根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一部署，省林業(yè)廳黨組高度重視“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的學(xué)習(xí)貫徹工作，及時(shí)下發(fā)了“關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知”（甘林黨發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《甘肅省林業(yè)廳關(guān)于貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度有關(guān)工作的安排意見》，就如何全面貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度作了具體安排。廳機(jī)關(guān)、廳直屬各單位按照廳黨組的安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，取得了一定成效。
一、組織學(xué)習(xí)形式多樣林業(yè)廳系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)主要采取了四種形式：一是領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)。5—6月份，廳黨組中心組安排專題學(xué)習(xí)一次。廳直各單位安排了一次黨委中心組的專題學(xué)習(xí)。二是組織干部集中學(xué)。廳機(jī)關(guān)各處室支部組織本支部干部、廳直屬各單位黨委組織本單位干部集中逐條學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做學(xué)習(xí)筆記。三是干部個(gè)人自己學(xué)。白龍江林業(yè)管理局、小隴山林業(yè)試驗(yàn)局將四項(xiàng)監(jiān)督制度印發(fā)處級(jí)以上干部，人手一冊(cè)。廳直各單位將四項(xiàng)監(jiān)督制度印發(fā)科級(jí)以上干部，人手一冊(cè)。廳機(jī)關(guān)處級(jí)以上干部人手一冊(cè)四項(xiàng)監(jiān)督制度。要求干部們進(jìn)行自學(xué)。三是組織測(cè)試督促學(xué)。廳機(jī)關(guān)以處室為單位組織全體干部、廳直各單位黨委組織科級(jí)以上干部進(jìn)行了“干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度主要內(nèi)容自我測(cè)試題”的答卷，并分別由各單位黨委書記組織專人、各處室支部書記負(fù)責(zé)閱卷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，廳機(jī)關(guān)全體干部共計(jì)100人參加答題，參加率100%，平均分?jǐn)?shù)97分，廳直各單位科級(jí)以上干部共計(jì)1529人參加答題，參加率100%，平均分?jǐn)?shù)95分。
二、宣傳發(fā)動(dòng)及時(shí)到位“四項(xiàng)監(jiān)督制度”正式印發(fā)之后，省林業(yè)廳黨組就及時(shí)作出決定，在《甘肅林業(yè)》開辟專欄，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的主要內(nèi)容和重要意義進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，并要求廳直各單位將學(xué)習(xí)貫徹情況及主要做法等，踴躍向《甘肅林業(yè)》和《甘肅林業(yè)動(dòng)態(tài)》投稿，達(dá)到廳機(jī)關(guān)、廳直單位互相學(xué)習(xí)，共同提高的目標(biāo)。廳直各單位也在本單位的刊物中刊登了“四項(xiàng)監(jiān)督制度”有關(guān)內(nèi)容，進(jìn)行了廣泛宣傳。同時(shí)，結(jié)合四項(xiàng)監(jiān)督制度制度的學(xué)習(xí)貫徹，廳黨組決定在繼開展廳機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗之后，今后，整個(gè)廳直系統(tǒng)科級(jí)干部選拔一律實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。截至目前，廳直各單位都制定了“競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案”，其中有些單位的科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作已經(jīng)全面鋪開。這一舉措受到了廣大干部職工的一致歡迎。
三、督查指導(dǎo)扎實(shí)有效為了切實(shí)將學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”落到實(shí)處，加大督促檢查力度，首先加強(qiáng)了對(duì)廳直各單位黨政一把手學(xué)習(xí)貫徹情況的督促檢查，要求廳直各單位黨政一把手結(jié)合各自工作，每人撰寫“學(xué)習(xí)貫徹干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度心得體會(huì)”一篇，篇幅控制在5000字左右，并陸續(xù)在《甘肅林業(yè)》上刊登，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。同時(shí)，將學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，在對(duì)廳直單位進(jìn)行重點(diǎn)工作檢查時(shí)，采取查閱資料、開展了問卷調(diào)查、個(gè)別抽查等方式進(jìn)行檢查。通過督促檢查，發(fā)現(xiàn)廳機(jī)關(guān)、廳直各單位學(xué)習(xí)貫徹“四項(xiàng)監(jiān)督制度”開展較為扎實(shí)，縣級(jí)以上干部以及各單位的組織人事部門的干部都充分認(rèn)識(shí)到了四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義，熟練掌握了干部選拔任用工作監(jiān)督的新規(guī)定、新要求，比較深刻地領(lǐng)會(huì)了四項(xiàng)監(jiān)督制度的精神實(shí)質(zhì)。廳機(jī)關(guān)和廳直各單位的科級(jí)及一般干部對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度的重大意義、內(nèi)容、精神實(shí)質(zhì)知曉程度普遍較高。
