小時候，我們會因為學(xué)習(xí)不優(yōu)秀，
被父母罵沒出息；
進入職場，我們會因為所從事的工作不夠光鮮亮麗，
或者工資低，或者沒有成為公司的管理者，
也會被人說“沒有出息”。
其實，一個人有沒有出息，
主要是看這個人對人生的態(tài)度或行為而已。
那么，在我們生活中，
到底哪些行為或態(tài)度是沒有出息的表現(xiàn)呢？
1、一味追求完美計劃，不懂隨機應(yīng)變
雖然說“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，
計劃的重要性可見一斑。
但身處在瞬息萬變的信息社會中，
凡事都要求制定了完美的計劃之后才去執(zhí)行，
你會發(fā)現(xiàn)真正執(zhí)行時會遇到各種各樣意外的事情，
而導(dǎo)致計劃不能如期推進，于是停下來修改。
其結(jié)果就是制定計劃——修改——制定計劃——修改，
導(dǎo)致時間就這樣浪費掉了。
先完成再完美，才是對完美計劃的有效回應(yīng)。
2、拖延成性
做事總喜歡等到最后一刻才開始，
其他時間就用來消磨掉。
如果我們每做一件事都不拖延，
把每次行動都當(dāng)作一次蛻變，日積月累下來，
你會發(fā)現(xiàn)，這一路走來你竟比別人做了更多事情，
獲得了更多的成長。
因此，遇到事情著手就做，做完之后才會更輕松，不會有心理負擔(dān)。
3、容易感動自我滿足
容易滿足的人總是很幸福的，因為他們沒有太高要求。
當(dāng)新情況出現(xiàn)時，沿用已有的經(jīng)驗去解決，
而不是積極想新方法應(yīng)對新問題。
社會更新迭代太快，
自我滿足的狀態(tài)只會加快我們被社會淘汰。
職場上，故步自封，就永遠失去了前進的機會。
4、缺乏自信
職場上，如果一個人遇到事情總想著逃避，
內(nèi)心總認為自己做不到，大部分是沒有自信心的表現(xiàn)。
自我否定，可以讓你逃避了當(dāng)下的困難，
卻也同時讓自己失去了更多可能的機會。
遇到事情，自己不主動，又豈能獲得機會？
5、永遠是別人的錯
遇到事情，總想著推卸責(zé)任，認為是別人的錯，
也從來不會反思自己有哪些做得不對的地方。
職場上，這種人經(jīng)常見。
當(dāng)你覺得是周圍所有的人都錯了，其實是你錯了。
6、做事沒耐性
有的人看見別人做什么，自己也想做什么，
完全沒有自己的主見。今天學(xué)繪圖軟件，
明天學(xué)英語演講，后天學(xué)樂器，
做任何事情總是只有3分鐘的熱度，
很少在一件事情上堅持長久做下去。
到最后，好像什么都懂，又好像什么也不懂。
就堅持去做一件事，才有可能在這方面上取得成就。
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