一、指導(dǎo)思想：
班主任是學(xué)生教育、教學(xué)活動(dòng)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化，為學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，確保學(xué)生安全、健康成長(zhǎng)，并為班主任聘任、評(píng)優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)，特制定本考核細(xì)則。
二、考核內(nèi)容及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：
（一）、師德表現(xiàn)方面：（20分）
真誠(chéng)關(guān)心學(xué)生生命發(fā)展，班級(jí)工作富有愛心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。教育思想端正，教育方法科學(xué)得當(dāng)，組織管理能力強(qiáng)，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)健康向上，學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、紀(jì)律有進(jìn)步。
1、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良后果的不得分。
2、在校內(nèi)與同事或家長(zhǎng)無理爭(zhēng)吵，造成不良影響的不得分。
3、違反國(guó)家法律的不得分。
4、教師進(jìn)行有償家教的不得分。
（二）、常規(guī)管理方面：（40分）
1、計(jì)劃與總結(jié)：（5分）
班主任工作計(jì)劃制定及時(shí)、具體、重點(diǎn)突出，并具有針對(duì)性、可操作性和創(chuàng)新性，各階段和學(xué)期工作總結(jié)能反映班級(jí)全貌和特點(diǎn)。
2、組織建設(shè)：（5分）
A、班（隊(duì)）組織健全合理，積極做好對(duì)班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，班級(jí)工作落實(shí)到位。
B、能指導(dǎo)本中隊(duì)值勤崗隊(duì)員，明確職責(zé)，及時(shí)到崗檢查，做好記錄，反饋給當(dāng)周值周教師。
C、能按規(guī)定組織班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議，要求會(huì)議有主題，并有班干部會(huì)議記錄。
3、《班主任手冊(cè)》（5分）負(fù)責(zé)人：各班主任
能根據(jù)內(nèi)容要求按時(shí)、認(rèn)真填寫，能做到實(shí)事求是，不臆造。
4、紀(jì)律情況：（5分）
所在班級(jí)學(xué)生能自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度和小學(xué)生日常行為規(guī)范，無事故發(fā)生，課間活動(dòng)紀(jì)律好，午間和放學(xué)排隊(duì)秩序好。無家長(zhǎng)接送時(shí)的亂停車現(xiàn)象。
5、衛(wèi)生情況：（5分）
認(rèn)真打掃衛(wèi)生，使教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等地能保持整潔，室內(nèi)物品擺放整齊而有條理。
6、課外活動(dòng)情況：（5分）
能指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、規(guī)范地做好早操、眼保健操，課外活動(dòng)能按規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真組織活動(dòng)，并無責(zé)任事故發(fā)生。出操紀(jì)律好。
7、陣地建設(shè)（5分）
教室的環(huán)境布置能做到教室布置個(gè)性化，激勵(lì)用語規(guī)范化，每月按規(guī)定出好一期黑板報(bào)，能做到主題明確，內(nèi)容具有主題性和班級(jí)特色。
8、安全教育工作（5分）
高度重視對(duì)學(xué)生的安全教育，認(rèn)真上好安全主題教育課和放學(xué)前一分鐘安全教育等活動(dòng)，提高學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，做到安全教育有記錄，班級(jí)無安全事故發(fā)生。
（三）、思想教育方面：（20分）
1、班隊(duì)主題活動(dòng)：（10分）
認(rèn)真上好班會(huì)、晨會(huì)等主題教育課?；顒?dòng)主題鮮明，形式活躍、過程清晰，實(shí)效性強(qiáng)。每班每月至少有兩篇結(jié)合本班實(shí)際的報(bào)道在校園網(wǎng)中發(fā)表。
2、個(gè)別教育：（5分）
關(guān)心、熱愛每一位學(xué)生，教育方法能做到因人而異，對(duì)學(xué)困生熱忱、耐心、無體罰和變相體罰現(xiàn)象。對(duì)問題學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行德育輔導(dǎo)，并記錄在冊(cè)。
3、家校聯(lián)系：（5分）
