【仲裁規(guī)則】
解除勞動合同關(guān)系時，勞動者以在先協(xié)議約定的補償金數(shù)額低為由，與用人單位協(xié)商擬定了在后協(xié)議，但勞動者未簽字。法院作出終審判決，確認(rèn)在后協(xié)議未生效，雙方按照在先協(xié)議履行且勞動者已經(jīng)按照在先協(xié)議辦理工作交接后，勞動者依據(jù)判決后補簽的在后協(xié)議要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金，于法無據(jù)。
【關(guān) 鍵 詞】
仲裁 經(jīng)濟(jì)補償金 勞動仲裁 解除 勞動合同關(guān)系 勞動者 在先協(xié)議 補償金 數(shù)額 用人單位 簽字 生效 工作交接
【基本案情】
李X系機(jī)械公司（X礦山機(jī)械〔北京〕有限公司）的服務(wù)工程師，雙方簽訂《勞動合同書》約定的勞動合同期限自2008年l1月19日起至2010年11月18日止。2010年10月11日，李X與機(jī)械公司簽訂《離職協(xié)議A》，約定：雙方同意于2010年10月9日解除勞動合同；李X同意于合同解除三個工作日內(nèi)辦理業(yè)務(wù)交接以及辦理行政、財務(wù)清算工作；機(jī)械公司在交接完成并達(dá)到其要求后，在兩周內(nèi)一次性向李X支付16650元作為離職補償；雙方勞動關(guān)系于李X在本協(xié)議簽字及收到上述款項后解除，雙方互無權(quán)力與義務(wù)的主張。李X認(rèn)為《離職協(xié)議A》約定的補償標(biāo)準(zhǔn)低于法律規(guī)定，又與機(jī)械公司協(xié)商擬定了《離職協(xié)議B》，但李X未在該協(xié)議中簽字。李X按照《離職協(xié)議A》辦理工作交接后，提出勞動爭議仲裁申請，要求解除勞動關(guān)系，機(jī)械公司支付賠償金、加班費等費用，仲裁裁決認(rèn)為李X未簽字確認(rèn)《離職協(xié)議B》，該協(xié)議未生效，故李X與機(jī)械公司應(yīng)當(dāng)按照《離職協(xié)議A》履行。李X不服裁決結(jié)果，訴至法院，法院判決雙方按照《離職協(xié)議A》履行，該判決經(jīng)二審法院維持。
李X以其與機(jī)械公司解除勞動合同關(guān)系，但《離職協(xié)議A》約定的補償金低于法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)械公司遲延支付補償金為由，提起勞動仲裁，請求裁決機(jī)械公司支付因延遲支付2010年10月份工資所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)補償金2 296.5元：支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償25 000元；補繳2010年1月份的社會保險。
機(jī)械公司辯稱：本公司與李X已經(jīng)簽訂《離職協(xié)議A》，該協(xié)議合法有效，雙方無其他爭議，故不同意李X的請求。
庭審期間，李X提交了《離職協(xié)議B》，已經(jīng)標(biāo)注其簽名和日期，李X自述其簽名和日期系經(jīng)過法院終審判決后補簽。機(jī)械公司對該證據(jù)的關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，表示勞動仲裁、法院均對《離職協(xié)議A》的效力進(jìn)行了確認(rèn)，不存在第二份協(xié)議再生效的問題。
【爭議焦點】
解除勞動合同關(guān)系時，勞動者以在先協(xié)議約定的補償金數(shù)額低為由與用人單位協(xié)商擬定了在后協(xié)議，但勞動者未簽字。其后，法院作出的終審判決確認(rèn)在后協(xié)議未生效，雙方因此按照在先協(xié)議履行完畢，此后勞動者還能否依據(jù)在后協(xié)議要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。
【審判結(jié)果】
仲裁委員會裁決：駁回李X的申請請求。
【審判規(guī)則評析】
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條的規(guī)定，“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果?！本捅景付裕ㄔ阂呀?jīng)作出終審判決，確認(rèn)《離職協(xié)議A》有效，《離職協(xié)議B》未生效?！峨x職協(xié)議A》對雙方解除勞動合同以及機(jī)械公司支付離職補償作出了約定，且李X已經(jīng)按照協(xié)議約定辦理了工作交接。雖然，李X不認(rèn)可《離職協(xié)議A》的效力，但其提交的《離職協(xié)議B》中的簽名和日期，均在終審判決作出后所添加，機(jī)械公司對此不再予以認(rèn)可，故李X并未提供充分證據(jù)證明其對《離職協(xié)議A》的異議主張?，F(xiàn)李X再就《離職協(xié)議A》中已約定的內(nèi)容提出要求機(jī)械公司支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償，并無事實和法律依據(jù)。另外，李X提出的要求機(jī)械公司支付因延遲支付2010年10月份工資所產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)補償金的請求不屬于勞動仲裁受理范圍，且其關(guān)于補繳2010年1月份的社會保險的請求，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，可以通過勞動行政渠道解決。
