2022年門診部醫(yī)療質量考核評分標準
考核評分項目 |
分值 |
考核內容 |
考核檢查方法 |
扣分原因 |
得分 |
醫(yī)療質量管理 |
15 |
每周有一次門診工作例會,包括工作質量、醫(yī)療安全;自查結果反饋、對存在問題有改進措施和意見。 |
查記錄:未開展質控工作扣3分,無記錄扣2分,記錄不齊全扣1分/項。 |
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醫(yī)療文書 |
15 |
門診病歷書寫規(guī)范、合格率≥95%、書寫率100%, 門診處方書寫合格率≥98%。留觀病歷有觀察記錄。 特殊檢查(治療)及手術應記錄知情同意書,并要求患者在門診工作日志上簽字。特殊情況有告知簽字留底。 |
隨機抽查門診病歷、門診處方各10份,查門診工作日志。病歷合格率低于95%扣3分,發(fā)現(xiàn)一例未書寫病歷扣10分;處方合格率低于98%扣3分;留觀記錄一次未記扣2分,不規(guī)范扣1分。知情同意書無記錄扣3分,無簽字一次扣3分。 |
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合理用藥 合理檢查 |
10 |
遵守《抗菌藥物臨床應用指導原則》、生物制品使用規(guī)范,嚴禁醫(yī)師自己購藥銷藥;遵守診療規(guī)范,按規(guī)定開展檢查。 |
抽查申請單、處方及門診病歷,一處不合理扣1分。 |
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填寫檢查申請單 |
5 |
各種檢查申請單項目齊全,內容清楚、完整。 |
查醫(yī)技科室申請單30份,1張不合格扣1分。 |
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首診負責制 |
10 |
接待病人不得推諉,一旦接診,負責到底(幫助病人轉科、轉診、危重病人請會診等)。 |
收集患者及臨床各部門的投訴意見,發(fā)生一起扣5分。 |
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醫(yī)療安全 |
10 |
每周有醫(yī)療安全會議,并有記錄;醫(yī)療差錯有記錄、有討論,一旦發(fā)生醫(yī)療爭議,及時上報醫(yī)務科。 |
查差錯登記本,未及時登記一次扣3分;有大差錯未上報或未妥善處理一起扣5分; |
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崗位責任制 |
5 |
做好門診日志的登記工作,不拖延、推諉病人,不允許有空崗。 |
查登記本,無記錄扣3分、記錄不完整扣2分,拖延檢查或推諉病人扣5分,空崗一次扣5分。 |
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服務投訴 |
10 |
接待熱情、工作負責、無投訴,診斷室應清潔、明亮。 |
收集臨床及患者的投訴電話、信件,發(fā)現(xiàn)一起扣5分,診斷室臟、亂扣3分。 |
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傳染病初篩及上報 |
10 |
產科建冊傳染病初篩大于80%,初篩婦幼系統(tǒng)上報100%,傳染病上報100% |
產科傳染病初篩覆蓋率大于80%,初篩上報婦幼系統(tǒng)100%,傳染病上報100%,低于規(guī)定下降一個點扣1分。 |
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培訓 |
10 |
每月組織1次業(yè)務學習,每半年醫(yī)院組織1次三基三嚴考核,合格率100%(含補考);制定培訓計劃,建立平時培訓考核登記本。 |
查看原始資料,業(yè)務學習缺1次扣2分,三基三嚴未考核扣3分,無記錄扣2分,無培訓計劃及登記表扣3分。 |
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總分: 督查人員: 檢查日期:
注:每月進行一次大檢查,其評分結果納與獎金掛鉤,并作為年終科室評比的主要依據(jù),對存在的問題在周會或科主任會議上通報。
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