聽過一個關于殘疾人的故事，火車列車員查票，一個沒有胳膊的人堅持自己是殘疾人，要求優(yōu)惠。列車員要看殘疾證，沒有殘疾證不能優(yōu)惠。旁邊有打抱不平的人，認為沒有胳膊就證明是殘疾人，就可以享受優(yōu)惠。如果非要出示殘疾證，那么列車員應先出示人證，以證明自己是人。故事引起了很多人的共鳴。
站在百姓的角度，列車員明明看見是個殘疾人，卻的堅持要看殘疾證，既冷酷，且荒唐。但站在列車員的角度，享受車票優(yōu)惠，條件是要有殘疾證，有殘疾證，即使不是殘疾人，也可享受車票優(yōu)惠；相反，沒有殘疾證即使是殘疾人，因為其不具有法律意義上的殘疾人資格，所以不能享受優(yōu)惠。更何況，列車員沒有權利，也沒有能力判斷誰是，或誰不是殘疾人，只能以殘疾證為準。
享受稅收優(yōu)惠也是一樣的道理。企業(yè)要享受關于殘疾人的稅收優(yōu)惠政策，第一個要面對的問題，便是什么是稅法上的殘疾人
首先，企業(yè)招聘的殘疾人要達到法定就業(yè)的年齡，若招收童工，則不能享受稅收優(yōu)惠政策；
其次，要有殘疾證，或殘疾軍人證。若沒有殘疾證，即便是殘疾人，也不認為具有法律意義上的殘疾人資格，所以，不能享受稅收優(yōu)惠政策；
第三，殘疾人既包括身體殘疾的人，也包括精神殘疾的人。殘疾不僅有身體的殘疾。如聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾等；也有精神的殘疾，如智力殘疾和精神殘疾等。兩種殘疾的殘疾人都是享受稅收優(yōu)惠政策的對象。
政策法律依據(jù)：財稅[2016]52號 《財政部 國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》
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