【適用法律】
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
國務(wù)院1999年《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。
原勞動和社會保障部2001年《社會保險行政爭議處理辦法》第三條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者勞動保障行政部門申請社會保險行政爭議處理，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者勞動保障行政部門處理社會保險行政爭議適用本辦法。
原勞動和社會保障部2003年《社會保險稽核辦法》第九條 社會保險繳費情況稽核內(nèi)容包括：
（一）繳費單位和繳費個人申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；
（二）繳費單位和繳費個人是否按時足額繳納社會保險費；
（三）欠繳社會保險費的單位和個人的補繳情況；
（四）國家規(guī)定的或者勞動保障行政部門交辦的其他稽核事項。
【法律文書】
仲裁申請書 仲裁答辯狀 仲裁裁決書
【效力與沖突規(guī)避】
參考性案例 有效 參考適用
李X與X礦山機(jī)械（北京）有限公司經(jīng)濟(jì)補償金爭議仲裁案
【案例信息】
【中 法 碼】仲裁法·勞動仲裁·工資、經(jīng)濟(jì)補償爭議 (A07044)
【案 號】 京朝勞仲宇(2011)第09811號
【案 由】 勞動仲裁
【權(quán)威公布】 被法律出版社《中國指導(dǎo)案例、參考案例判旨總提煉：勞動爭議》收錄
【檢 索 碼】 N0169+++++LBJ++C1111D
【仲裁委員會】 北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會
【仲裁程序】 仲裁程序
【仲 裁 員】 張冉
【申 請 人】 李X
【被申請人】 X礦山機(jī)械（北京）有限公司
【裁判文書原文】 (如使用請核對裁判文書原件內(nèi)容)
《仲裁裁決書》
申請人：李X，男，1976年X月X日出生，住址：河南省焦作市中站區(qū)解放X路X號。
被申請人：X礦山機(jī)械（北京）有限公司，住所地：北京市朝陽區(qū)勁松X甲X號X大廈X室。
法定代表人：嚴(yán)X·舒XX，總經(jīng)理。
委托代理人：北京市國漢律師事務(wù)所律師。
申請人李X于2011年9月29日申請被申請人X礦山機(jī)械（北京）有限公司（以下簡稱X公司）經(jīng)濟(jì)補償金爭議勞動仲裁案，本委受理后，依法由仲裁員張冉獨任審理。本案經(jīng)公開審理，李X、X公司的委托代理人到庭參加了仲裁活動。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
李X申請稱：我于2008年ll月19日入職X公司，任服務(wù)工程師，簽訂了書面勞動合同，月工資5 550元，現(xiàn)我請求如下：1.支付因延遲支付2010年10月份工資所產(chǎn)生的lOO%的經(jīng)濟(jì)補償金2 296.5元：2.支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償25 000元；3.補繳2010年1月份的社會保險。
X公司未提交書面答辯意見，開庭時辯稱：針對其請求一，不同意支付，無法律依據(jù)；請求二，不同意支付，雙方簽訂了解除協(xié)議，再無其他爭議，且該解除協(xié)議的效力已被法院確認(rèn)；請求三，不同意，不屬于仲裁受理范圍，且已經(jīng)為其繳納。
經(jīng)查：李X與X公司簽訂有自2008年l1月19日起至2010年11月18日止的《勞動合同書》。2010年10月11日，雙方簽訂了《離職協(xié)議書》（以下簡稱《離職協(xié)議A》），其中包含有“l(fā)、……雙方同意于2010年10月9日解除勞動合同。2、乙方（李X）同意于合同解除三個工作日內(nèi)，辦理業(yè)務(wù)交接以及辦理行政、財務(wù)清算工作。3、交接完成并達(dá)到甲方（X公司）要求后，甲方在兩周內(nèi)，一次性支付乙方人民幣16 650元整，作為離職補償。4、乙方在本協(xié)議簽字及收到上述款項后，雙方解除勞動關(guān)系，甲乙雙方互無權(quán)力與義務(wù)的主張?！钡葍?nèi)容：李X認(rèn)為該補償標(biāo)準(zhǔn)低于了法律規(guī)定，X公司與其協(xié)商，又?jǐn)M定了《離職補償協(xié)議書》（以下簡稱《離職協(xié)議B》），但李X仍表示不同意，并未在該《離職協(xié)議B》中簽字。李X已按照雙方協(xié)議的內(nèi)容，辦理了工作交接手續(xù)，但因?qū)Α峨x職協(xié)議A》中的補償數(shù)額存在異議，未領(lǐng)取該款。
