來自單仁行
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最近，“佛系”這個詞突然之間火遍朋友圈，按照流行的說法，“佛系人生”講究的是無欲無求、不求輸贏、不爭不搶、不悲不喜。
本來吧，這體現(xiàn)的還是佛家追求的心境平和，似乎也沒啥，但直到我頻繁看到朋友圈一大批90后在談及“佛系員工”，身為一個管理者，我開始警惕了。
什么是“佛系員工”？
簡單來說，平平安安上班，安安靜靜下班是他們的追求，低調(diào)待人辦事是他們的本能，不拒絕、不主動、不負(fù)責(zé)則是他們的三個原則。
在企業(yè)中，這類員工還真不少。比如，通常在開會時，能坐后排就坐后排，能不發(fā)言就不發(fā)言，萬一被領(lǐng)導(dǎo)點到名了，中規(guī)中矩說幾句也就完事了；
再比如，面對一項新的任務(wù)，明明是自己的強項，卻不主動爭取，就等著領(lǐng)導(dǎo)分派好照做；
還有一種，明明自己沒有能力完成領(lǐng)導(dǎo)分派的工作，卻依舊埋頭獨立苦干，負(fù)不起責(zé)卻也不拒絕，到頭來弄得一場空……
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各位，聽出來了嗎？其實最大的問題不是，這些“佛系員工”無能，而是他們有才不愿“外露”。
那怎么才能激勵“佛系員工”呢？在這里，跟大伙分享三招。
第一，給佛系員工找個“首席講述官”。
其實很多時候，員工之所以會表現(xiàn)得無欲無求，遇事不積極，很大原因是覺得自己無非就是一個拿工資的打工仔。
作為管理者，你就得想方設(shè)法讓他們身處企業(yè)，別拿自己當(dāng)局外人。
耐克公司有個職位，就叫“首席講述官”，專門負(fù)責(zé)給員工講故事。
講啥故事？比如，在企業(yè)遇到困難，員工產(chǎn)生消極情緒的時候，首席講述官要找出未來和現(xiàn)實之間的距離，然后告訴大家要怎么做才能實現(xiàn)它。
他們在講述的過程中，尤其注重一點，就是多用“你”代替“我們”，這樣才會讓員工覺得故事和他們息息相關(guān)，企業(yè)沒拿他們當(dāng)外人。
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第二，多研究人性，找出真正刺激佛系員工的激勵因素。
要知道，沒有任何員工是不可以被激勵的，之所以員工失去動力，只不過是你的激勵方法不對。只有知道他們所想，你才能對癥下藥。
作為一名管理者，我平常也要管理一個十幾人的團隊。我就經(jīng)常鼓勵他們，可以暢所欲言講一講工作想法，也可以吐槽不滿。
因為只有你敢于主動表達自己，身為你的領(lǐng)導(dǎo)，才能及時知道你的真實想法，知道你的長短處，這樣才能從你的角度出發(fā)，最大限度發(fā)揮你的長處，為你爭取你想要的東西，比如職位，比如晉升。
說到晉升，有一點值得一提。大部分領(lǐng)導(dǎo)者總是認(rèn)為，晉升的本質(zhì)就是承擔(dān)更大的責(zé)任，而不是利益。
但是從員工的角度出發(fā)：
· 第一，我們應(yīng)該用利益去激勵員工，而不是用責(zé)任；
· 第二，用更高的級別激勵員工向上，而不是用更高的職位。
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第三，激勵員工“知其不可為而為之”。
這些年接觸形形色色的企業(yè)家，我就發(fā)現(xiàn)，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者很重要的一項能力，就是激勵“員工不可為而為之”的能力。
也就是，你明明知道大家很難完成這件事，偏要逼著大家竭盡全力完成。當(dāng)然，你也可以理解為“虐人”，既然要“虐”就不能不疼不癢，要狠。
就像喬布斯，每當(dāng)他提出一個目標(biāo)，大家都覺得他瘋了，這根本不可能達成，但是喬布斯不管，他只要結(jié)果，結(jié)果最后大家還是做出來了，蘋果每一款產(chǎn)品的問世都讓人驚艷。
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以上，就是讓你的員工脫離“佛系”的三個招數(shù)。
但其實對一個企業(yè)而言，最可怕的不是佛系員工，而是佛系領(lǐng)導(dǎo)。
跟佛系員工很相似，這類領(lǐng)導(dǎo)有三個可怕的特征：
1. “不聞”——任憑外面世界風(fēng)起云涌，依舊安于自己的一畝三分地；
2. “不爭”——任憑對手借助互聯(lián)網(wǎng)廝殺到眼前，退而死守，束手就擒；
3. “認(rèn)命”——笑看所有奔向風(fēng)口上的“豬”，認(rèn)為所謂“風(fēng)口”不能讓“豬”飛起來。
但事實是，風(fēng)口上的“豬”會飛起來，迅速瓜分你的地盤，而你的“戰(zhàn)隊”，會受你的“佛系”消極影響，而逐漸消沉，失去原來的戰(zhàn)斗力。
只有那些脫離佛性的領(lǐng)導(dǎo)，才懂得用自己的狼性，對外界保持高度警覺，及時捕捉最新的資訊，掌握最潮的工具。
才能用自己的進取心，去激勵身邊的員工追求更高的目標(biāo)，只有這樣，企業(yè)作戰(zhàn)，你才不會成為孤膽英雄，而你的團隊才能具備“狼性”。
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說到底，今天流行的所謂佛系，不過是給不思進取、得過且過改頭換面，殊不知真正的佛性，講究的是“勇猛精進”。
編輯/邱凱純 排版/趙睿 剪輯/龐偉清
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