經(jīng)常和學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系，每學(xué)期至少對(duì)50%的學(xué)生作一次家訪。全學(xué)年達(dá)到100%的家訪率。
（四）、出勤方面：（10分）
1、集會(huì)或升旗儀式： （5分）
組織的集會(huì)和每周一的升國(guó)旗儀式，能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然，不無故缺席或遲到。
2、德育（班主任）會(huì)議（5分）
能按時(shí)參加學(xué)校組織召開的德育（班主任）會(huì)議，會(huì)上能積極交流，認(rèn)真記錄。
3、學(xué)校考勤的12分
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)本組教師違規(guī)按規(guī)定扣除相應(yīng)量化分。計(jì)生假 0.25分×20=5分，病假 0.5分×天數(shù)，事假1分×天數(shù)（考試前報(bào)名或補(bǔ)考按事假處理）婚假、獨(dú)生子女 0.25分×天數(shù)，曠工2分×天數(shù)，喪假 7天以內(nèi)不扣分，不扣工資。超過7天按事假扣除相應(yīng)的分值和工資。（必須是直系親屬）旁系親屬3天，超過3天按事假扣除相應(yīng)的分值。
（五）、后勤等其它工作：（10分）
1、能及時(shí)完成臨時(shí)性工作，上交資料。（5分）
2、負(fù)責(zé)管理好班級(jí)財(cái)產(chǎn)，無缺損現(xiàn)象，公共場(chǎng)地內(nèi)，花草、樹木及其他公共設(shè)施等無損壞。（5分）
（六）、附加分。
1、三項(xiàng)競(jìng)賽流動(dòng)紅旗每得一次加2分，未得紅旗班級(jí)其衛(wèi)生、紀(jì)律、出勤等項(xiàng)一周內(nèi)未扣分，則每一項(xiàng)加0.5分。
2、德育部門、少先隊(duì)評(píng)比的各種個(gè)人榮譽(yù)，校級(jí)、縣級(jí)、地區(qū)級(jí)、省級(jí)、全國(guó)級(jí)每人次分別加1、2、3、4、5分，團(tuán)體榮譽(yù)每獎(jiǎng)次加4、6、8、10、12分。
3、校級(jí)團(tuán)體競(jìng)賽獲一、二、三等獎(jiǎng)，分別加4、3、2分（優(yōu)勝班級(jí)按二等獎(jiǎng)計(jì)分），獲縣級(jí)加10、8、7分，獲地區(qū)級(jí)的加13、11、10分，獲省級(jí)的加16、14、13分，獲國(guó)家級(jí)的加20、18、16分。
4、個(gè)人獲校級(jí)1—3等獎(jiǎng)加2、1、0.5分（優(yōu)勝個(gè)人按二等獎(jiǎng)計(jì)分），獲縣級(jí)加6、5、4分，獲地區(qū)級(jí)的加11、9、8分，獲省級(jí)的加14、12、11分，獲國(guó)家級(jí)的加18、16、14分。
5、學(xué)生作品、文章發(fā)表在報(bào)刊雜志（有正式刊號(hào)）上，全國(guó)、省、地區(qū)、縣分別加8、5、2、1分。
6、學(xué)生好人好事受到社會(huì)相關(guān)組織表彰或組織學(xué)生開展一些有益活動(dòng)，影響較大或收到表揚(yáng)信等獎(jiǎng)4分。
7、活動(dòng)發(fā)動(dòng)工作（訂報(bào)刊雜志、愛心捐款等活動(dòng)）在全校前三位的分別加3、2、1分。各班超出報(bào)道發(fā)表任務(wù)的，每增加一篇加0.2分。
8、臨時(shí)任務(wù)積極承擔(dān)（如承擔(dān)集體舞排練、隊(duì)活動(dòng)觀摩等），并認(rèn)真完成。視具體工作酌情加3—8分。
9、輸送校級(jí)運(yùn)動(dòng)員每生加1分，參加縣運(yùn)動(dòng)比賽每人次加2分。
三、考核辦法：
1、考核采取班主任自評(píng)、考核小組考評(píng)、審核相結(jié)合的形式。班主任自評(píng)即由班主任根據(jù)考核內(nèi)容，依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評(píng)工作，并進(jìn)行自我評(píng)定成績(jī)。自評(píng)采用表格式，并附有關(guān)資料?？己诵〗M根據(jù)班主任工作的情況和實(shí)績(jī)對(duì)班主任的自評(píng)成績(jī)予以考評(píng)和認(rèn)定，并根據(jù)認(rèn)定考評(píng)結(jié)果公布公示。
2、班主任考核工作，主要依據(jù)教師、學(xué)生值日值勤的記載和負(fù)責(zé)人的檢查。各塊由負(fù)責(zé)人考核，德育校長(zhǎng)負(fù)責(zé)匯總，并做好記錄存檔。
3、嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，考核情況及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，按時(shí)通報(bào)。
4、班主任考核按照分?jǐn)?shù)分合格、優(yōu)秀檔；原則上年級(jí)段考核分?jǐn)?shù)第一為優(yōu)秀。對(duì)于總考核分處于前列的班主任將作為今后優(yōu)秀班主任評(píng)選的重要參考條件。
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