文/古爾浪洼
我每天都會在微信后臺收到很多的問題。說真的,每個都解答,我真的做不到,一是沒有精力;二是,我也確實沒有那么多個工作知識儲備,回答所有的問題。今天,我挑選了5 個與工作低潮有關的問題,談談我的看法和觀點。
1. 我該放棄夢想嗎?
問:我曾經(jīng)在一家世界500強公司工作了十多年,我做到了部門經(jīng)理,但我們公司被收購合并,我因此就失業(yè)了。我當然也不是沒有去處,可是,面對比以前環(huán)境和條件差很多的國內(nèi)民營公司,他們雖然給我的薪水很高,但工作氛圍很差,我非常難以接受,真的非我理想所想;另外一家公司挺不錯的,氛圍和環(huán)境都讓我非常喜歡,唯一的遺憾是,薪水比以前低。面臨如此180度工作職場的環(huán)境的轉(zhuǎn)變,我該怎樣應對和選擇?
答:整個就業(yè)的環(huán)境,現(xiàn)在與十年前已經(jīng)大不相同了,那種從好公司出來,大家都搶著要的年代已經(jīng)過去了。我們正在面對選擇度越來越有限的環(huán)境。制造業(yè)的不景氣,不僅瘦了荷包,也會讓很多人的信心跌落谷底。面對自己的未來,充滿了不確定與不安全感。
此時,是否該壓抑自己的企圖心?是否該降低期望?該放棄理想,還是堅持下去?這些可能從來沒有出現(xiàn)在你腦海中的問題,正在侵占你的內(nèi)心,而你所擔憂的事情,也正在變成現(xiàn)實和可能。那么,你該怎樣思考,又該怎樣應對呢?
我的觀點是:如果此時你選擇停下腳步,等待環(huán)境的好轉(zhuǎn),或者過去那樣的機會再次來臨,最后的結(jié)果可能是永遠被困在原地。
我認為,你真正該問的是:“如何才能讓自己快樂?!笨鞓穪碜杂趦?nèi)心的幸福感,而不是擁有多高的薪水,或是多傲人的工作頭銜。如果你的長遠理想可以為你帶來真正的快樂,外在環(huán)境的好與壞就不應是阻礙,而是必須克服的挑戰(zhàn)。
如果你真的找到了能讓自己快樂的工作,或者那種讓你每天心情大好去上班的氛圍,即便是薪水不如以前,我覺得你也仍然算是成功的。有時候,成功不僅僅是權力更大,薪資更高,可能是你的狀態(tài)更好,內(nèi)心更快樂。
2.我是盡量表現(xiàn)自己,成為明星員工好,還是該保持低調(diào)?
問:我是個個性張揚,凡事喜歡標新立異的人。但我現(xiàn)在新去的公司,經(jīng)營困難,可能面臨裁員,因此氣氛比較沉悶,大家做事,都是那種不求最好,但求不是最差的習慣。在這樣的環(huán)境里,我是該保持個性好,還是壓抑自己,跟大家保持同步狀態(tài)好?
答:困難的環(huán)境,有時候往往是突出個人的好機會。刻意隱藏自己,彷彿是在告訴老板,“我一點也不重要,”反而增加了被裁員的機率。越是在不景氣的環(huán)境中,越要盡可能的表現(xiàn)自己,唯有成為企業(yè)不可或缺的人才,職場的生命力才更長久。
工作的環(huán)境和條件變差,大環(huán)境不如以前的時候,我們還要注意,僅僅在某個領域做得不錯可能仍然不夠,還應多了解公司的營運狀況,培養(yǎng)綜觀全局的視野,使得自己考慮問題和思考解決思路的時候,能著眼于更高的層次。比向老板證明自己實力更重要的,是證明自己是對公司是有價值的資產(chǎn)。
3. 我不喜歡這份工作,但又舍不得這份薪水,該怎么辦?
問:我現(xiàn)在做的這份工作,薪水很不錯,我比較滿意。但是,工作內(nèi)容非常不對我專業(yè)和胃口,我無論怎么努力,都喜歡不起來。我在工作中,常常覺得很壓抑,有時候甚至會反感。我曾經(jīng)嘗試過很多種方法,可是,我就是對這份工作無法產(chǎn)生喜歡,或者愉悅的感覺。我擔心再這樣下去,我會得抑郁癥。請問,我是該繼續(xù)這份工作好呢?還是放棄另外找一份自己喜歡的工作好呢?
