來源:轉(zhuǎn)載自大象ipo、直通四大，職曉，四大開小灶等，注冊會計師整理發(fā)布
內(nèi)資所的排名順序從來不像國際四大的排名那么穩(wěn)定！
近日，證監(jiān)會公布了最新IPO審核申報企業(yè)情況。
從報表顯示，2019年截止2月28日，IPO受理審核狀態(tài)中排隊企業(yè)總計有259家。共有29家會計師事務(wù)所為目前在審的259家IPO項目提供了審計及驗(yàn)資服務(wù)。
會計師事務(wù)所分化依然明顯，項目集中度較高，排名前三的會計師事務(wù)所項目，占全部項目的45.77%。
會計師事務(wù)所項目量排名
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從以上報表我們可以清晰看出，排名第一的是立信會計事務(wù)所，其次是天健。國際四大會計師事務(wù)所各家排隊企業(yè)名單情況如下：
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安永華明IPO排隊企業(yè)名單（8家）
畢馬威華振IPO排隊企業(yè)名單（8家）
德勤華永IPO排隊企業(yè)名單（7家）
普華永道中天IPO排隊企業(yè)名單（7家）
榜單一出，網(wǎng)友紛紛為立信打 call。
在這里需要說明的一點(diǎn)是，四大基本上不做大陸的IPO，在A股市場，基本上被國內(nèi)會計師事務(wù)所瓜分了！
立信逆襲第一，憑什么？
中注協(xié)公布的2016年會計師事務(wù)所排名時，立信一般都位居在瑞華之后，而去年公布2017年事務(wù)所排名時。立信已經(jīng)躍居本土事務(wù)所第一的位置！它究竟憑什么？
中國會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是中國最早建立和最有影響的會計師事務(wù)所之一。 在之后的發(fā)展中經(jīng)歷了復(fù)辦、合并重組等一系列過程，但依然堅守了“立信”的牌子，如今在內(nèi)資所中排名第一，業(yè)務(wù)量和綜合評價都趕超國際四大。
內(nèi)資八大有哪幾所？規(guī)模如何？
本土八大由中國最具規(guī)模的八家本土?xí)嫀熓聞?wù)所組成，在2018年5月17日，中國注冊會計師協(xié)會剛剛公布了《2017年度業(yè)務(wù)收入前100家會計師事務(wù)所信息》的通告：
圖源：中注協(xié)
排名標(biāo)準(zhǔn)依然還是業(yè)務(wù)收入，下面就和注會菌一起研究一下本土八大的綜合實(shí)力！
1、立信會計師事務(wù)所
詳細(xì)信息上面已經(jīng)說過了，在這里注會菌就不再贅述?？蛻舯椴既珖瑸樯鲜泄?、IPO、外商投資企業(yè)、大型央企、國有集團(tuán)、銀行、證券公司、期貨經(jīng)紀(jì)公司、保險公司、信托公司、基金公司等提供審計及相關(guān)業(yè)務(wù)。
最新立信IPO排隊企業(yè)名單（59家）
2、瑞華會計師事務(wù)所
總部在北京，但是執(zhí)業(yè)網(wǎng)絡(luò)遍及全國，服務(wù)于40多家央企和340多家上市公司，擁有注冊會計師2500多人，成為我國注冊會計師人數(shù)最多的事務(wù)所。
真真是”實(shí)力擔(dān)當(dāng)“啊，百科對于瑞華會計師事務(wù)所的一句話總結(jié)是具有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
就辦公環(huán)境上而言，瑞華和很多內(nèi)資所一樣，沿襲了中國企業(yè)的一貫風(fēng)格，看上去整潔嚴(yán)肅。不過對于忙季的員工而言，一多半的時間都在外地出差，可能對酒店的走廊都比對自己的工位熟悉。
最新瑞華IPO排隊企業(yè)名單（18家）
3、天健會計師事務(wù)所
天健以審計、工程咨詢、 稅務(wù)代理、會計咨詢和會計培訓(xùn)等業(yè)務(wù)為平臺，主營業(yè)務(wù)資格包括注冊會計師法定業(yè)務(wù)、證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)、H股企業(yè)審計業(yè)務(wù)、IT審計業(yè)務(wù)、稅務(wù)代理及咨詢業(yè)務(wù)等；其服務(wù)領(lǐng)域包括股份制改組與上市服務(wù)、財務(wù)報表審計服務(wù)、房地產(chǎn)估值服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、會計咨詢等。
最新天健IPO排隊企業(yè)名單（39家）
4、大華會計師事務(wù)所
