據(jù)說，再美好的婚姻也會有至少100次想離婚，再完美的工作也有n次想辭職?；橐霾豢赡苷f離就離，辭職這個(gè)事兒也是一個(gè)道理。
上篇和大家一起分析了，哪些情況下，你一定要盡快離職，當(dāng)機(jī)立斷，忽略那些沉沒成本。
但是，很多年輕人，尚未將情況分析清楚是否屬于“離職硬標(biāo)準(zhǔn)”的范疇，就匆匆炒了老板的魷魚。
換言之，當(dāng)我們沒有經(jīng)過思考和對自我的剖析，只是一味地把工作上的種種不順心，歸結(jié)為外界的問題。這樣的辭職跳槽，只會帶來無止境的內(nèi)耗和新問題。
01
三思后行
如果你辭職的理由是以下幾點(diǎn)的話，希望你能重新考慮你的決定：
所謂迷茫
很多職場新人常常說，屢屢辭職跳槽，只是因?yàn)槲颐悦?，誰的青春不迷茫呢？我們所處的時(shí)代從不乏機(jī)會卻也面臨著太多的選擇。
工作本身就是選擇和取舍。
很多人迷茫的根源在于：對于欲望和能力是否匹配，沒有正確的分析和判斷。什么都想要，什么都患得患失，付出了一丁點(diǎn)就生怕沒有回報(bào)，只能頻繁辭職跳槽，企圖找到捷徑。
恕我直言，很多年輕人的迷茫，不過就是浮躁，逃避，就是急于求成。
當(dāng)你的離職理由是空洞的兩個(gè)字：迷茫。你應(yīng)該靜下心來，聚焦工作本身事項(xiàng)的完成。換句話來講，任何工作最關(guān)鍵的不是做什么內(nèi)容而是從中學(xué)會了什么，提煉出哪些對自己未來有用的內(nèi)容，并能夠?qū)⒆约旱奈磥硭茉斓母佑袃r(jià)值。
讓人迷茫的真相往往是：你在本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少。
辭職并不能幫你解決這樣的迷茫。
所謂夢想
人生若是沒有夢想，和咸魚有什么區(qū)別！
于是，你為了心心念念的夢想，磕磕碰碰也要堅(jiān)持去書寫唯一一次的人生。很多人都想通過辭職去實(shí)現(xiàn)自己各種夢想，但遺憾的是，這只不過會讓你面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)、讓你的激情褪去、讓你的夢想更難以實(shí)現(xiàn)。
如果你有了一份滿足你基本經(jīng)濟(jì)需求的工作，你便有自由選擇去做靠近你夢想的事。如果你辭職，你或許會為了維持生計(jì)而低頭，而你被迫做的那些事可能使你離夢想更遠(yuǎn)。
如果你能很好的掌控自己的工作，你便有時(shí)間為自己的夢想制定計(jì)劃、建立相應(yīng)的人際關(guān)系并打好基礎(chǔ)，同時(shí)你還保有一份薪水。如果你的工作并不切合你的夢想，你便有動力向前去追逐你的夢想。
工作并不意味你需要扼殺夢想。
從夢想的角度看待你的工作。工作 —— 尤其是在公司工作，仿佛吸血鬼一般，消磨你的意志，消耗你追求夢想的激情。然而事實(shí)是，工作是你獲取豐富經(jīng)驗(yàn)的來源。你遇到一些有趣的（當(dāng)然有時(shí)候是令人抓狂的）人；你解決了有意義的（理想來說也是有價(jià)值的）難題；你學(xué)到了有用的技巧。如果你換個(gè)角度看待你的日常工作，這些都可能為你的藝術(shù)創(chuàng)作提供靈感，或者為你的事業(yè)提供支撐。
實(shí)際一點(diǎn)。很多工作都可以讓你的夢想更容易實(shí)現(xiàn)。很顯然，你應(yīng)該把賺來的錢投入于實(shí)現(xiàn)夢想的過程中，但你也可以利用工作多方面的實(shí)用性用來支撐你的雄心。
當(dāng)你的能力撐不起你的野心時(shí)，所有看似捷徑都是彎路。
正向積累過程中（經(jīng)驗(yàn)/能力）
如果你需要一定的經(jīng)驗(yàn)積累時(shí)，請持續(xù)做下去。
舉個(gè)例子，你并不會游泳，基本動作都處在觀摩狀態(tài)：是盡快學(xué)會技能重要，還是不斷的換游泳池，比較硬件條件/軟件服務(wù)重要？
如果你所在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)還沒有三年，必須要做下去，經(jīng)驗(yàn)越多公司提拔你的機(jī)會才能大。
能力瓶頸？職業(yè)倦??？
工作中沒有一帆風(fēng)順的時(shí)候，每天上班就是為了解決各種困難，如果有一點(diǎn)困難就想撤退的話，這種躲避的方式會讓你慢慢依賴的，有了困難，不要躲避，變著方法去解決，在處理問題的時(shí)候，也是提升自己的時(shí)機(jī)，對于以后的工作也是一種經(jīng)驗(yàn)積累的方法。
每個(gè)人都有自己的能力范圍，有自己的知識邊界。這些都決定了你能走多遠(yuǎn)，站多高。但所有的能力和認(rèn)知都是先天條件+后天成長的總和。
你一定看到過類似情況：做同學(xué)時(shí)，大家看著沒什么差距，但是畢業(yè)后的3，4年間這樣的差距被迅速拉開，很多最后會演化成階級差異。
就是每一次遇到問題時(shí)，你的態(tài)度。如果能力不足又安于現(xiàn)狀、需要進(jìn)步但屈于自尊、幻想變化卻囿于眼界，這樣的人生很容易預(yù)測，因?yàn)槠椒η铱赡苄杂邢蕖?/p>
