在現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，人人都在競(jìng)爭(zhēng)更好的工作、更好的待遇，如果不希望看見(jiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手遙遙領(lǐng)先，必須自己先踏出改變的步伐。

剛進(jìn)公司的菜鳥(niǎo)員工，常常會(huì)不知所措，對(duì)于一切都不甚熟悉，對(duì)于如何走向成功毫無(wú)頭緒，今天我們說(shuō)說(shuō)五個(gè)可以在工作中培養(yǎng)的好習(xí)慣。

不要覺(jué)得小習(xí)慣無(wú)法擁有多大的影響力，因?yàn)樵诩?xì)水長(zhǎng)流的時(shí)間累積中，這些小習(xí)慣都能展現(xiàn)出強(qiáng)大的效果，替自己開(kāi)創(chuàng)一條成功之路：

1、抓住自愿幫忙的機(jī)會(huì)

仔細(xì)留意主管是否有其他工作需要幫忙？當(dāng)主管開(kāi)口詢問(wèn)時(shí)，馬上主動(dòng)自愿接手。

即使是復(fù)雜的工作，只要在能處理的范圍之內(nèi)，都試著去接下這份額外的工作，這能讓你學(xué)習(xí)到更多的業(yè)務(wù)內(nèi)容，增強(qiáng)自己的工作能力。

也能展現(xiàn)自己的強(qiáng)大企圖心，讓周遭的人甚至是主管看見(jiàn)自己的表現(xiàn)，進(jìn)而獲得賞識(shí)、升遷的機(jī)會(huì)。

2、稱贊身旁的同事

建立人際關(guān)系是職場(chǎng)中不可或缺的能力，與同事之間的感情建立更是重要。

試著多去稱贊自己身旁的同事，增進(jìn)彼此之間的交流互動(dòng)，觀察他們的工作態(tài)度、表現(xiàn)或是個(gè)性，針對(duì)每個(gè)人不同的特色，給予不同的稱贊以及意見(jiàn)。

你讓他們感受到了被尊重或關(guān)心，他們自然而然也會(huì)對(duì)自己留下好印象，在許多事情上會(huì)更愿意提供幫助。

3、尋找更好的做事方法

做任何事情都會(huì)有更快速、更不耗費(fèi)人力與時(shí)間的最佳途徑，不要一味地往前沖。

在做事前，要好好思考如何建立最一條更佳的途徑，可以觀察身旁同事的做事方法，并積極學(xué)習(xí)他們的工作態(tài)度或待人處事，內(nèi)化成自己解決問(wèn)題的模式。

4、勇敢地表達(dá)意見(jiàn)

千萬(wàn)不要因?yàn)楹ε乱庖?jiàn)被反駁，或是認(rèn)為意見(jiàn)不夠有說(shuō)服力，而選擇放棄表達(dá)自己的意見(jiàn)。

即使身為菜鳥(niǎo)，也要勇敢將自己的意見(jiàn)表達(dá)出來(lái)，訓(xùn)練自己的表達(dá)及思考能力，從他人給的回饋當(dāng)中去調(diào)整改進(jìn)，絕不能先否定自己的意見(jiàn)。

而且這些意見(jiàn)很有可能成為最有力的建議，對(duì)公司帶來(lái)助益。

5、隨時(shí)拓展知識(shí)

即使進(jìn)入職場(chǎng)，也要不斷地學(xué)習(xí)，持續(xù)性的學(xué)習(xí)是絕對(duì)不能放棄的一件事情。

在現(xiàn)在變化快速的職場(chǎng)世界中，必須要不斷地學(xué)習(xí)增進(jìn)自己多方面的知識(shí)，才能面對(duì)現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。

不要輕易滿足于現(xiàn)在具備的知識(shí)，多找尋對(duì)工作技能有幫助的書(shū)籍或是學(xué)習(xí)工具，繼續(xù)拓展關(guān)于工作上的新知。

找出自己到底有什么可以貢獻(xiàn)給公司的能力，除了增進(jìn)自己對(duì)于公司的貢獻(xiàn)，也增進(jìn)自己的能力。