大華會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍包括審計鑒證、管理咨詢、資產(chǎn)評估、工程咨詢、稅務(wù)服務(wù)等，服務(wù)對象主要為上市公司、大型國有企業(yè)、金融保險企業(yè)、外商投資企業(yè)等，常年審計客戶10000余家，其中上市公司228家、中央企業(yè)20余家、省級企業(yè)集團(tuán)300余家、外資企業(yè)500余家，涉及航空航天、金融保險、能源礦產(chǎn)、石油化工、電子科技、公共服務(wù)、房地產(chǎn)、交通運(yùn)輸、加工制造、儀表設(shè)備、快速消費(fèi)品、酒店餐飲、商業(yè)百貨、電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品制造、旅游、醫(yī)藥、電信等多個行業(yè)領(lǐng)域，并多次接受政府部門和國際組織委托承擔(dān)其他特殊目的專項審計。
大華不僅能夠從事國內(nèi)上市公司審計、大型中央和地方國有企業(yè)審計、大型金融保險企業(yè)審計，而且可以為開拓海外市場的中國企業(yè)及進(jìn)入中國市場的外資企業(yè)提供全球化的審計和咨詢等專業(yè)服務(wù)。
作為國內(nèi)首批獲準(zhǔn)從事H股上市審計資質(zhì)的事務(wù)所，大華已經(jīng)幫助很多家企業(yè)IPO申請順利過會。行業(yè)涉及到農(nóng)林牧漁、礦業(yè)、能源、餐飲、金融、房地產(chǎn)等各個方面。
最新大華IPO排隊企業(yè)名單（12家）
5、致同會計師事務(wù)所
致同成立于1981年，同時也是GTIL（致同國際）在中國的唯一成員所，某種意義上來說有點(diǎn)偏外資的性質(zhì)。
業(yè)務(wù)水平上，致同摘得2017“最佳并購交易獎”，同時連續(xù)三年入選全球最具吸引力雇主50強(qiáng)。
致同是首批獲得從事證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、從事特大型國有企業(yè)審計業(yè)務(wù)資格及金融審計資格的會計師事務(wù)所之一，也是12家獲得H股企業(yè)審計資格的會計師事務(wù)所之一，亦是少數(shù)在美國PCAOB登記的中國會計師事務(wù)所之一。
致同為客戶提供審計、稅務(wù)、咨詢、資產(chǎn)評估、工程咨詢等服務(wù)?？蛻糁饕獮椋和赓Y企業(yè)、國有企業(yè)和其他中型企業(yè)。
致同為買方和賣方均提供相關(guān)服務(wù)，具體如下：
最新致同IPO排隊企業(yè)名單（11家）
6、信永中和會計師事務(wù)所
信永中和會計師事務(wù)所在經(jīng)過數(shù)次聯(lián)合兼并以后，現(xiàn)在的規(guī)模已經(jīng)越來越大。同時他的高度一體化管理體制也是行業(yè)里落實(shí)比較好的一家。
先后服務(wù)過中石油、招商局集團(tuán)、中糧集團(tuán)、招商證券等大型企業(yè)，以及為境內(nèi)外240多家上市公司提供主審服務(wù)。
最新信永中和IPO排隊企業(yè)名單（9家）
7、大信會計師事務(wù)所
大信會計師事務(wù)所近幾年來發(fā)展的不錯，能排進(jìn)本土前八也算是實(shí)至名歸。常年客戶多達(dá)3000多家，包括央企和上市公司。
有知乎用戶談到在北京總部工作的經(jīng)歷，覺得人際關(guān)系和氛圍都不錯，也經(jīng)常能拿到一些比較大的項目，被媒體譽(yù)為“一家受上市公司歡迎的會計師事務(wù)所”。
8、天職國際會計師事務(wù)所
天職國際會計師事務(wù)所的官網(wǎng)介紹中，定位是國內(nèi)排名前五的大型綜合性咨詢機(jī)構(gòu)。前段時間剛剛換掉了logo，算是向更加國際化的方向發(fā)展。
從天職國際的客戶群體中也能看出，包括了很多中央及區(qū)域性大型國企、上市公司以及大型工程和政府經(jīng)濟(jì)部門，涉及了金融、能源、房地產(chǎn)、交通等各個行業(yè)。
最新天職國際IPO排隊企業(yè)名單（6家）
本土八大薪資水平
去年四大給應(yīng)屆生漲薪的消息在業(yè)內(nèi)刷屏，而在八大會計師事務(wù)所工作的小伙伴卻一直沒有聲音。四大的工資比較透明，但是本土八大的工資卻不那么明朗了！
在本土八大，低級審計員的確有較大的差距，可能只有四大的2/3，甚至1/2。這個可以理解，本土八大招不到像四大這么多985、211的學(xué)生，基層審計員淘汰率高，沒有辦法一下子開很高的薪水，所以剛進(jìn)所的新人可能會覺得付出與收獲不成正比。但是本土八大勝在薪水提升幅度快，大浪淘沙，工作3-5年還能留下的，到項目經(jīng)理這一級（本土八大叫項目經(jīng)理，四大一般叫Senior Associate），也就差不多了。這也是本土八大的一個小優(yōu)勢，稅負(fù)相對輕一些。
