俗話說(shuō)：“畫龍畫虎難畫骨，知人知面不知心?！?/span>
不可否認(rèn)，遇到大是大非的時(shí)候，最能考驗(yàn)一個(gè)人的本性，但現(xiàn)實(shí)中哪有那么多大是大非，讓你看到一個(gè)人的真實(shí)的一面？
所謂的識(shí)人術(shù)，不過(guò)是通過(guò)現(xiàn)象看到本質(zhì)的過(guò)程。無(wú)需經(jīng)歷什么大風(fēng)大浪，從一些小事上就能看到一個(gè)人的品質(zhì)。
有些人平時(shí)看似彬彬有禮，可一旦觸及到利益時(shí)，不惜撒潑打滾，自毀形象。本性自然也會(huì)暴露無(wú)遺。
行走職場(chǎng)，我們會(huì)遇人無(wú)數(shù)，完全可以通過(guò)以下5件小事觀察一個(gè)人品質(zhì)。
人品與教養(yǎng)往往從他對(duì)待弱者的態(tài)度中就可以一目了然。
人性中“欺軟怕硬”是常態(tài)，就像一句話說(shuō)得好：“有人經(jīng)常懟你，你以為他是情商低，其實(shí)是他不在意你，因?yàn)樵诒人麖?qiáng)的人面前，他不敢這樣?！?/span>
“慕強(qiáng)”、“畏上”是職場(chǎng)人的常態(tài)，可是對(duì)待弱者就會(huì)立刻變臉，這是偽裝不來(lái)的事情。
尊重實(shí)力強(qiáng)大的人、地位高的人，未必人品好，但如果能給予弱者尊重，善待弱者那么可以判斷這個(gè)人善良，人品也一定不會(huì)太差。
曾經(jīng)就遇到這樣的事情，有一次陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯，同事跑前跑后服務(wù)周到，但是對(duì)待服務(wù)員卻是吆五喝六，百般挑剔，看似是為了更好的服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的印象一下就跌落到谷底。
后來(lái)這位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“當(dāng)你混得好的時(shí)候，別人都在恭維你，那是因?yàn)樗麄冃枰闵砩系膬r(jià)值，但當(dāng)不如意的時(shí)候，這些人恨不得落井下石，踩你兩腳才肯罷休。對(duì)待這種人品的人，不值得重用?！?/span>
一個(gè)人的人品，無(wú)法從對(duì)待強(qiáng)者的態(tài)度中判斷出，卻無(wú)法偽裝出他對(duì)弱者的謙遜。對(duì)待弱者的態(tài)度，是極具參考性。
《論語(yǔ)·顏淵》中提到：“人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信則衰。”
可見(jiàn)，誠(chéng)信對(duì)一個(gè)人的重要性。如果一個(gè)人根本不在意“誠(chéng)信”自然也不會(huì)維護(hù)了。
判斷一個(gè)人的人品，誠(chéng)信是一個(gè)十分關(guān)鍵的因素，從小事中就能看得出來(lái)。看似說(shuō)了漂亮的話，讓別人當(dāng)時(shí)心情舒暢，但說(shuō)過(guò)之后就拋諸腦后，久而久之誠(chéng)信就會(huì)丟掉。
“言必行，行必果”是一種品質(zhì)，誠(chéng)信是基石。
比如，借錢這件事，為什么許多人都比較慎重，借前是朋友，借后就是仇人了。這就是失去誠(chéng)信之后的反噬效果。
可以這樣講，一個(gè)人不管多有錢，地位多高，名聲多響亮，若是失去了“誠(chéng)信”，那么在別人眼中也不過(guò)是道貌岸然之徒。
有句話說(shuō)得好：“人生最大的財(cái)富不是你有多少錢，有多大的權(quán)，而是給人一種靠譜的感覺(jué)。”而這種靠譜的感覺(jué)，誠(chéng)信所占據(jù)了很重的分量。
記得一次與同事出差，他對(duì)待客戶、對(duì)待同事都極好，可是當(dāng)父母給他打電話的時(shí)候，那種掩飾不住的不耐煩暴露在所有人的面前。
當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他說(shuō)了一句：“小伙子，沒(méi)想到你的'演技’這么好，我差點(diǎn)就被你'演’了?！蓖卤活I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的一頭霧水。
后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)提起說(shuō)：“一個(gè)人對(duì)待自己父母，親人尚且如此，能指望他真心的對(duì)誰(shuí)好呢？”