李X于2010年10月25日向本委提起對X公司勞動爭議仲裁請求，請求事項包括違法解除勞動關(guān)系的賠償金、加班費、年休假補償金、探親假補償金、年終獎金、補繳生育保險、安排離職體檢、出具離職證明、賠償未出具證明所造成的經(jīng)濟(jì)損失和未提前一個月通知解除勞動關(guān)系的代通知金，本委于2011年2月24日作出京勞仲字[2010]第10502號載決書，認(rèn)為“《離職協(xié)議B》李X并未簽字確認(rèn)，未發(fā)生法律效力……按照雙方均確認(rèn)的《離職協(xié)議書》中的內(nèi)容繼續(xù)履行并無不妥……”，并裁決：返還李X離職協(xié)議書原件或開具書面離職證明：駁回其他請求。
李X不服裁決結(jié)果，于2011年3月起訴至北京市朝陽區(qū)人民法院，該法院經(jīng)審理后，認(rèn)為《離職協(xié)議B》“李X未簽字確認(rèn)，故協(xié)議未發(fā)生效力”，雙方簽訂的“《離職協(xié)議A》系雙方真實意思表示，內(nèi)容不違反法律規(guī)定，且雙方依照協(xié)議內(nèi)容辦理交接手續(xù)，后因李X對補償金數(shù)額反悔……離職補償數(shù)額并不明顯失衡，本院予以確認(rèn)”，并于2011年5月18日作出(2011)朝民初字第11589號判決書，判決：返還李X離職協(xié)議書原件或開具書面離職證明；駁回其他訴訟請求。
李X仍不服判決結(jié)果，此后上訴至北京市第二中級人民法院，法院審理后認(rèn)為，《離職協(xié)議B》未經(jīng)雙方簽字蓋章并未生效，不構(gòu)成對《離職協(xié)議A》的撤銷，“原審法院對《離職協(xié)議A》的有效性予以確認(rèn)，并無不當(dāng)”，遂于2011年9月12日作出(2011)二中民終字第12439號終審判決：駁回上訴，維持原判。
本案庭審過程中，李X又提交了《離職協(xié)議B》，已標(biāo)注了其簽名和日期，李X自述系“在經(jīng)過法院的終審判決后我補上了自己的簽字”。X公司對該證據(jù)的關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可，表示勞動仲裁、法院均對《離職協(xié)議A》的效力進(jìn)行了確認(rèn)，“不存在第二份協(xié)議再生效的問題”。
李X要求X公司支付因延遲支付2010年10月份工資所產(chǎn)生的100%經(jīng)濟(jì)補償金、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償和補繳社會保險，X公司對此不予認(rèn)可。
以上事實有當(dāng)事人陳述、庭審筆錄、雙方所提交的證據(jù)在案證實。
本委認(rèn)為：依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人對自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供：用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果”之規(guī)定，現(xiàn)終審法院已經(jīng)作出判決，對《離職協(xié)議A》的有效性進(jìn)行了確認(rèn)，該協(xié)議已包含了解除勞動關(guān)系昀補償，且李X已按照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行了工作交接，李X雖對該《離職協(xié)議A》仍不予認(rèn)可，但所提交的《離職協(xié)議B》中的簽名和日期，均系在終審判決作出后所添加，X公司對此不再予以認(rèn)可，故綜上，本委對李X于本案中再提出要求支付解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補償?shù)恼埱螅蛞褵o事實及法律依據(jù)，不再予以支持。
李X有關(guān)要求支付因延遲支付2010年10月份工資所產(chǎn)生的lOO%經(jīng)濟(jì)補償金的請求，不屬于本委受理之范圍，本委對此不予審理。
依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》、《社會保險行政爭議處理辦法》、《社會保險稽核辦法》的有關(guān)規(guī)定，李X有關(guān)補繳2010年1月份的社會保險的請求可通過勞動行政渠道解決，本委不予審理。
本案經(jīng)我委主持調(diào)解，雙方未達(dá)成協(xié)議。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條之規(guī)定，現(xiàn)裁決如下：
駁回李X的申請請求。
如不服本裁決，可于本裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，逾期不起訴，本裁決書即發(fā)生法律效力。
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