從平臺上來看，四大的確要“好聽”寫些，但是可以說拿的是“死工資”，需要一步一個腳印晉升。而本土事務(wù)所部門之前效益差很多，獎金由效益決定，很可能一年獎金要比工資多。
那么，下面我們來看下本土八大的具體薪資待遇：
一、立信會計師事務(wù)所
根據(jù)薪資網(wǎng)披露，立信的薪資水平不算特別高，不過這只是平均水平。
據(jù)相關(guān)朋友透露：優(yōu)秀的部門，薪酬會非?？捎^，還可能會超過四大的薪酬福利，因?yàn)楠劷鹂赡鼙裙べY高！
不過因?yàn)榈赜虿町?，薪資標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，一般在消費(fèi)水平相對高的一線城市，助理起薪4K+，第二年起加上項目提成和各種差補(bǔ)，薪資幅度上漲會非?？?！
知乎上網(wǎng)友分享立信深圳所的薪資情況
并未透露提成情況
2、瑞華會計師事務(wù)所
瑞華的薪資水平差異很大，不同分所，不同部門情況都不一樣，福利待遇都有很大差異，就像上面這張圖展示的，評分跨越度比較大。一般應(yīng)聘畢業(yè)生剛進(jìn)去，助理的平均起薪是3.5K左右，差補(bǔ)約50一天，一年大約5萬左右。
同樣，后期隨著項目的熟悉和業(yè)務(wù)提升，薪資會越來越多的。
3、天健會計師事務(wù)所
薪資上，通常除杭州總部外，北京上海分所的薪酬會略高一些，不同部門的薪資水平差異也比較大。不過一般助理起薪大概就3K出頭，但是會有提成和差補(bǔ)，差補(bǔ)50—80一天，算下來待遇其實(shí)差不多，但是之后的上升空間很大。
4、大華會計師事務(wù)所
大華的薪資水平在內(nèi)資所屬于中等。第一年助理的起薪在3.5K—4K左右，也分底薪加項目提成，不過一般第一年的話，不會讓新人負(fù)責(zé)主要項目，還是跟著負(fù)責(zé)人學(xué)東西，做一些簡單的事情。
5、致同會計師事務(wù)所
致同在內(nèi)資所中算是薪酬最高的了，作為第一年的助理來講，起薪大概在4.6—5K，當(dāng)然會隨地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平的不同有些出入。雖然和國際四大相比差的比較遠(yuǎn)，但是之后的項目提成等等會很多。
6、信永中和會計師事務(wù)所
信永中和的一體化程度高，但是薪酬在內(nèi)資所中競爭力偏弱。有底薪加項目提成，助理起薪比較低，一般按照工時算薪酬，加班的話一個小時25—35左右，所以剛進(jìn)去想要高薪的話，最好的辦法就是加班。
7、大信會計師事務(wù)所
大信的薪資水平在內(nèi)資所中也不算高，助理起薪3K+，北京上海深圳的話會高一些，但是項目會比較多，加班的時間也比較多，不過只要出了業(yè)績，拿到了CPA，晉升、加薪基本都是水到渠成。
8、天職國際會計師事務(wù)所
天職國際的薪資水平也屬于內(nèi)資所中相對比較高的，第一年助理起薪的話在4K出頭，加上獎金，年薪也能達(dá)到6—7萬左右。內(nèi)資所大都遵循多勞多得的原則，在之后的項目中薪資會提升很多。
在四大八大上班有什么差別
畢業(yè)之后進(jìn)四大還是八大，并沒有絕對的答案，除了直觀的薪資水平，我們還應(yīng)該關(guān)注晉升標(biāo)準(zhǔn)。
1、四大晉升路線圖
◆ 普華永道：
普華永道的晉升非常具體，具體來說就是：
A2 - A1 - SA3 - SA2 - SA1 -manager - senior manager - partner
◆ 德勤：
德勤的晉升和安永差不多，也不算復(fù)雜：
Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner
◆ 安永：
安永的晉升相對會簡單一些，等級比起普華簡單了許多：
SA - Senior - Manager - Senior manager - Director - partner
◆ 畢馬威：
畢馬威的晉升和德勤的一樣，估計大部分人平常見到的都是這個版本：
Accountant - Senior - Manager - Senior manager - partner
總結(jié)來說，工作3年可以晉升為高級審計師，6年可晉升為經(jīng)理，12年以上就可以挑戰(zhàn)四大合伙人。
2.本土八大晉升體系
基本上和四大差不多，按照年度考核情況，每1-2年晉升一級。晉升至合伙人的執(zhí)業(yè)資歷是：本科生工作滿12年，碩士研究生工作滿10年。
◆瑞華
