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各方面的照顧一般認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)的事，不見(jiàn)得你就能逃過(guò)這些。

在辦公室，有那么幾個(gè)人的話可就要注意了，你不可能對(duì)每一個(gè)同事都是一樣的態(tài)度，因?yàn)閯e人對(duì)你的態(tài)度也是不一樣的。

如果有那么兩個(gè)特別講得攏的，你千萬(wàn)要注意了。

對(duì)于那些關(guān)系特別密切的人很容易被看作是一個(gè)小團(tuán)體。當(dāng)其他人與你這個(gè)團(tuán)體的某人關(guān)系出現(xiàn)緊張的時(shí)候。你千萬(wàn)要小心，你也很容易受到牽連。

特別是關(guān)于職場(chǎng)上的爭(zhēng)斗，我最有心得的一點(diǎn)是，朋友升遷你未必得勢(shì)，朋友失勢(shì)卻可以給你招來(lái)無(wú)妄之災(zāi)。

你與某人的親密關(guān)系無(wú)意間得罪了同事。因?yàn)榇蠹叶继幱谕患?jí)別上還有挽回的余地。

一旦得罪了領(lǐng)導(dǎo)，那就有得你想的了。

因此，辦公室里的人際關(guān)系要保持即若即離非一般人可以做到。

下面分析幾條看你是否有同感。

1、與領(lǐng)導(dǎo)要保持距離，這是一定的。

你要是想和領(lǐng)導(dǎo)處成好朋友那是不行的，領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)和地位就表現(xiàn)在與同事的距離中。微妙無(wú)比，你與領(lǐng)導(dǎo)成了哥們，領(lǐng)導(dǎo)還能有領(lǐng)導(dǎo)的不一樣嗎，領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)必需是鶴立雞群，萬(wàn)一你和領(lǐng)導(dǎo)在一起，外人誤認(rèn)為你是領(lǐng)導(dǎo)了，尷尬沒(méi)？保持一定的距離才能在領(lǐng)導(dǎo)面前站穩(wěn)腳跟。

2、與同事的距離要親密但不要結(jié)派，你一旦與領(lǐng)導(dǎo)是距離保持得到位了，在這個(gè)基礎(chǔ)上與同事的關(guān)系就較容易處理。

在辦公室里真誠(chéng)不見(jiàn)得是結(jié)交的最高點(diǎn)，贊美能博得對(duì)方好感，給面子才善交際，忍讓適度。

3、最后一點(diǎn)，同事之間人人平等。

誰(shuí)也別想高高在上，除領(lǐng)導(dǎo)外，一旦有人打破定律，一場(chǎng)爭(zhēng)斗即將發(fā)生。

如果你認(rèn)為你老實(shí)勤奮工作，乖乖聽(tīng)話，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作就一定穩(wěn)坐辦公室，那你就錯(cuò)了，你遲早會(huì)成為其他人爭(zhēng)斗的犧牲品。

以上三點(diǎn)是職場(chǎng)老手總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)，也是某些人成為老滑頭緊守的底線，對(duì)一些職場(chǎng)新人是很有啟發(fā)的。

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