當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)，來到一個(gè)新的工作單位時(shí)，你是否想過自己正面臨著一個(gè)重大的轉(zhuǎn)變呢？
在這人生的十字路口，
如果你能很好地應(yīng)付各種新的變化，
將對你事業(yè)的成功起著十分重要的作用。
有一位心理學(xué)家說過：
現(xiàn)代社會(huì)問題之一就在于青年在進(jìn)入成人的職業(yè)社會(huì)之前，對生活缺乏強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)態(tài)度和直接進(jìn)行人際交往的能力。
而大學(xué)畢業(yè)來到新單位后最感到為難的，莫過于與“頂頭上司”相處。
大學(xué)畢業(yè)到新的工作單位，接觸最多的是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，
要有長期與領(lǐng)導(dǎo)打交道的心理技能，
努力掌握與自己上司交往的心理藝術(shù)，
千萬不能意氣用事?。?！
那么，該如何做呢？
我們可以從以下幾點(diǎn)著手做：
1 對領(lǐng)導(dǎo)要“寬容”。
領(lǐng)導(dǎo)和普通人一樣有缺點(diǎn)，甚至?xí)稿e(cuò)誤。
首先，我們不能對于領(lǐng)導(dǎo)的形象過于理想化。
有的人因?yàn)閯傞_始對于領(lǐng)導(dǎo)的形象過于理想化，于是當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)時(shí)就感到不能承受。
其次，不要對他人有偏見。
有的人當(dāng)看到別人的行為，思想方式和自己不一致時(shí)，就容易產(chǎn)生感情上的對立。殊不知，這樣很容易樹敵，于己而言也是不利的。
一個(gè)心理健康的人在社會(huì)中要善于同各種不同的人和睦相處，這對人對己都是有利的。
2 要有自制能力
要明白新的工作環(huán)境不同于大學(xué)，也不同于家庭，有著較強(qiáng)的層次約束性。在工作中，收到不符合實(shí)際的批評、誤解都是難免的，不要因此而產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)的怨恨和敵意。
有一個(gè)心理大咖曾說：經(jīng)受委屈，證明你人格走向成熟。
作為青年人的我們，要培養(yǎng)自己良好的自我控制能力，要能夠冷靜地對待一些意外事件，不要遇事情緒過敏，甚至簡單地與領(lǐng)導(dǎo)“對著干”，這些都是于事無補(bǔ)的。
3 注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威
首先，當(dāng)你剛進(jìn)入一個(gè)單位時(shí)，切莫輕信流言蜚語，不要盲目地對同事掏心掏肺，不要盲目陷入這種人際沖突的陷阱。
其次，若覺得領(lǐng)導(dǎo)的有些管理方式有些問題，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)誠懇地向領(lǐng)導(dǎo)提出，千萬不要在背后議論。這樣的話，領(lǐng)導(dǎo)就一般會(huì)理解你的誠意。
總之，即將進(jìn)入職場的“菜鳥”們，小編想跟大家說一句老話：
一定要謹(jǐn)言慎行，多聽，多看，少說話，多做事！
聯(lián)系客服