審計員1-9，助理經(jīng)理1-9，經(jīng)理1-9，高級經(jīng)理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是權(quán)益合伙人，瑞華在合伙人以下達(dá)到了變態(tài)的33級，成為內(nèi)資所之最。
◆立信
審計員1-2，高審1-3，項目經(jīng)理1-2，部門經(jīng)理1-2，高級經(jīng)理1-2，,往上就是授薪合伙人和權(quán)益合伙人。
◆天健
審計員，高審1-3，項目經(jīng)理1-2，高級項目經(jīng)理1-2，經(jīng)理1-3，高級經(jīng)理1-2，授薪合伙人與權(quán)益合伙人。
◆天職國際
見習(xí)A，審計助理A-B，審計員A-B，高級審計員A-B，三級項目經(jīng)理A-B，二級項目經(jīng)理A-B，一級項目經(jīng)理A-B，授薪合伙人和權(quán)益合伙人。
內(nèi)資八大優(yōu)勢
在國內(nèi)市場，八大也有很多四大沒有的優(yōu)勢：
1、入行相對簡單
沒有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程，就算社會招聘，進(jìn)入八大也比進(jìn)四大相對容易很多。對于一些個人背景相對差一點(diǎn)，或者學(xué)校相對遜色一點(diǎn)的人來說，八大能更快開啟你的審計之路。
2、接觸行業(yè)和公司更多
本土八大主要著手于國企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及國內(nèi)的中小型企業(yè)以及IPO，因?yàn)閲矣幸夥龀郑砸恍┲械纫?guī)模企業(yè)也喜歡找天健立信之類的本土來做。八大會承接更多新三板，周期相對更短，因此能接觸更多行業(yè)和公司。
3、學(xué)到的東西更多
一般四大承接的公司比較大特別規(guī)范，所以通過查錯能學(xué)到的東西有限。但是八大會遇到更多不規(guī)范的項目，因此可能學(xué)到的更多更快。工作認(rèn)真努力的話，3-4年工作帶來的基本上是別的工作5-8年的等效工作經(jīng)驗(yàn)。
4、成長更快
在八大2年基本能做小合并甚至自己帶團(tuán)隊。另一方面八大做的項目相對四大小，周期短，所以新人迅速成長的可能性大。
5、長期薪資可與四大競爭
應(yīng)屆生們肯定會覺得四大工資高?？墒撬拇笮枰U納很多個稅。干到四五年左右的四大八大Auditor實(shí)際工資都差不多，有可能八大的還要高些，因?yàn)樽龅亩嗄玫枚?，能力越?qiáng)工資越高。所以也就是前兩年四大工資高些而已。
所以，并不一定四大就比八大厲害，在哪里都有混日子的人，也同樣，不管在哪兒也有努力奮斗的人，就中國本土市場而言，八大的實(shí)力并不比四大差多少，當(dāng)作第二選擇還是很不錯的。
內(nèi)資八大求職攻略
1、投遞簡歷
一般來說，特別是大中型會計師事務(wù)所每年繁忙的時間一般從12月中開始到次年的5月份結(jié)束；那么這個時間段，每一個事務(wù)所都嚴(yán)重缺乏人手，那么12月至春節(jié)前是我們最佳的投遞簡歷的時機(jī)。
因?yàn)闃O度缺乏人手，每個事務(wù)所特別是大型事務(wù)所，在這個時間段會相應(yīng)的降低自己的招聘標(biāo)準(zhǔn)，原本在學(xué)歷上或者能力上的標(biāo)準(zhǔn)會有所降低甚至是有大幅度的降低。
2、筆試
一般而言，內(nèi)資八大面試的第一環(huán)是筆試，內(nèi)容一般會包括CPA中的《會計》、《審計》、《稅法》以及《經(jīng)濟(jì)法》中的內(nèi)容，題目的難度也跟CPA考試中等難度的題目趨同。當(dāng)然對于校招進(jìn)入的該環(huán)節(jié)的應(yīng)屆畢業(yè)生小伙伴們，這部分你們并不需要太擔(dān)心，這里肯定會存在區(qū)別對待的；我們大部分人應(yīng)聘的只是初級審計助理，實(shí)務(wù)中并不需要這么強(qiáng)大的理論知識基礎(chǔ)，所以筆試的時候會就會，不會也不必慌張。
3、面試
面試一般由HR、項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理甚至是合伙人來作為面試官。面試內(nèi)容分為有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和沒實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來講述。
當(dāng)然每個具體的人可能面對的問題實(shí)際上差別可能會挺大的，但只要做好了準(zhǔn)備，是很輕松就能應(yīng)對以上的問題的。
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