應(yīng)付口蜜腹劍的人：微笑著打哈哈
面對(duì)這種人，如果他是你的老板，你要裝的有些癡呆的樣子，他讓你做的事情，你都唯唯諾諾滿口答應(yīng)。他和氣，你要比他更客氣。他笑著談事，你就笑著點(diǎn)頭，萬(wàn)一你感覺他讓你做的實(shí)在太毒，你也別當(dāng)面拒絕或翻臉，你只能笑著推諉，誓死不接受。
如果是你同事最簡(jiǎn)單的方法就是裝的不認(rèn)識(shí)他。每天上班見面，如果他要親近你，你就找理由馬上閃開。能不做同一件工作，盡量避免不要和他一起。萬(wàn)一避免不了，就學(xué)著寫日記，每天檢討自己，留下工作記錄。
如果是你的部下，只要注意三點(diǎn)：找獨(dú)立的工作或獨(dú)立工作的位置給他：其二、不能讓他有任何機(jī)會(huì)接近上級(jí)的額主管；其三、對(duì)他表情保持嚴(yán)肅，不帶笑容。
應(yīng)付吹牛拍馬的人：不要與他為敵
如果你碰到這一類的主管，要和他搞好關(guān)系，他吹牛拍馬對(duì)你無(wú)害。當(dāng)此類人是你同事時(shí)你就得小心了。不要與他為敵，沒有必要得罪他。平時(shí)見面笑顏相迎，和和氣氣。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能會(huì)把你當(dāng)做他往上爬的墊腳石。如果他是你的下屬，要冷靜對(duì)待他的阿諛奉承，，看看他是何居心。
應(yīng)對(duì)尖酸刻薄的人：保持一定距離
尖酸刻薄的人，是公司內(nèi)較不受歡迎的人。他的特點(diǎn)就是和別人爭(zhēng)執(zhí)時(shí)往往挖人隱私不留余地，同時(shí)冷嘲熱諷無(wú)所不知，讓對(duì)方自尊心受挫。顏面盡失。這種人平時(shí)取笑同事，挖苦老板為樂事。你被老板批評(píng)了他會(huì)說：“這是老天有眼，最有應(yīng)得。”.....尖酸刻薄的人，天生伶牙俐齒不饒人。由于他的行為離譜，因此在公司內(nèi)沒有朋友。他之所以能夠生存，是因?yàn)閯e人怕他，不想理他。如果有一天遭到眾怒，他就會(huì)被治得很慘。
如果不行的是這人是你的老板，你唯一的選擇就是換部門或換工作。但是事情還沒有眉目及定案時(shí)，不要讓他知道，否則他的一輪人身攻擊你恐怕會(huì)受不了。
如果他是你的同事，和他保持距離，不要理他。萬(wàn)一吃虧，聽到他的一兩句刺激的話或閑言碎語(yǔ)，就裝沒聽見，千萬(wàn)不要?jiǎng)优?，否則自討沒趣，熱鬼上身。
如果是你的部下，你的多花時(shí)間在他身上。有事沒事和他聊聊天，講一些人生的善面，告訴他做人厚道自有其好處。你付出的愛心和教誨，有時(shí)會(huì)帶來意想不到的收獲。
應(yīng)付挑撥離間的人：最好謹(jǐn)言慎行
最好不要讓這類人進(jìn)入公司，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)清理掉
如果是你的上司，你首先要謹(jǐn)言慎行，和他保持距離，在公司建立個(gè)人信譽(yù)，同時(shí)保持著，能做就做，不能做就走的寬廣心胸。
如果是你的同事，謹(jǐn)言慎行，及保持距離，最重要的是聯(lián)合其他同事，建立防范和同盟關(guān)系，將他孤立起來，如果他挑撥離間，不要為之所動(dòng)和不受影響。
如果是你的部下，那就想辦法弄走他，如果不忍心，他就會(huì)弄走你。
應(yīng)付雄才大略的人：虛心的學(xué)習(xí)
這類人，胸懷大志，眼界開闊，而不計(jì)較曉得得失。他在工作的時(shí)候不忘充實(shí)自己及廣結(jié)善緣。除了完成自己的工作外，他會(huì)幫助別人和其他同事。每到一個(gè)地方，無(wú)論他是否以呆很久，或已成為組織中的正式主管，他都在極自然的情況下，影響人，控制群體的行為。俗話說“虎行天下吃肉”，指的大概就是這類人。雄才大略的人，見識(shí)往往異于常人，思維邏輯方式也有其個(gè)人特色。他在實(shí)際不成熟時(shí)，可以忍耐，無(wú)論是臥薪嘗膽或是從胯下爬過，他都能欣然接受。但是，時(shí)機(jī)成熟，他奮臂而起，如大鷹沖天，沒有人與之爭(zhēng)鋒。不是每一個(gè)雄才大略的人，都是成大功力業(yè)的。但是，做人處事自有風(fēng)格，不卑不亢、不急不躁是他的本色。
碰到有雄才大略的老板你就是跟對(duì)人了。于是亦步亦趨，片刻不可相離，他晉升你也跟著晉升。遇到這位老板你要虛心向他學(xué)習(xí)。因?yàn)樘煜聸]有不散的宴席，當(dāng)曲終人散時(shí)，別人都受益匪淺，自然你也不會(huì)兩手空空。
如果這類人是同時(shí)，如果大家利害一致，大可共創(chuàng)一番轟轟烈烈的事業(yè)。如果一山不能容二虎的話，也可一相合縱掛劉國(guó)相印。一相秦皇以連橫合并天下，各取所需，各享盛名，而得其利。如果以上都行不通的話，你就全心全意的幫助他成功，自己多少留下識(shí)才的美名。
如果是部下，你應(yīng)有自知之明，知道他絕非池中之物，有朝一日定會(huì)超過你。虛心的接納他。給他實(shí)質(zhì)上的資助和肯定。在會(huì)計(jì)上稱之為投資，到時(shí)候一定是有利潤(rùn)的。
應(yīng)付翻臉無(wú)情的人：應(yīng)該留一手
這類人最大的特征就是翻臉如翻書。你不必問他理由，也不必訴說從前你對(duì)他的恩惠等，他一個(gè)字都聽不進(jìn)去。
如果是老板，記住“留一手'
如果是同事，不用管，反正沒有利害關(guān)系，各干各的
如果是部下，就難辦了，最好別在他翻臉時(shí)將就他，那么以后就難辦了。
應(yīng)付憤世嫉俗的人：睜一只眼閉一只眼
如果是同事，那么你就有福了，他往往會(huì)犧牲自己來為我們謀求福利。
如果是下屬，就要?jiǎng)袼辔招碌闹R(shí)，告訴他他那套過時(shí)了，時(shí)代已經(jīng)進(jìn)步了....
應(yīng)付敬業(yè)群體的人：工作得賣力氣
這類人無(wú)論是上司、同事、下級(jí)，你都要學(xué)著和他們一起努力工作，否則，你就會(huì)被他們比下去。
應(yīng)付躊躇滿志的人：盡量順著他
躊躇滿志的人隊(duì)任何事都有他自己的見解，從未失敗過。
如果是老板，在他面前不要亂出點(diǎn)子
如果是同事，不能太順著他。只有讓他嘗到失敗，才會(huì)改變他
如果是下屬，交個(gè)他一些難度較大的工作，完成了不表?yè)P(yáng)，完不成，交給其他人做。讓他知道人外有人，天外有天。