答:很多人可能覺得實際一點也許更好。沒錯,找到一份好職業(yè),有錢可花用,可能比內(nèi)心覺得充實,更能解決實際的問題。但是,我認為,外在動機的效用其實是短暫的,要建立長遠的事業(yè),還是應該訴諸于內(nèi)在的動機。
實際上,要找出自己的內(nèi)在動機,并非一件難事?!吨卣心摇返淖髡呃聿椋椎锰峁┝艘粋€簡單的公式:天賦(gift)+熱情(passion)+價值(values)=內(nèi)在動機。我覺得這個公式,你完全可以套用進來,衡量一下自己。
首先你必須找到自己的核心優(yōu)勢或是專長所在,再思考自己對哪些事物感興趣或是熱情。亞里斯多德曾經(jīng)說過:“天賦與熱情的交集,就是個人的內(nèi)在動機所在。”
不過,雷得另外加上一項因素:價值觀。如果工作環(huán)境與你內(nèi)在價值觀有所沖突,剩下的唯一誘因就只有薪水,但是你并不快樂,也不會有任何的成就感。
我認為,在認同你的價值觀的工作環(huán)境中,運用你的專長,從事你真正熱愛的工作,這才是真正的成功,否則,你的干勁很快會消退掉,你遲早會陷入痛苦而不可自拔的境地。
4. 我剛剛剛大學畢業(yè),是否就是失業(yè)的開始?
問:我是應屆畢業(yè)生,我已經(jīng)找了一段時間的工作,但一直沒有找到合適的。我現(xiàn)在對自己充滿了懷疑,對未來非常悲觀。我家在鄉(xiāng)下,我父親省吃儉用,花了很多錢供我讀大學,可是,我現(xiàn)在居然連一份工作都找不到,我是不是很沒用?
答:在這個世界上,沒有人會一輩子失業(yè)。無論什么樣的工作,他遲早總會找到自己的位置。因此,對未來不必太焦慮,即便現(xiàn)在沒有合適的工作,等一等,再找找,再堅持堅持,你終究或得到你的工作的。倒是你思考和看待問題的方式,需要好好的調(diào)整調(diào)整:
第一,選擇工作機會的重點在于經(jīng)驗與機會,而不是地點與福利。因此,我認為,重要的是,你要先找份工作干起來,不管是什么樣的工作,不管是理想的,還是不夠理想的,不管是喜歡的,還是不夠喜歡的,干一干,你的經(jīng)驗就會提升,你抓住機會的能力也會增強。
第二,在工作中,工作經(jīng)驗顯然是比學歷更重要的東西。與其抱著學歷和夢想喝西北風,不如放下身段,就當做自己從零開始,從社會和職場這個大學,重新學習,重新修一次學分。
第三,善用你的人脈關系,包括你的朋友或校友。當然,也完全可以包括你親戚的、同學父母的同事、朋友或校友。相對了解你的人對你的賞識或提攜你的機會,會遠遠高過不認識你的人。但人脈這東西,必須靠長期的經(jīng)營與累積,建立實質(zhì)的關系,不要只是為了找工作。因此,如果你在大學時代從沒有意識到過人脈需要經(jīng)驗的話,那么現(xiàn)在開始學習經(jīng)營人脈吧。反正有做,總比沒做強。
第四,不管能做成什么樣,是否能成功,至少要表現(xiàn)的自信一點,要讓接觸你的人留下正面的印象。
第五,想清楚自己要的到底是什么,不要人云亦云,受旁人的左右。
5. 如何保持對工作的熱情
問:我認為每天做一樣的工作,會非常的枯燥。如果我的人生就這樣消磨在這種重復性的工作中,我覺得簡直是浪費生命。請問,有什么有趣、不沉悶且讓人一直保持熱情的工作嗎?
答:據(jù)我所知,沒有!任何一份有趣的工作,來自于工作者本身看法與行動,而不是工作本身。我曾問一位在我所從事工作的這個行業(yè)工作了40年的前輩,這些年來他是否曾感到疲累或厭倦?他回答:“完全沒有。雖然我在這個行業(yè)工作了40年,但仍然會有很多新的事物值得我去學習,我覺得這些新生事物,足夠我再學上20年。而且,我覺得這份工作,越做越有意義,每天都有新鮮的東西?!?/p>
工作的熱情,有時候是來自我們孜孜不倦追求新知識的動力。喜歡自己所做的一切,對未來永遠充滿好奇,不管年齡多大,不管是才開始工作還是工作了一輩子,當我們喜歡它的時候,我們都能輕易找到對工作的熱情。
作者介紹:古爾浪洼,工作二十年,足跡遍及珠三角、長三角。做過從工人到副總裁的幾乎所有職務。業(yè)余時間喜歡碼碼字,公眾號:xllx01。
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