隨著社會福利制度不斷完善，很多企業(yè)需要給員工繳納社保，而人們在找工作的時候，除了基本工資外，更看重的就是五險一金等福利待遇，有了社保就相當于給生活多了一份保障，對生活各方面都會產(chǎn)生極其重要的影響。
在這個特殊時期，由于很多企業(yè)和機構尚未完全正常運營，那么人們就會擔心社保斷繳等問題，畢竟這關系到看病就醫(yī)、買房、上學、落戶等方方面面，越是大城市，對于社保連續(xù)繳納時間的規(guī)定越嚴格。
對此，有關部門表示，特殊時期的社保業(yè)務可以延期辦理，并且相關權益不會受到影響。如果用人單位在此期間不能按時繳納社保，可以延期到特殊時期結束后的三個月內(nèi)繳納，而且還不收取滯納金。對于其他參保人員不能按時繳納社保的，也可以申請后期補辦，但是要在非常時期解除的三個月內(nèi)完成。
當然，現(xiàn)在也可以通過網(wǎng)上或者電話辦理，很多銀行app里都有城市服務這一項，支付寶也有，通過“非接觸”的渠道也能實現(xiàn)社保業(yè)務辦理，包括繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)保險、生育保險以及公積金等等。
除此之外，有一部分人到了退休年齡或者還有幾年就退休了，但是社保累計繳納時間離15年還有較大的差距，這時候應該怎么辦呢？
通常，社保需要累計繳滿至少15年，到達退休年齡并且符合相關條件下才可以領取養(yǎng)老金，而有的城市要求可能更高，需要繳滿25年或者30年。但是，由于人們在職業(yè)生涯中，有的輾轉(zhuǎn)于多個城市工作，有的工作時間空窗了好幾年，反正出于各種各樣的因素導致社保沒有交滿規(guī)定的累計期限。這是不是意味著之前繳納的社保都半途而廢了呢？
事實上，并非如此，根據(jù)社保新規(guī)，2020年起，沒交滿15年的有福了，全部按照以下兩種方法來處理。
1、 延遲退休并且逐年繳費
這種辦法適合社保繳納時間相差5年以內(nèi)的。比如今年50歲了，但是社保累計只交了7年，堅持工作到55歲退休時，社保累計繳納也只有12年，還差3年。這時，可以選擇延遲到58歲才辦理退休，并且在這3年內(nèi)逐年按時繳納社保。到了58歲時，社保累計繳滿15年，辦理好退休手續(xù)后，就可以領取養(yǎng)老金了。
2、職工養(yǎng)老轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老
按照目前的規(guī)定，職工養(yǎng)老保險不能一次性補繳了，但是居民養(yǎng)老保險是可以一次性補繳的。如果社保累計繳費年限不夠或者相差太多的話，可以將職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險，那樣就可以一次性補繳所有的社保費用，到年齡就可以辦理退休了，不過養(yǎng)老金領取的金額最后是按照居民養(yǎng)老保險來計算的。
總而言之，為了不影響退休后的養(yǎng)老保障，工作期間最好按時繳納社保，如果屬于自由職業(yè)者，也可以自行繳納社保，多繳多得。對于那些即將退休又沒有繳滿15年社保的人來說，可以通過延遲退休并逐年繳費、職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險這兩種方式來解決。
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