正如一句話說(shuō)得好：“被愛(ài)的總是有恃無(wú)恐，得不到的永遠(yuǎn)在躁動(dòng)。”正因?yàn)橛H近的人會(huì)原諒，所以一些人才會(huì)有恃無(wú)恐，肆無(wú)忌憚。
人們總是把最好的情緒留給外人，把最差的情緒留給家人。有些人在外人面前，彬彬有禮，但回到家中總是“疲憊”，“家是港灣”等借口當(dāng)成理由，把壞情緒留給家人。
道理看似沒(méi)錯(cuò)，但從側(cè)面也反應(yīng)出一個(gè)人的教養(yǎng)與品性。
對(duì)待外人和陌生人能做到彬彬有禮，很有可能是一種處世圓滑與世故；而能將好情緒留給親近的人，才是深入骨髓的教養(yǎng)。
知足可以常樂(lè)，欲望可以使人進(jìn)步，但貪心卻能會(huì)讓人跌入深淵。
“弱水三千我只取一瓢”意思是說(shuō)，人生中有很多美好的東西，只要能用心把握住其中一樣就夠了。這樣的人常樂(lè)，因?yàn)樗麄內(nèi)菀诐M足，懂得知足。
知足常樂(lè)道理不錯(cuò)，但如果老婆孩子熱炕頭，也就是失去了進(jìn)步的動(dòng)力，有更大的欲望，并不滿足現(xiàn)狀，是讓人進(jìn)步的動(dòng)力。
就像人們說(shuō)“越自律越自由。”事實(shí)上，對(duì)于自律而言，個(gè)人以為欲望才是自律動(dòng)力。比如，想賺更多的錢，就要比別人更努力，想要好的身材，就要比別人付出更多汗水……欲望越強(qiáng)烈，自律性就越高。
可欲壑難填就是貪心的集中表現(xiàn)，想得到的太多，權(quán)力、金錢、美色……貪心重的人什么都想要，什么都想得到，最終不過(guò)就是浮光掠影。
記得有位粉絲咨詢，運(yùn)作晉升的事情，當(dāng)事情有了一些眉目的時(shí)候，又想著既然已經(jīng)晉升有望了，可以順便跟領(lǐng)導(dǎo)提一下職稱的事情，結(jié)果挺好的局面變得十分被動(dòng)。
本來(lái)兩件事情，一件事情還未有著落就想著花一次錢，辦兩件事，這也是一種貪心的表現(xiàn)。畢竟職場(chǎng)職位就那么多，晉升崗位是優(yōu)質(zhì)資源，評(píng)定職稱也是優(yōu)質(zhì)資源，領(lǐng)導(dǎo)完全可以在平衡關(guān)系中分配給兩人，可他這么一提，最終兩件事都耽誤了。
有積極進(jìn)步的想法是好事，但如果貪心的話，事情很可能就回向著相反的方向演變。
現(xiàn)實(shí)中總有一些人熱衷于對(duì)別人生活評(píng)頭論足，指手畫腳。
比如，有人跳出安逸的工作環(huán)境，選擇創(chuàng)業(yè)時(shí)，他們會(huì)說(shuō)瞎折騰什么，身在福中不知福；
有人守著一份工作干了許多年，他們又會(huì)說(shuō)不思進(jìn)取，小富即安；
節(jié)約會(huì)被他們說(shuō)成摳門，大手大腳會(huì)被他們說(shuō)成炫耀嘚瑟……
職場(chǎng)中總有一些人認(rèn)為自己看到的就是全部真相，總習(xí)慣把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加在別人身上，對(duì)別人妄下評(píng)論。
有句話說(shuō)得好：“不經(jīng)他人苦，莫?jiǎng)袼松??！边@世上哪有那么多的感同身受，如果你用心會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些真正見(jiàn)過(guò)大世面、有修養(yǎng)的人往往越是懂得尊重別人的意愿和活法。
很多東西對(duì)A來(lái)講，或許拼盡全力也未必能獲得，而對(duì)于B來(lái)講，或許只是唾手可得。堅(jiān)持自己，尊重別人是一種修養(yǎng)，也是人品的體現(xiàn)。
曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上聽(tīng)到過(guò)這樣一段話：“請(qǐng)你不要冒然評(píng)價(jià)我，你只知道我的名字，卻不知道我的故事。你只是聽(tīng)聞我做了什么，卻不知道我經(jīng)歷過(guò)什么?！?/span>
職場(chǎng)中識(shí)人不過(guò)是通過(guò)小事看到一個(gè)人的人品與修養(yǎng)，大是大非面前每個(gè)人都會(huì)“演繹”出自己想表現(xiàn)的樣子，反而小事更像是一面“照妖鏡”，折射出人品與修養(yǎng)。每個(gè)人都會(huì)偽裝自己，卻會(huì)被各種各樣的小事所打敗。
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