2016年美樂家獎金制度講解大全之一:美樂家獎金制度建立在均富這一思想上，以助他人成功的方式達到大家共同富裕的目標。獨創(chuàng)消費者直銷行銷模式以消費為主的模式，其分配制度從根本上杜絕了每月賣貨，囤貨，送貨現(xiàn)象和因素，投入購貨資金少，真正實現(xiàn)了助人達成目標，共創(chuàng)美好未來的理念。下面一起為您分享吧！
１、推薦≥１０個顧客，晉升為總監(jiān)，簡稱D中間節(jié)為D2——D9
?。?、推薦５個D，晉升為資深總監(jiān)，簡稱SD中間節(jié)為SD2——SD9
３、推薦１０個D，晉升為執(zhí)行總監(jiān)，簡稱ED中間級別為ED2——ED9
４、推薦５個ED,晉升為企業(yè)總監(jiān)，簡稱CD中間節(jié)為CD2——CD9
?。?、推薦２５個ED，晉升為首席總監(jiān)，簡稱PD
兩大收入
第一、基本收入
?。?、直接推薦獎（4種）
２、組織收入（7代%）
第二、額外收入
?。?、進階獎金（37個階級）
４、培育獎金
?。?、車馬津貼
?。?、分紅還有旅游福利，每月額外親推與進階獎
超值套裝獎金
1、每個會員在入會的三個月最多可購買2個超值套裝（全直銷產(chǎn)品1350套裝）
2、推薦人在次月可獲得200元的獎金（只獲一次機會）
直接推薦獎金計算舉例
假設您在5月份推薦了3個客戶，4月份新推薦20個客戶，其中10個人脈了1350套裝，請問該怎樣計算6月份的獎金呢？
1、 新推顧客卓越獎為：１６００元（３個月后領）
2、 超值套裝獎金：２００×１０人＝２０００元
3、 顧客續(xù)訂獎金：３４０×３人÷１５≈６８點×２０％×６．３＝８６元
4、 營銷員工提成 １３５０元÷１５×２７％×６．３＝１５３．０９元
３４０元÷１５×２７％×６．３＝３９元×１０＝３９０元
合計：５６０６．９元
獎金３進階獎金
特點：共３７階，一次性獎金
ＰＥＧ的含義：就是你的直接推薦人的７代整組點數(shù)總和，比如你直接推薦五個人ＡＣＤＥ，他們７帶整租業(yè)績點數(shù)各為１萬點，那你的ＰＥＧ就是５萬點，那你的晉階金ＰＥＧ１０％，就是５０００美金。
ＰＥＧ的含義：就是你的直接推薦人的７代整組點數(shù)總和，比如你直接推薦五個人ＡＣＤＥ，他們７帶整租業(yè)績點數(shù)各為１萬點，那你的ＰＥＧ就是５萬點，那你的晉階金ＰＥＧ１０％，就是５０００美金。
以上就為您講述到這里。
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