每一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，基本都經(jīng)歷過一段辛苦的歷程：項(xiàng)目中遇到很多困難，會有很多的爭執(zhí)以及徹夜不眠的夜晚；項(xiàng)目緊張時(shí)整個(gè)團(tuán)隊(duì)都面露菜色，會有黑眼圈和眼袋；我們會有好多次想辭職，會有很多次憤憤不平。但是，如果我們想要一個(gè)平凡而普通的生活，注定不用忍受這樣的錘煉；而如果想要一份不平凡的經(jīng)歷。
那些吃過的苦，受過的累，挨過的罵，都是職場成長的歷練。有一天，我們會看到來自很多人的尊重與仰慕，這才是最公平的獎賞。
02
嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)劃，定義方向
如果你的情況，不在以上幾點(diǎn)范圍之內(nèi)。
那么，這里有一個(gè)離職前需要思考的清單，希望能夠幫助你梳理清楚你的思路：
回顧初衷
當(dāng)初你為什么要來到這里？你的初衷如果純粹就是賺錢，那么你可以設(shè)定一個(gè)周期，在這個(gè)周期內(nèi)堅(jiān)持干下去，不管遇到什么情況，你唯一的目標(biāo)就是想辦法多掙錢，只要這一點(diǎn)做到了，其他的都不重要，比如你不喜歡某某領(lǐng)導(dǎo)，公司的文化氛圍差、同事如何勾心斗角……這些東西我不管，用一句流行語就是：要么忍要么滾！
堅(jiān)持下去的動力來自于內(nèi)心，永遠(yuǎn)不要忘了夢想，當(dāng)夢想都破滅了，那真正的源動力也就不存在了，審視和衡量一下自己目前的工作，是否還能夠帶給自己激動以及為之甘愿付出的情懷，如果情況不妙，那走人是遲早的事情，只不過是時(shí)間問題。
比如，在工作中我們不可避免地會遇到上級領(lǐng)導(dǎo)更替，無論從設(shè)計(jì)風(fēng)格走向還是工作作風(fēng)都會發(fā)生不同程度的轉(zhuǎn)變。在新的環(huán)境下，如果確認(rèn)無法施展自己的抱負(fù)實(shí)踐自己原本的設(shè)計(jì)理想，追隨原領(lǐng)導(dǎo)或?qū)ふ倚碌墓ぷ鳈C(jī)會，都不失為一項(xiàng)不錯(cuò)的選擇。
關(guān)注學(xué)習(xí)機(jī)會
在當(dāng)前的這份工作當(dāng)中是否能夠?qū)W到東西，獲得持續(xù)的成長和提升，這一點(diǎn)非常重要。
你應(yīng)該專注目前的具體工作，但眼光一定要放長遠(yuǎn)，學(xué)習(xí)非專業(yè)外的其他知識同樣重，鍛煉綜合能力的提升。
重復(fù)性的機(jī)械勞作比率高的工作，盡量遠(yuǎn)離；
工作內(nèi)容具有不可替代性，綜合能力要求高的工作崗位，即使再辛苦也要堅(jiān)持。
人工智能取代人力，將從重復(fù)性的操作端開始，這是大勢所趨、不可逆轉(zhuǎn)。如果你只具備單一能力的話，可替代性太強(qiáng)。
對于設(shè)計(jì)師而言，如果僅僅掌握做圖能力，公司甚至能夠用剛畢業(yè)的大學(xué)生取代你。以交互設(shè)計(jì)為例，若將自己限定在UI設(shè)計(jì)，只做界面、icon等一系列視覺，在大公司或許能夠相對穩(wěn)定，但是期望升職，則必須主動學(xué)習(xí)UE以及如何跟后端溝通；如果在小公司，很可能會遭遇半路殺出一名精通UI&UE的高端海歸人才，瞬間擠掉你的位置。
所以，如果在目前公司仍有學(xué)習(xí)的空間與機(jī)會，不要放棄已經(jīng)熟悉的環(huán)境。
關(guān)注時(shí)間線
A工作，月薪3W，能保障一年內(nèi)的工作穩(wěn)定。但基本無發(fā)展空間及增值收益；
B工作，月薪1.5W，每年會有50%左右的增長空間，發(fā)展空間大，且有機(jī)會享受公司發(fā)展紅利。
你會選擇哪個(gè)？
首先，所有的選擇，應(yīng)該是結(jié)合現(xiàn)在自身實(shí)際情況的。沒有對錯(cuò)，只有權(quán)衡后利弊后的比較選擇。
就我個(gè)人而言，相對于眼前的待遇，更看重未來收益。當(dāng)然，前提是我有能力承擔(dān)得起目前的付出，畢竟投資之前要先溫飽，一個(gè)道理。
如果你選擇后者，愿意延遲滿足博取未來收益，過程中可能會面臨一些機(jī)會成本——倘使并沒有想象的那么好呢？但是這些都應(yīng)當(dāng)在你能夠接受的范圍之內(nèi)。包括工作與生活的平衡、付出與獲得的匹配喜歡與適應(yīng)之間的調(diào)和，都需要作出屬于你的選擇重點(diǎn)。
上帝的規(guī)則：先給痛苦，然后給出路；
魔鬼的規(guī)則：制造麻煩，然后把麻煩合理化。
這幾乎可以作為你遇到任何問題和選擇時(shí)的箴言。離職很容易，但是，你是在解決問題，還是給自己一個(gè)理由把不去解決問題的態(tài)度合理化。人生的差異，就是這樣一次次選擇累計(jì)的結(jié)果。
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