法突破到八級(jí)職員，無(wú)法調(diào)任成為公務(wù)員?？梢哉f(shuō)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)編制管理崗人員是目前看來(lái)發(fā)展前景最差的事業(yè)編制人員。
因此，三支一扶值得考，是因?yàn)榭梢匀刖?，這是唯一的優(yōu)勢(shì)，也是最大的優(yōu)勢(shì)，屬于保障了下限，上限卻很低的一份職業(yè)。想要更好地發(fā)展，只有入編之后繼續(xù)考公務(wù)員了。
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，體制內(nèi)的工作備受青睞，能獲得編制就已經(jīng)領(lǐng)先很多人了。
相信在不久的將來(lái)，越來(lái)越多的人了解三支一扶的政策，三支一扶的考試也會(huì)越來(lái)越激烈，想要成為三支一扶人員的話，越早越好。
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