為什么你越想討好別人，反而你的人際關(guān)系越差？原因在于，刻意討好別人只是換來短暫的同情而已。一旦觸犯到利益，不好意思，可能今天對(duì)你還客氣的人，明天就翻臉不認(rèn)人了。
沒有誰能取悅所有人，即便你是神仙，也會(huì)有人不信奉你。不要奢望大家都喜歡自己，不僅徒勞無益，還會(huì)使自己變得卑躬屈膝，這是非常不明智的做法。
取悅別人，遇到善意的以禮相隨，遇到冷漠性格不好的人，實(shí)則“吃虧不討好”。你希望不得罪人，人人都對(duì)你喜歡，必然要求自己面面俱到，甚至馬不停蹄地為別人做這做那，終有一天覺得自己好傻，正緊事沒干多好，全浪費(fèi)在這些建立、維護(hù)人際關(guān)系上面，結(jié)果也并不像你付出那樣有所回報(bào)，討好了別人迷失了自己。與其討好別人建立人脈，不如做到這3個(gè)字“做自己”！
【一】什么是真正的“做自己”？
選擇做自己還是盲目隨波逐流？這大概是很多人對(duì)于“做自己”的困惑，做自己不單純是做自己想做的，還必須要明白自己為什么想這么做。職場(chǎng)中，太多身不由己。新入職員工，你需要“偽裝”，將不好的個(gè)性掩飾起來，夾著尾巴做人；當(dāng)然也有一些“天不怕地不怕”的人，直來直往只關(guān)注自己，也不融入組織。
如果你不懂就不知道快進(jìn)程度，包括怎樣算適度和滿足，什么時(shí)候停下來。任性就是你想到什么就說就去做，不去考慮事情的動(dòng)機(jī)、結(jié)果、斗士，單純只是被當(dāng)下的沖動(dòng)所驅(qū)使，這樣的狀態(tài)離做自己還差得很遠(yuǎn)。
【二】如何“做自己”？
別人沒有義務(wù)理解你的個(gè)性，任何一種個(gè)性都是給人添麻煩，但同時(shí)也會(huì)對(duì)別人有好處。問題在于：憑什么他做錯(cuò)了可以被接受，輪到你在做自己，就不招人喜歡了呢？做自己，要與真實(shí)的自己和解。做自己的過程，也是自我發(fā)現(xiàn)的過程。
《在關(guān)系中成長(zhǎng)》作者說關(guān)系就是命運(yùn)，一點(diǎn)都不夸張，以前經(jīng)常聽“性格決定命運(yùn)”，其實(shí)都是一個(gè)道理。性格就是由我們的內(nèi)在自我認(rèn)知構(gòu)成的，做自己，就要學(xué)會(huì)與自己相處。工作中的同事關(guān)系是無法深入信任的，這種動(dòng)態(tài)不穩(wěn)定的關(guān)系，越討好越?jīng)]用。
【三】為什么不改變？越早明白越好
那些職場(chǎng)老油條，一個(gè)個(gè)后來都變成了一個(gè)圓滑的人，當(dāng)初自己都討厭的人。這種“做自己”一點(diǎn)也不瀟灑，不讓人羨慕，其實(shí)就是一種偷懶行為，是懶得改變自己。
一個(gè)人吃著老本，不改變不進(jìn)步不用動(dòng)腦確實(shí)很“舒服”，這是人的本性和天性。但你的無所謂態(tài)度會(huì)扎到別人，給別人添麻煩，遇到不客氣的人可能就要讓你吃吃苦頭。如果你的個(gè)性對(duì)別人有用，那別人就會(huì)容忍你，哪怕你給他添麻煩，他也會(huì)成為你的支持者。說到底，“做自己”的前提，在于你對(duì)同事有價(jià)值，即便不討好也會(huì)憑借個(gè)人魅力去征服、去收獲好人緣！
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