我們每個人在職場中都或多或少的有過人際交往的困惑,其實職場就是一個江湖,有的人能夠八面玲瓏,左右逢緣,而有的人確傷痕累累,只有逃避,可是身處其中的我們是逃避不了的,那么就只能承受嗎?當然不是,我們要從改變自身來做起。
職場中的每個人都是有標簽的,這個標簽是你在別人眼中的樣子,比如你的性格,你的工作能力,你的外在談吐等等,一旦這個標簽被套上了,同事就會用這個標簽來定義你,在與同事的相處過程中,學會拒絕尤為重要,有些人為了維持好的人際關(guān)系和好的人緣,不得不去做一些本不情愿做,但確不好開口拒絕的事,在這個過程中內(nèi)心是備受煎熬的,記得多年前,我的一個同事,一個已婚婦女,她的性格特點就是外向張揚型,見人就是一頓夸,一頓賣笑,背地里各種邪惡,而且總是喜歡麻煩別人,見誰的面都是哥哥姐姐的叫著,各種討好各種肉麻,特別男生在其面前毫無抗拒能力,不是因為她是女生,被軟化的,而是因為實在不好意思丟丑,被酸化了,所以一般男生很難拒絕,其實一些小事,舉手之勞的很正常,互幫互助你來我往是很有必要的,可是總是這樣誰都受不了,那么問題來了,之前的大事小事,都是接受的,現(xiàn)在你拒絕了,她回怎樣,她覺得你很不可思議,你居然拒絕啦,因為在她的眼里,你的標簽就是這樣,你不能拒絕,如果你拒絕了,那么你這個人從此在她這里就徹底被否定了,所以接下來你會或多或少受到這種人的各種擠兌各種背后的小話,于君子而言,做事喜歡光明坦蕩,寧與君子為敵,不與小人為伍,職場當中遇到這種小人要第一時間判斷出來,并果斷拒絕,這種不必講什么情面,這是最好的一種自保方式,不親近,也不疏遠,敬而遠之為妙。
俗話說臉皮厚吃個夠,臉皮薄吃不著,不要太敏感,太敏感的人,在職場中會活得很累,因為你總有一種擔心,小心翼翼,沒有安全感,把一些無關(guān)緊要的小事莫名的放大,最終難受的是自己,還有該爭取的就去爭取,不要不好意思,工作上的事沒什么丟人的,更別去在意別人怎么評價,怎么評價那是別人的事,其實說起來都很簡單,做起來需要一個過程,我們慢慢的去改變,這個世界上,除了生死,其他都是小事,工作不疏忽,好干自己的本職工作,別人的事不必在意,自己舒服就好。
找到職場中和你相近的人,或者你所欣賞的人,這樣可以避免被孤立,當你不夠強大的時候,需要融入一個組織或者是小圈子,這樣不至于自己太孤單,平時也會利用工作之余多接觸交流心得體會,找到共同的話題和興趣,也不排除聊聊八卦信息,能夠盡快確立和判斷在公司中的生存之道。
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