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“四個不直接分管”制度整改落實工作自查報告

  按照區(qū)委組織部《關(guān)于主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”制度整改落實工作的通知》要求,宣化區(qū)農(nóng)業(yè)委員會認(rèn)真貫徹落實,進(jìn)一步深化行政權(quán)力公開透明運(yùn)行和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督和制約,合理分權(quán)、科學(xué)制權(quán),切實從源頭上防止違法違紀(jì)問題的發(fā)生,現(xiàn)將落實情況匯報如下:

  一、理清職責(zé),細(xì)化分工

  根據(jù)宣化區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控深化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)實施方案》(宣區(qū)發(fā)〔2013〕14號)文件精神,區(qū)農(nóng)委迅速研究制定《關(guān)于單位主要負(fù)責(zé)人“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度》,于2015年1月22日召開農(nóng)委領(lǐng)導(dǎo)班子會,研究決定農(nóng)委主任趙喜河不再直接分管財務(wù)、干部人事、工程項目建設(shè)、物資采購四項工作,并對“四個不直接分管”的分工、職責(zé)、權(quán)限、工作流程和工作紀(jì)律等,在全體干部職工會議上進(jìn)行了公開。

  財務(wù)分管:農(nóng)委財務(wù)工作委托副主任曹志分管。我委已到區(qū)財政局、建設(shè)銀行更換了財務(wù)負(fù)責(zé)人印鑒。2015年2月始,農(nóng)委各項費(fèi)用支出已由副主任曹志簽批。

  工程項目:由于我委是集農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利和農(nóng)村工作為一體的綜合性業(yè)務(wù)部門,涉及農(nóng)委各業(yè)務(wù)部門的工程項目建設(shè)和工程項目建設(shè)中的物資采購,均由各業(yè)務(wù)主管主任、部長負(fù)責(zé)。具體為:副主任陳奉昌主管林業(yè)及水利項目,副主任曹志主管畜牧項目、副主任李桂琴主管農(nóng)業(yè)項目,農(nóng)工部副部長姚貴文主管農(nóng)村工作。

  物資采購:日常辦公用品、物資采購,由各科室提出采購計劃,由辦公室負(fù)責(zé)采購;較大額度的物資采購,由各科室提出采購計劃,由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后執(zhí)行。凡采購列入政府采購目錄的物資,一律報政府采購中心實行集中采購。

  干部人事:干部人事工作委托農(nóng)工部副部長姚貴文同志分管。對股級干部的提拔任用嚴(yán)格按照相關(guān)干部選拔任用規(guī)定執(zhí)行,對重要崗位人事變動及人員調(diào)入、調(diào)出,由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)提出具體方案,報姚貴文同志審核,經(jīng)請示主要負(fù)責(zé)人同意后,提交領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定。

  二、強(qiáng)化責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督

  在確立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”基礎(chǔ)上,啟動了“末位表態(tài)”程序,即:事前告知,召開會議集體研究決定重大事項時,會前必須將議題告知班子成員,使班子成員有充足的時間征求多方意見,并進(jìn)行充分思考和醞釀,做到議事時心中有數(shù)、有的放矢;充分討論,充分發(fā)揚(yáng)民主,主要負(fù)責(zé)人不先定調(diào)子,不劃定框架,任何人不得壓制民主,不得私謀串通;末位表態(tài),主要負(fù)責(zé)人要綜合集體意見做出最后陳述表態(tài)。當(dāng)意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,實行班子成員集體表決,但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。對陳述意見、決策意見要詳細(xì)、如實進(jìn)行會議記錄,由全體班子成員簽字認(rèn)可,以作為決策責(zé)任的依據(jù)。

  同時,我委進(jìn)一步加強(qiáng)對分管領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力情況的監(jiān)督,定期或不定期聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于相關(guān)職能科室的財務(wù)、業(yè)務(wù)工作開展等情況的匯報,要求分管領(lǐng)導(dǎo)要主動接受主要領(lǐng)導(dǎo)和班子其他成員的監(jiān)督。

  三、糾正問題,深化落實

  從自查情況上看,我委主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”制度落實到位,黨政正職的民主監(jiān)督和權(quán)利的規(guī)范運(yùn)行得到了較好的貫徹,但在具體實施中還存在一些不足之處,如,個別工作人員思想認(rèn)識不到位,習(xí)慣于直接請示主要領(lǐng)導(dǎo),易出現(xiàn)越級匯報請示的現(xiàn)象,我們在今后的工作中將不斷糾正和完善。

  一要繼續(xù)貫徹落實好主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”制度,深入推進(jìn)黨務(wù)公開和政務(wù)公開,及時向黨員干部群眾公開落實“四個不直接分管”情況,接受群眾監(jiān)督。

  二要繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育和民主監(jiān)督,確保權(quán)利公開透明運(yùn)行。按期召開全體干部會,各主管領(lǐng)導(dǎo)公開述職述廉,全體干部對其進(jìn)行民主評議,充分規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力,限制不正當(dāng)?shù)挠脵?quán),實現(xiàn)角色的還原和權(quán)力的歸位,切實降低廉政風(fēng)險。

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