文/溫酒說職場
在職場中，每個人都希望能夠早點(diǎn)升職加薪，但是現(xiàn)實(shí)往往是殘酷的，管理職位和普通員工的比例總是那么懸殊，想要從一眾職員中脫穎而出，并不是一件容易的事情，不僅要有超強(qiáng)的工作能力，還需要有左右逢源的協(xié)調(diào)能力，但是總是有人能夠不按常理出牌，業(yè)績平平、表現(xiàn)平平，一樣是公司最受老板器重、升職加薪最快的那個人，想知道原因嗎？先來聽我講一個小故事，你就明白了！
小A剛?cè)肼毠疽荒曜笥遥綍r的業(yè)績、工作表現(xiàn)都很平淡，沒有任何出色的地方，但是每次一旦有升職加薪的機(jī)會，他總是被第一個考慮，雖然說入職的時間很短，但是他的職位升得特別快，甚至反超了很多比他更早來到公司的老員工。于是總有人跟他開玩笑：同樣是9年義務(wù)教育，為何你能這樣出類拔萃？難道是偷偷上了補(bǔ)習(xí)班，哈哈哈！每次他也都是一笑而過。漸漸地，想不出原因的同事就一致認(rèn)定：他肯定是老板的親戚，或者是和老板有啥關(guān)系，不然不可能一直運(yùn)氣這么好！！
可能是犯嘀咕的人太多了，也傳到老板的耳朵里了，所以，在年底的公司全體員工聚會上，老板才給大家解開的謎底：想知道為什么小A升職這么快，你們想想每次和他搭幫的人，如果換成你們，你能不能做的比他更好？
這一次，所有人都默不作聲了...是呀，每次和他搭幫的人，都是整個公司同事都避之不及的大神，或者就是剛?cè)肼毣蛘邉倢?shí)習(xí)的菜鳥，公司需要的很多數(shù)據(jù)，先不說能不能做對，不給你出亂子就算不錯了，如何和他們搭檔做事，早晚會瘋掉。
每次的工作任務(wù)都是有時間限制的，在有限的時間里，不僅要把自己的工作做好，還要幫另外一個人核對、甚至是替代他的大部分工作，最后整個工作的完成情況不說有多優(yōu)秀，最起碼沒有出過差錯。等于是最出力不討好的工作，而他竟然每次都堅持下來了。
晚會結(jié)束后，有人就問他，能不能說說你堅持下來的秘訣？小A笑了笑：那還有什么秘訣？無非就是解決問題唄...
是呀，在職場工作，不就是為了解決問題嗎？不然老板請你來干嘛？每個老板都希望能有個左膀右臂，可以幫自己完成一些規(guī)劃的事情，將自己指派的工作做好，每個領(lǐng)導(dǎo)也是這樣，如果你能具備解決問題的能力，他們自然會看在眼里，不要摻雜自己無畏的情感，領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果.把事情解決好，用結(jié)果說話，才是一個職場人應(yīng)該具備的最基本、也是最重要的技能！
大道至簡，人生也是這樣！
很多計劃看起來一帆風(fēng)順，但是具體實(shí)施的過程中總是會出現(xiàn)各種各樣的意外情況，保持平常心，解決問題就離成功很近了。你覺得對嗎？
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