在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的大時代背景下，合伙是個繞不開的話題。中國式眾籌架構師黃武輝師兄，談到合伙人之間關系時，提示要做好小伙伴們的預期管理。?

“與人合伙與合作，大話、空話、套話，盡量不要說，你所說的話無論合作伙伴信與不信，最終買單的還是你自己，因為合作是一個長久的事，而不是一錘子買賣，事中事后大家的指責與抱怨都夠你喝幾壺，更有甚者將你列入黑名單永不合作！”?

“人們?yōu)槭裁磳ψ约菏?，就是當初想得太美！人家為什么對你失望，就是當初說得太好！想得太美容易自我陶醉，說得太好容易讓大家心碎！未來的創(chuàng)業(yè)是打群架的時代，因此合伙的眾籌的公司將成為未來新公司的主流，但一定要管理好你的小伙伴的預期，否則做不好就不會有好果子吃！”?

黃師兄肺腑之言！?

合伙，合得好就是桃園三結義，和不好就是撕逼投名狀。那么，問題來了，你憑什么讓別人信賴？?

人品是做人的底線，一個人品好的人，誰都愿意合作。人品是選人用人的基本要求，是紅線，可一票否決。?

講規(guī)則的人，多數是講誠信的人。講誠信的人，契約意識都比較強，哪怕就是吃虧了，既然規(guī)則定了，就得認，而且心甘情愿地遵守規(guī)則。講規(guī)則的人，看上去有時候六親不認，不講感情，事實上，很多時候，有原則講規(guī)則的人，更是重情重義的人。反而是那些肆意踐踏規(guī)則的人，內心毫無情義可言。?

合作的本質是價值交換。想要獲得別人的信賴，就要持續(xù)不斷地為組織和他人貢獻價值。只有平等地交換價值，合作才能長久。?

因為聽了太多的豪言壯語，喝了太多的心靈雞湯，所以，在這方面有點麻木了。你常把“夢想”掛在嘴邊，卻敗在不愿改變的懶惰上；你向往更好的生活，卻不愿跳出舒適區(qū)去爭取。我判斷一個人是否可以合作，并非看他說了多少，而是有沒有真正去行動，去做，而且是立即、立刻、馬上。我無法忍受有拖延陋習的人，拖延是做事最大的殺手，不僅是自殺行為，也會把合伙人無辜地殺死。?

什么是決心？就是ALL  IN。你要創(chuàng)業(yè)，你把車子、房子押上，這就是決心。你要成功，愿意犧牲節(jié)假日，每天工作十幾個小時，放棄陪伴家人，放棄個人愛好，全身心地投入，全力以赴地去做一件事，這就是決心。?

無論是普通合伙，還是中國式眾籌方式合伙，如果你擁有以上5條，一定能贏得別人的信賴。?

洛陽企業(yè)家讀書會副會長、青峰網絡科技董事長黃偉先生親身演繹的《億偉養(yǎng)車》宣傳片，有段文案我很喜歡，作為結語與大家共勉。?

“四十歲，寵辱不驚。經歷過世態(tài)炎涼，看庭前花開花落。年輕人總愛問：怎樣才能少走彎路？其實，沒有什么一帆風順。經驗，并不能幫你左右未來，走過這一程，回頭看，只要當初用心選擇，結果都不會太差?！?/p>

2017年10月

“中國式眾籌首席架構師”

中醫(yī)眾籌行業(yè)培訓班開課！