中文字幕理论片,69视频免费在线观看,亚洲成人app,国产1级毛片,刘涛最大尺度戏视频,欧美亚洲美女视频,2021韩国美女仙女屋vip视频

醫(yī)改：所謂“兩個(gè)允許”,即允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)。調(diào)查顯示,公立醫(yī)院?jiǎn)T工對(duì)于薪酬滿意程度最低,普遍認(rèn)為薪酬水平與期望存在較大的差距?，F(xiàn)在,許多地方開(kāi)始對(duì)公立醫(yī)院進(jìn)行薪酬制度改革。醫(yī)務(wù)人員的薪酬將有大幅度提高。如:西安市明確公立醫(yī)院績(jī)效工資水平控制在同級(jí)事業(yè)單位績(jī)效工資水平的4倍以內(nèi)。探索實(shí)行院長(zhǎng)薪酬制度改革,公立醫(yī)院院長(zhǎng)、書(shū)記薪酬水平原則上不超過(guò)本院職工平均薪酬水平的5倍。