工作本身并不累，累的是處理人際關(guān)系。職場上的煩惱，90%以上都是人際關(guān)系的煩惱。
把別人想得太復(fù)雜，是因?yàn)槟阋膊缓唵巍Ｃ鞔_你的原則和底線，有了為人處世的行為標(biāo)準(zhǔn)，處理人際關(guān)系就簡單了：什么事是大事，什么事是小事，什么事你可以包容，什么事你絕對(duì)不會(huì)忍……基于標(biāo)準(zhǔn)判定，方便簡單處理。
當(dāng)你簡單地看待一件事情時(shí)，事情就會(huì)變得簡單；當(dāng)你看待一件事情復(fù)雜時(shí)，事情就會(huì)變得比你想象中更復(fù)雜。????
我不覺得心智成熟是越來越寬容，什么都可以接受。相反，我覺得那應(yīng)該是一個(gè)逐漸剔除的過程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的是什么，然后做一個(gè)簡單的人。——《阿甘正傳》
以喜聞樂見的男女關(guān)系為例。
什么是原則？
一段感情要不要繼續(xù)？談戀愛是為了開心，這是原則。如果成天痛苦焦慮，你為什么要談戀愛？至少大部分時(shí)間應(yīng)該是開心的，否則這個(gè)戀愛不談也罷。
什么是底線？
婚姻中忠誠的標(biāo)準(zhǔn)是什么？你認(rèn)為老公拈花惹草這日子沒法過了，某女星在金星秀上說肉體出軌不算事，這是底線。每個(gè)人的底線并不相同，也不相通。
原則和底線是一個(gè)人的思維模式，是你對(duì)這個(gè)世界的解讀。你有了明確的原則和底線，判斷標(biāo)準(zhǔn)就簡單了：這件事情是否違背我的原則？是否觸及了我的底線？
同事眼中的軟柿子，領(lǐng)導(dǎo)眼中的鏟屎官，就是因?yàn)闆]有原則和底線，或是沒有堅(jiān)持自己的原則和底線。
別人如何對(duì)你，是因?yàn)樗J(rèn)為可以這樣對(duì)你。任何人第一次欺負(fù)你，本質(zhì)上都是在試探你的底線，而第二次，是他的選擇。
為什么捏軟柿子？
硬柿子我不敢捏，捏軟柿子沒風(fēng)險(xiǎn)。先試試軟不軟，再確認(rèn)有多軟，你越軟我就越捏，越捏我就越隨意……你一而再再而三地忍讓包容，在別人的眼里并不是你善良、你有格局，而是你軟弱可欺。你的底線被擊穿了，這個(gè)局面要調(diào)整過來就很難了。
忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空？
不要低估人性的丑陋。
忍一時(shí)變本加厲，退一步得寸進(jìn)尺！
同事越界了，直接拒絕，當(dāng)面反駁，該發(fā)飆的時(shí)候要發(fā)飆！堅(jiān)持自己的原則和底線，就是我要讓你知道，在我面前什么話不能說，什么事不能做。別不好意思拒絕別人，反正那些好意思為難你的人都不是什么好人。
安利你一個(gè)人間真相：你越冷血，越果斷，越不拖泥帶水，越是有人欣賞。別問為什么，問就是人性的弱點(diǎn)。
同事的活沒干好，領(lǐng)導(dǎo)讓你擦屁股，一次兩次，三次四次……這個(gè)屎山局怎么破？
偶爾擦，正常，幫個(gè)忙沒什么。
經(jīng)常擦，壞了，你容易變成鏟屎官，別人一出事先想到你這個(gè)接盤俠。
自己在心里畫一條線：這個(gè)屁股到什么程度，我是一定不擦的。你協(xié)助同事搞項(xiàng)目計(jì)劃書，給思路給建議，幫忙梳理主體結(jié)構(gòu)，可以。但標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)別字都讓你改，那對(duì)不住了，我只能幫你到這。切記：好說話的人，大家未必喜歡他，但大家一定愛欺負(fù)他。
當(dāng)然了，領(lǐng)導(dǎo)安排的事，直接拒絕不聰明，在領(lǐng)導(dǎo)看來這是你態(tài)度問題。你可以告訴領(lǐng)導(dǎo)，我可以給他擦屁股，可是我的屁股誰擦？人人都有一攤事，他是放羊的，我是砍柴的，我不能光忙著幫他放羊，自己的柴沒砍，領(lǐng)導(dǎo)你選一個(gè)吧，讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題。
一位網(wǎng)友的困惑：我做人做事有原則有底線，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，但公司管理混亂職責(zé)不清，同事互相推諉甚至擺爛，感覺身心摧殘?jiān)阶鲈嚼郏恢X，情緒低落想要辭職，怎么辦？
這位網(wǎng)友的問題是什么？
原則和底線是用來要求自己的。你可以活在自己的標(biāo)準(zhǔn)里，但你不能要求別人也活在你的標(biāo)準(zhǔn)里。職場新人的第一課，就是學(xué)會(huì)和你不喜歡的人共事。
不要奢望去改變甚至改造別人，一旦你有了控制欲，就一定不會(huì)有良好的人際關(guān)系。幸福的家庭為什么幸福？因?yàn)闆]有控制欲很強(qiáng)的人，就是這么簡單。沒有人能夠被改變，除非他自己想改變。你改變不了別人，但可以改變與別人相處的方式。
同事總拿你的缺點(diǎn)調(diào)侃，還覺得自己很幽默，你不用裝大度，也不用考慮他的標(biāo)準(zhǔn)，你不舒服了就馬上說出來，你要告訴他，我不喜歡你這樣講話。他的標(biāo)準(zhǔn)只能規(guī)范他自己，沒權(quán)利來要求別人，你也沒必要活在他的標(biāo)準(zhǔn)里。
原則和底線可以律己，但不可以繩人。
這個(gè)世界上，最不被珍惜的就是沒有原則的妥協(xié)和沒有底線的原諒。愿你有盔甲也有軟肋，善良的有原則，感性的有底線。
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